プライムデリカのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自分の思っていた以上に理系チックなお仕事が多く、製造がメインのお仕事であると感じたからです。もちろん現場を経験することは重要ですが、思ったより製造現場にいる時間が長いのは自分の希望と異なっていました。また、インターンシップを担当されている社員の方があまり元気が無く、少し暗い雰囲気を感じてしまいました。

正直、工場内での勤務は大学での学びを活かしきれないのではないかと思っていたが、社員はライン作業を行うというよりは、作業工程の組み立てであったり、人員配置を考えると分かり、大卒で入社する意味が多少は見い出せた。また、やはり食品を製造することができる点に魅力を感じた。

インターンシップ参加者向けに早期選考の案内が来るので、このインターンシップへの参加は本選考に有利になると思った。ただ、個別にフィードバックは来なかったため、選考で落ちる可能性はあると思った。

インターンシップ参加者には早期選考があり4月中には面接に参加することが出来るので、とりあえず参加してみるだけでも選考には少し有利になるのではないかと考えております。

一人ずつエントリーシートの内容について軽く深掘りされた。人によるが、１～３つ質問された。グループワークでは、最後に各グループの意見を発表した。その際に各グループの発表内容と進め方についてフィードバックがあった。

グループワーク後に一つ一つのグループに対しての簡単なフィードバックがありました。この考え方でも正解だけれど特にこの考え方は抑えて欲しいというようにフィードバックをいただきました。