この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる女性は育休、産休、時短勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの部署は残業ありきの作業量あり。続きを読む(全70文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる女性は育休、産休、時短勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの部署は残業ありきの作業量あり。続きを読む(全70文字)
【イベントや選考を通して感じた】支店によって、残業時間は異なりますが一定の時間を過ぎると支店のパソコンなど使えなくなるので、とても遅くまで残業ということは...続きを読む(全156文字)
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配属される支店や部署にもよりますが、預金は定時に上がっていることが多く、外回りは7時半から8時には終業していることが多いと感じます。最近は残業を少なくする...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は最低でも1年に9日間取得できます。ただ、期のはじめ、期末はとるなとかお客様の都合に合わせて取得するので好きな時に取れるわけではありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
収支の観点から人件費、つまり残業には厳しいため、基本的には毎日残業は1.2時間程度で済む。毎週水曜日は定時退社となっており基本的には残業無しで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうとしている点、休暇をとりやすい環境を作ることを目指している点、残業時間を減らそうとしている点が挙げられる。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早く帰れるときは早く帰れるが、やはり仕事がら月末は23時ころに帰らざるを得ない時もあった。特に年末はシステム点検や忘年会もかさなり(コロナにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日は仕事のことを考えない、と割り切れば土日祝休みでプライベートは充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は取引先の名刺...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのためプライベートの時間が確保できる。年に一回5連休を取得することが義務化されているので、遠方へ旅行へ行く社員も多い。残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
連休に前後の土日4日間を足して長期の連休を取る事が出来ます。そのため、家族で旅行に行くなどの都合は比較的つきやすい。
残業も基本的に減らす方針...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退行日のためアフターファイブの確立はしやすい。また全体的に残業をしないような体制のため、残業時間も少なくワークライフバランスは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全土日祝日休み。年に5連勤と4日ハートフル休暇があり必ず取得できる。また、有給休暇も部署によるかもしれないが比較的取得しやすい。定時は17時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に連続休暇5日と特別休暇が4日あり必ず取得しなければならないです。普段は暦通りの休みで、休みの計画を立てやすいです。有給休暇も比較的取りやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは充実しておりワークライフバランスは整っていると言える有給については取りにくい雰囲気がある。営業職の場合担当顧客があり、休みの取得がしにく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は配属される支店や支部にもよるが基本的には8時までに帰れる所が多いと思う。そのため月の残業時間が40時間を超えることは滅多にない。また去年...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす動きが広まっているので、比較的残業は少ない。しかし業務量は変わらないどころか、退職者が絶えず増加してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤の預金の女性は月末月初5・10日以外は定時退社が基本です。その後は自由に時間が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が延...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇については、多くの社員が100%取得しています。仕事の都合にもよりますが、基本前日までに申請をすればほど通過します。
夏休みや、ゴール...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性には優しい。というか物を言わない。言えないのではなく後々面倒なことになるので言わない。陰で愚痴は言われているその辺りはリスクを恐れまくる与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。また、時短勤務者も多く女性が働きやすいと思います。休日出勤もありますが、振替休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間に厳しく、勤怠管理は徹底されていますが、上司によっては部下が自分より早く帰ることに対し不満を言われることもあります。
相次ぐ退職により...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少ない。休暇の取得は営業だとお客様の都合に合わせて取る形にはなるが取得自体はしやすい環境にあると言える。ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日にイベント行事が多く、新入社員にとっては社内のコネクションをつくるよい場になると思う。子どもがいる人は子どもを連れて来たりしており、若い人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なくするよう言われます。支店にもよるかもしれませんが私の支店は多い人でも月25時間ほどだったと思います。金融の仕事なので労基法...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000円...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結果...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には必...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与に関しては定期的に見直しがあり年々上がっています。また勤続期間やと資格によって昇給で上げることができます。業績でなく資格で上がることが出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でワークライフバランスが取れている気がしています。ワークライフバランスが取れているのはいいのですが、プライベートな話を上司としないとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は月末などの繁忙日以外は比較的取りやすい。年に1回5営業日連続の休暇が取れるので海外旅行に行くこともできる。
水曜と金曜は早帰りが推奨され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月1程度で休めるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇という機能していない休みがある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現職と比べてもかなりワークライフバランスが取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干在宅ワークがし辛かった点で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域限定総合職だったが、目立った残業も特になかった。土日出勤もなかったのでオンオフの切り替えは十分にできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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