この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120くらい。有給はあまり取れないが、支店長の裁量次第。残業は若いうちはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全180文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120くらい。有給はあまり取れないが、支店長の裁量次第。残業は若いうちはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が多忙すぎて休めない、休むにしてもそれ相応の理由がいる。休む理由を聞かれるため、休む気にもなれない。休んでもお客様対応に追われることもある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行ということもあるだろうが家に持ち帰っての仕事などはないからワークライフバランスはいいも思われる。
年に1度長期休暇を取ることができ、そこの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇に関しては5連休1回と3連休を2回取得しなければならないなど有給取得推進の取り組みがあるため充実しているといえる。支店の人数や支店長の裁量...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、休日出勤することもあるが、その際は振替休日対応となるのでプライベートは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日の拘束はほとんどなく(2ヶ月に1回程度)祝日もしっかりと休めるし長期休暇も取得できるので休みの面では計画的に取得できる。
時間外労働も減っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コスト削減もあり、残業は原則19時までとなっている。営業店は業務が多岐にわたるので、勤務時間中は時間に追われて大変だと思う。
本部は部署でばら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
所属する店舗にもよりますが、ワークライフバランスは充実していると思います。休日相談会として隔月にいちど日曜出勤をしますが、振替休日を取得できま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年度からに入り、水曜日を定時退行日とした。また残業代抑制の観点から、基本的に早帰りを推奨しており、支店にも寄るが無駄に残業する必要はない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少し前と残業に対する意識が変わってきています。銀行全体で残業時間を減らすような動きとなっているため、基本的に定時退社することができます。付き合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性行員にはとても働きやすい環境ではあると思います。特にお子さんのいらっしゃる女性には無理をさせないと言うことを徹底しています。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が短めなので時短勤務の方もそれなりに居るのでワークライフバランスはある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
遅くても、20時までには帰宅しないといけないし、残業時間も30時間を超えてはいけない。休みも5日間の連続休暇、2連休×2日は絶対に取得しないと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2日間の有給休暇(ハートフル休暇)を2回と5日間の連続休暇は必ず取得することになっており支店によってはファミリーホリデーという半期に1回の有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が管理されているため、残業したくてもできない環境。
そのため、ある程度まで残業をすると強制的に帰社させられる。
仕事を家に持ち帰...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20~30時間程度。支店や店長によって異なる。
本部は月10時間程度とあまり多くないイメージがありました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日は完全休日で、平日も営業店は残業削減のためワークライフバランスはとりやすい。
家に帰っての仕事もNGなので、基本的にはカレンダー通りの働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回ずつ、5日間と3日間の連続休暇取得が可能です。特に5日間の休暇は行員の不祥事行為防止の意味から、監督省庁である金融庁から義務付けられて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はパソコンでのオンライン申請であり、以前の紙での申告と異なりごまかしがきかないため全額支給される。休日出勤も稀であり、振替休日はしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要な資格は多いが、様々なことが分かるようになり自己研鑽になる。実際の仕事にも直結するような資格もあるので、勉強が辛いとは思わなかった。職場の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度の休日相談以外は休日出勤はなく、休日相談にでても必ず振替休日はもらえるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。月々の残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みであり、年末年始もしっかり休めると思う。有給休暇も、比較的取りやすいと思う。月に何度か休日出勤があるが、次週には代休日が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】営業店の窓口や後方事務をやっていたときは、残業ほぼゼロでした。なのでアフター5は非常に充実していました。残業時間は月平均3時間でした。一番多くて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダーどおりの勤務なので、休みの予定が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
一か月か二か月に一日程度の休日...続きを読む(全158文字)
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残業時間、残業しても手当がつくかどうかは配属された支店、上司によって全く異なる。
勤務時間、残業時間の申請はPC等で自動管理されているわけではなく、残業...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000円...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結果...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には必...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与に関しては定期的に見直しがあり年々上がっています。また勤続期間やと資格によって昇給で上げることができます。業績でなく資格で上がることが出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でワークライフバランスが取れている気がしています。ワークライフバランスが取れているのはいいのですが、プライベートな話を上司としないとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は月末などの繁忙日以外は比較的取りやすい。年に1回5営業日連続の休暇が取れるので海外旅行に行くこともできる。
水曜と金曜は早帰りが推奨され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月1程度で休めるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇という機能していない休みがある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現職と比べてもかなりワークライフバランスが取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干在宅ワークがし辛かった点で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域限定総合職だったが、目立った残業も特になかった。土日出勤もなかったのでオンオフの切り替えは十分にできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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