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【化学知識活かす製品開発】【23卒】メニコンの夏インターン体験記(理系/夏季インターンシップ(技術系))No.19811(非公開/非公開)(2022/2/8公開)

株式会社メニコンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 メニコンのレポート

公開日:2022年2月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 夏季インターンシップ(技術系)
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

得意科目、資格・特技、本気で時間やエネルギーを注いでいるもの、インターンの応募目的、、続きを読む(全43文字)

ESの形式

ESの提出方法

新卒採用サイトのマイページ上で提出続きを読む(全17文字)

ESを書くときに注意したこと

どの項目に関しても、文字数が少なかったので、短い文章の中に伝えたいことを入れることを意識した。続きを読む(全47文字)

ES対策で行ったこと

就活サイトにエントリーシートがあまりなかったので、自分でしっかり読み返し、誤字などが無いように意識しました。続きを読む(全54文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
岐阜県各務原工場および技術研究所
参加人数
13人
参加学生の大学
東海三県の学生が多かった印象ですが、遠方からきている学生もいました。
参加学生の特徴
化学系の企業を志望している学生が多いように感じました。しかし、専攻内容は必ずしも化学という訳ではなく幅広いようでした。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

各務原工場および技術研究所の見学

1日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 技術職を探していたからです。技術職というざっくりとした考えしかなく、全体的に広く浅く知りたいなという思いから参加しました。あとは、予約時点では対面だったので珍しいと思い、参加しました。(のちにオンラインに変更されました)続きを読む(全110文字)
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公開日:2024年7月17日
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メニコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メニコン
フリガナ メニコン
設立日 1957年7月
資本金 33億7900万円
従業員数 4,221人
売上高 1161億9200万円
決算月 3月
代表者 川浦康嗣
本社所在地 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵3丁目21番19号
平均年齢 38.2歳
平均給与 555万円
電話番号 052-935-1515
URL https://www.menicon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570477

メニコンの 選考対策

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