この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なものは全て揃っていたと思います。部署で差はありますが休み等もとりやすい環境であったと思います。
やることさいやっていれば自由...続きを読む(全158文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なものは全て揃っていたと思います。部署で差はありますが休み等もとりやすい環境であったと思います。
やることさいやっていれば自由...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成果を出している人は認められる環境だと思います。表彰式などもあり、士気が高まる環境だと思います。ささやかながら奨励金などもあり、喜んでいる人も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は無理やりにでも取らされるので消化率は良い。
旅行に行っている人達も大勢いたし、まとめて1週間ほど取れるので海外も可能。
取れる時期は自由...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上場企業、銀行というだけあり福利厚生は整っています。
インフルエンザ予防接種費用を2千円分負担してもらえます。
人間ドック費用も補助されるので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生については比較的しっかりとしていると思います。社員の保養所があったりと休みに使用することができます。社内で営業にすすみたいか、本社機能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は産休・育休の取得率が高かった。
部署にもよると思うが、男性社員でも取得している人がいた。
保養所もあったが、利用している人は周りには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2日休みを2回、5日連続休暇を1回年に取得することができる為平日でも休みを取ることができる。休日出勤した際も振替休日はきちんと貰える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇が年一回、2日間のリフレッシュ休暇が年二回取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業が8:45だが8時頃には支店...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
必ず取らなければならない有給が9日間取得可能。福利厚生としては充実した制度があるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世の中に普通にあるような福利厚生は整っている。有給休暇などもとりづらい雰囲気はなく積極的にとっていけばよい。
住宅補助などの充実をしてほしいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっては有給休暇が取得しやすい環境であったと感じます。月に一度は取得することを推奨されていました。
一方では男性は取りやすいとは言いがた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
割と好きなときに休みは取りやすい。
労災はおりる。
組合の好きに参加できるものの中のたまに良いイベントがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お盆休みなどがない分、1年に1回、5日間の連続休暇を取れるので、海外旅行などに行かれる方が多いです。産休育休を取る方は多く、復帰はしやすいと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員にとても優しい会社だと思う。必ず取らなければならない休みがあり、また子育て中の方はお子さんが熱が出ると早退もできる。産休、育休を取る方が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生については、評判通り良いと印象を感じました。社宅や寮の費用の賃貸住宅の家賃補助が充実しております。また、マイホーム購入時の銀行ならでは...続きを読む(全177文字)
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全国の宿が安く泊まれるのが良いです。
また、育児休暇等はみなさんたくさん取られているので、女性にも優しい福利厚生だと感じます。
男女問わず有給も全部で...続きを読む(全153文字)
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繁忙期以外の時期に前期・後期に分けて、連続5日休暇1回と連続2日休暇×2回を必ず取得できます。
就業時間は8:45~17:30。内勤の女性は繁忙日以外は...続きを読む(全169文字)
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年に一度5日間の休みと4日間の休みが貰えますが、
その他の有給は取りにくい雰囲気で、ほぼ取れません。
女性は残業は殆どなく定時に帰れますが、最近は女性...続きを読む(全154文字)
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支店によって雰囲気や福利厚生の取得しやすさは違ってきます。私がいた支店は女性同士正社員もパートさんも非常に仲が良く、福利厚生も取りやすくお子さんがいる方は...続きを読む(全287文字)
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休暇制度は夏休みが9連休とれるのと、土日祝日休み。労働時間は通常7時くらいには帰れる(男性)。女性はもっと早くて5時半に帰る。定時が5時半になったが特に男...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実している部類だと思います。渉外手当・家族手当・出産育児支援等があります。住宅補助は地域に根差した銀行なのでありません。労働時間は残業は40時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結果...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければいけない日数が決められているので、非常に取りやすい。
残業もある程度コントロールできる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給も基本的には繁忙期を避ければ好きな日に取得することが可能なのでワークライフバランスはしっかりとしていると思います。職業柄コンプライアンス遵...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与に関しては定期的に見直しがあり年々上がっています。また勤続期間やと資格によって昇給で上げることができます。業績でなく資格で上がることが出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みも多く、連休をとって海外旅行も可能です。また、産休・育休もとりやすいです。時短勤務も可能で、小さなお子様がい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
持ち株会、DC制度など福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、実家から通勤できない範囲の人のみで独自で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費、住宅補助があり良い。住宅補助も上限はあるものの、物件しだいでは手出が7千円だったりと8割程度出るため良かった。給与が低い分この辺でカバ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上手く使えれば同期との旅行に割引を使うこともできる。スタバのカードと交換してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業も不可です。学習支援へのリンクが伝わりづらく、資格取得への積極的なサポートはありません。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
通勤補助は全額あり
自己啓発を重視しているため、難関資格に対しては受験料の補助やサポートプログラムの実施がある他、合格した場合報奨金がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は国内トップクラスだと思う。子供の用事のために使える休みも別であったり、ワーママには働きやすい。また、不妊治療して...続きを読む(全96文字)
会社から非常に近い寮に、月1万で住むことができると伺った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備ですが、契約社員は最低賃金程度の時給でしたので、扶養家族のままが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職は社宅や寮に住むことが出来る。副業は申告すればできるようになったが、やっている人はほぼいない印象。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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