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【植物と共に成長】【23卒】ユニバーサル園芸社の冬インターン体験記(文系/営業サービス課)No.25780(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

株式会社ユニバーサル園芸社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 ユニバーサル園芸社のレポート

公開日:2022年5月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 下旬
コース
  • 営業サービス課
職種名
  • 未登録
期間
  • 14日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 日比谷アメニス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

様々な事業を展開しており、勢いもあり、なにより植物に興味を持っていたことがきっかけです。そして、実際に業務を体験しなければ、業界を理解することが難しいと考えたため。また、インターンに参加することで、自分が社会人として働くイメージをつけたかったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

なぜインターンに参加したいか。どのような業務を行っているか、しっかりとホームページを見ることが大切であると思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接のみの選考でした。面接官から問われる質問に対して、会話を意識した回答をすることが大切であると思います。

選考フロー

応募 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年12月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
共に人事(入社年は不明)
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom形式

面接の雰囲気

終始学生を緊張させないような和やかな雰囲気でした。あまり、かしこまった質問はなく、あくまで会話を意識した面接であった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンの段階では、質問に対しての答えというよりも、人柄や声の大きさ、反応速度などを重要視しているように思いました。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜインターンに参加したいのか。

多くの場所で人と植物が関わる空間を提供するためです。
植物は人の心に余裕を持たせ、生活に彩りを与えるものだと思っております。
事業をレンタルグリーンから緑化事業、ファーム運営のようなBtoC事業まで幅広く展開するユニバーサル園芸社さんでなら、植物と人が関わる空間を提供することができ、多くの人に植物の魅力を伝えられると考えたからです。

体力に自信があるか。

小学校・中学校・高校・大学全て運動部に所属しているため、体力には非常に自信があります。
また、学生時代には急な坂道を自転車こいでいたので、体力だけではなく足腰にもかなり自信があります。
体力は、私の強みの1つでもあるので、インターンではこの強みを活かしててきぱききと行動し、かならずユニバーサル園芸社さんに貢献します。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪市周辺
参加人数
1人
参加学生の大学
参加学生は他にもいたようですが、日程が被らないようになっていたので分かりません。
参加学生の特徴
必ずしも環境系や植物系の学部の出身である必要はないそうです。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
40000円
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

社員方に同行して業務に携わります。

インターンの具体的な流れ・手順

社員の方の助手として、実際に取引先のお客様に植物を運ぶ手伝いをしました。

このインターンで学べた業務内容

レンタルグリーンという業務内容の難しさや楽しさ。
また、寄せ植を造る機会もあったので、お客様に届ける植物を自分で造る難しさとプレッシャーも経験することができました。

テーマ・課題

お客様に植物を届ける/植物の手入れをする

1週目にやったこと

会社に到着すると、職場を軽く紹介されました。次に、朝礼や掃除をしました。初日から取引先のお客様に植物を運び、手入れをした。業務内容自体は同じなのだが、お客様が変わるので毎回良い緊張感がありました。

2週目にやったこと

業務内容も1週目に比べれれば慣れ始め、植物の知識や、手入れの知識を教えて下さるようになりました。また、お客様に届ける植物の寄せ植えを作るなど、1週目とは少し変わった業務を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

仕事をするときは指示されたことを行うだけでなく、「意味」を考えて業務に携わるように教わりました。業務の意味を考えることで、自発的に次の行動を考えられるようになると言われたことが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

第三者の視点から見ると、植物がある空間はとても魅力的でおしゃれに見えます。しかし、実際は重いものを運ぶ作業や、水で手が荒れたり、虫を駆除したり、トラックでの移動など、地道な作業がありました。インターンの数日間はそのギャップに少し苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生も参加していたようですが、日程が被らないようになっていたので、関わりはありませんでした。

インターンシップで学んだこと

自分が園芸業界で働くイメージをすることができました。また、植物に興味がありインターンに参加したのですが、植物の知識や手入れの知識を深めることができたため、自分の趣味にも活かすことができています。植物が好きであれば、とても楽しいインターン先であると思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

あらかじめ植物の知識があれば、もっと多くの学びが得れたかもしれないと感じました。しかし、植物の知識がないからといって学びがないわけではありません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

出社時間や退勤時間もほとんど社員の方と同じ時間であったため、業務内容はもちろんですが、労働時間という部分でも働くイメージができました。また、説明会では企業の良い部分しか分かりませんが、良い意味で、会社の悪いところも分かりるので、入社後の働き方が想像しやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業界自体が大きい規模ではないため、あまりインターンを実施している企業がそもそもありません。その中で長期のインターンに参加することは圧倒的な強みになります。また、インターンに参加し業務に携わる上で、人事の方や事務の方から、役職がある方ともお話しする機会があったので、企業研究がしやすいため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

一番は実際に自分の働いているイメージができることでした。やはり実際に仕事に携わることで、インターンに参加していない企業よりも働くイメージができました。
二つ目は「人」です。仕事が何も分からない私に対して、社員の方は全員丁寧に仕事を教えてくださりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方が人事の方に対して、インターン生の評価を伝えているようでした。そのため、インターンでしっかり働けば本選考で有利になり、適当に働けば本選考で不利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンに参加することで、早期選考に参加できるようになりました。また、インターンで人事の方と話す機会があるので、連絡をスムーズにとることができます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前には園芸業界・花卉業界・造園業界を志望していました。比較的規模が大きい企業と中小企業の二極化されている業界なので、規模の大きい企業を志望していました。理由としては、個人宅の庭に植物を増やすというよりは、企業や町の植物を増やしたかったためです。また安定性という意味でも規模の大きい会社を志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

植物を扱う仕事をしている人は、おだやかな人が多いイメージがありましたが、その通りでした。インターン参加以前は、植物が好きという理由だけで園芸業界・花卉業界・造園業界を希望していました。しかし、お客様に感謝されることで、植物で人に喜んでもらいたいという思いが生まれ、より植物を扱う仕事を志望するようになりました。

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公開日:2026年10月15日
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また営業職に興味があった。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年10月6日
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複数企業の説明会であったが、「新たな金融サービスの創造」という抽象的な目標を掲げていて、具体的にどのようなことをするのか興味がわいたから。
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公開日:2026年8月20日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年8月5日
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公開日:2026年8月5日
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ユニバーサル園芸社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサル園芸社
フリガナ ユニバーサルエンゲイシャ
設立日 1974年2月
資本金 1億7277万円
従業員数 997人
売上高 225億600万円
決算月 6月
代表者 安部 豪
本社所在地 〒568-0095 大阪府茨木市大字佐保193番地の2
平均年齢 31.9歳
平均給与 482万円
電話番号 072-649-2266
URL https://uni-green.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572309

ユニバーサル園芸社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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