この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の拘束はほとんどなく(2ヶ月に1回程度)祝日もしっかりと休めるし長期休暇も取得できるので休みの面では計画的に取得できる。
時間外労働も減っ...続きを読む(全178文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の拘束はほとんどなく(2ヶ月に1回程度)祝日もしっかりと休めるし長期休暇も取得できるので休みの面では計画的に取得できる。
時間外労働も減っ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスト削減もあり、残業は原則19時までとなっている。営業店は業務が多岐にわたるので、勤務時間中は時間に追われて大変だと思う。
本部は部署でばら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
所属する店舗にもよりますが、ワークライフバランスは充実していると思います。休日相談会として隔月にいちど日曜出勤をしますが、振替休日を取得できま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年度からに入り、水曜日を定時退行日とした。また残業代抑制の観点から、基本的に早帰りを推奨しており、支店にも寄るが無駄に残業する必要はない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少し前と残業に対する意識が変わってきています。銀行全体で残業時間を減らすような動きとなっているため、基本的に定時退社することができます。付き合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性行員にはとても働きやすい環境ではあると思います。特にお子さんのいらっしゃる女性には無理をさせないと言うことを徹底しています。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が短めなので時短勤務の方もそれなりに居るのでワークライフバランスはある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
遅くても、20時までには帰宅しないといけないし、残業時間も30時間を超えてはいけない。休みも5日間の連続休暇、2連休×2日は絶対に取得しないと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2日間の有給休暇(ハートフル休暇)を2回と5日間の連続休暇は必ず取得することになっており支店によってはファミリーホリデーという半期に1回の有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が管理されているため、残業したくてもできない環境。
そのため、ある程度まで残業をすると強制的に帰社させられる。
仕事を家に持ち帰...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20~30時間程度。支店や店長によって異なる。
本部は月10時間程度とあまり多くないイメージがありました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日は完全休日で、平日も営業店は残業削減のためワークライフバランスはとりやすい。
家に帰っての仕事もNGなので、基本的にはカレンダー通りの働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回ずつ、5日間と3日間の連続休暇取得が可能です。特に5日間の休暇は行員の不祥事行為防止の意味から、監督省庁である金融庁から義務付けられて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はパソコンでのオンライン申請であり、以前の紙での申告と異なりごまかしがきかないため全額支給される。休日出勤も稀であり、振替休日はしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要な資格は多いが、様々なことが分かるようになり自己研鑽になる。実際の仕事にも直結するような資格もあるので、勉強が辛いとは思わなかった。職場の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度の休日相談以外は休日出勤はなく、休日相談にでても必ず振替休日はもらえるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。月々の残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みであり、年末年始もしっかり休めると思う。有給休暇も、比較的取りやすいと思う。月に何度か休日出勤があるが、次週には代休日が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】営業店の窓口や後方事務をやっていたときは、残業ほぼゼロでした。なのでアフター5は非常に充実していました。残業時間は月平均3時間でした。一番多くて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダーどおりの勤務なので、休みの予定が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
一か月か二か月に一日程度の休日...続きを読む(全158文字)
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残業時間、残業しても手当がつくかどうかは配属された支店、上司によって全く異なる。
勤務時間、残業時間の申請はPC等で自動管理されているわけではなく、残業...続きを読む(全236文字)
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プライベートの時間はしっかり確保出来ていたと思います。。上司が残業をあまり好まないため(成果を上げていないのに残業するとはどういうことだ、残業代が勿体無い...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるので一概には言えないが、ワークライフバランスについては大多数の行員が良好であると感じる。特に営業職に関しては自分で日ごとの仕事量を考えられるの...続きを読む(全174文字)
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プライベートとのバランスで満足している点は、残業がほとんどなく、あってもちゃんとお金をくれるので満足ですしアフター5もあり勉強もでき有意義な時間を夜過ごせ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは比較的良いと感じます。金融機関なので、家に資料を持ち帰って残業ということもないです。また、土日は完全におやすみのため、週休二日制度も...続きを読む(全163文字)
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年間で強制的に休暇をとることがきめられており、また定時に帰る日や残業もしっかりつくので、管理しやすい環境にある。
出産休暇もあり女性の方も働きやすい職場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
風通しはよい。優しくて明るい人が多く、分からないことがあればすぐ聞ける環境にある。また支店にはよるが行員同士での仲も良いため、働きやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、先輩や上司からも丁寧に教えてくれる環境が整っているため十分な教育体制がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地域の中小企業と密接に関わることになるので、地域経済に貢献しているという気持ちはもてる。また近年は資産運用の重要性も増しているため、お客様の良...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が整っており、実際に多くの人が活用している。またその後復帰されている方も多くみるため、女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって新人教育の方法や、対応に差がある。教育係よりもずっと同じ支店にいる先輩が主導権を持っていた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいなかった。子供が大きくなってパートで働いている人はいた。パートで働くには条件がよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
きちんとマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のみんな、マニュアル遵守する気持ちがあったとおもう。ただ、業務の進め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったとおもう。
ただ、自分は福利厚生をあまり利用しなかったためよくわからない。安くいけるいちご狩などがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモートで働ける部署も存在します。故に遠隔地から新幹線通勤をしてる人もいるらしい。ただ通勤手当にも上限が存在しており、原則出社の部署も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によっては良いと感じました。1年間のうち、5日間連続して休暇を取る必要があるため長期の旅行の計画が立てやすいと思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる
周りのメンバーと調整しながらになるが希望通りの休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はボランティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ0である。支店長の方針が大きいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行以外で役に立たない資格を取れ取れと言われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートなので、時間には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業もあります。無理にではなくできる人のみで大丈夫です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正月、お盆などの休みは少ないが、代わりに一週間の休みが取れる。
カレンダー通りの休みと年間で18日の休みをプラスで取らないといけない
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司の早帰りの意識が高く、有給取得率も100%。休暇制度も充実しておりワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給取得率は若ければ若いほど高いと思う。マネージャークラスになると中々取りづらくはなるかと思うが、それでも全く取れないということはなく、有給申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境が整っており、都合に合わせて休める。
特に子供がいる主婦は優遇して休める環境が整っているように思える。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業が少ない。1番長い人でも7時には退社する流れになっており、平日帰宅後も時間に余裕はある。土日も休み。ただ銀行なので仕方はないが、お正月やお...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,973人 |
売上高 | 797億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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