【未来を切り拓く挑戦】【19卒】日本駐車場開発の夏インターン体験記（文系/総合職）No.3020（東京大学/男性）（2018/4/11公開）

これから様々な企業のインターンシップ選考が開始する中で、それらに向けて対策を行っていきたいという気持ちが大きくなる中で、他企業よりも一足先にインターンシップを開催するということで、しかも友人づてにメンターの方がとても頭の切れる優秀な方でこれからのインターン対策として申し分のない内容だと聞かされ、是非トライしてみたいと思った。

とりあえず財務諸表をざっくりと（財務諸表とは何か、それぞれは何を表しているか程度）理解するため、これらについて調べた。また、コンサルで試されるようなケース問題を解いて自身の思考のプロセスのどこに問題があるのかを洗い出した。

日本駐車場開発が新しく取り組むべき事業を考えよ。ただし、5年以内に１億円の営業利益を出せるものとする。

1日目にやったこと

インターン前の日に全体で講義が行われた。その中でビジネスを考える上で重要な財務諸表の読み方であるとか、ケースであるとかを扱った。インターン1日目は、2日目に発表する課題の内容が言い渡され、基本的にはチームでワークを行った。ワークをしてはメンターから問題点を指摘され、またやり直すということを繰り返した。

2日目にやったこと

インターン二日目は、引き続きチームで作業を行い、午後からのチームでの発表のためにまとめを行った。メンターからアドバイスをもらいながら見やすい資料を作成し、発表は取締役３名の前で行い、フィードバックをそれぞれの方から賜った。その後メンターから、個別にフィードバックが与えられた。

取締役員

なし

事業を作っていく上では自分自身が本当にそれを「やりたい」と思える気持ちがないと無理だということ。どれだけ案の段階でうまくいくように見える事業があったとしても、それをしっかり事業として運営していく中では必ず壁にぶち当たる。その時に統率するものが本当にそれを成し遂げたいと思っていないと、結局は頓挫してしまう。大成功する事業に必要な要素として、発起人がその事業を心からしたいと思えることが大切であるということが胸にしみた。

2日目の発表に向けて、なんども案が行ったり来たりしたのが辛かった。というのも、自分たちがやりたい内容を事業化しようとすると、5年以内に１億円の営業利益を達成することは難しく、また無理やりこれを達成できるような事業を考えると、魂の入っていない内容になってしまうからである。事業を作ることの難しさを知ることができたのはよかったが、発表に向けてはストレスとなった。

シンプルに事業を作る上で数字の理解は重要だということが最も大きな気づきだった。発表の内容の中で、5年後の損益計算書を出すように指定があった。財務諸表をまともに読むこともできない学生にこれが求められたのは、ひとえに損益計算書を作ることができなければビジネスなど作ることはできないということだった。学べたこととして、「起業したい」と思った時にはまずそれがどれだけ利益になるのか、そのビジネスはどう成長させていけるのかを考えることが大切なのだということが挙げられると思う。

何度も挙げていることになるが、財務諸表の理解と、簡単なものの作成を行っておくと作業は捗ると考えられる。最終的に一番時間を使ったのは損益計算書の作成だった。

こういったITでない起業を行うような企業で働くということは、つまりシンプルにいかに新たなビジネスを創り出せるかという力が問われるのだと思う。もちろん、新たなビジネスを作り出していくというプロセスの中に血の出るような営業活動を行ったり、ということは不可欠であるし、それはこのインターンシップを通じては見ることはできなかったが、それ以外のパート、つまり意見を出し合ってまとめてそして数字に落とし込んでいき、それを資料化して取締役に発表してビジネスを作らせてもらうという過程のほとんどは学べたのではないかと思う。

メンターから直接「お前が一番よかった」ということを繰り返し聞かされた上、自分自身でも誰よりも自分が社員の皆様に覚えていただけたのではないかという自身があった。というのも、インターンでの発表のタイミングで、質問があった時にはほとんど自分が答えたし、インターン後の打ち上げでも話す社員の方々からちゃんと名前を覚えていだけていただからである。

志望度は上がった。それまでは、あまり深く考えず金融を志望していたが、新規事業を考えていく中で自分が本当にしたいことは、そうではなく一つ軸として持っているのだということに気づかされたからである。自分がしたいことを、熱い思いをかけて仕事に励むことのできる職場で仕事をすることに憧れるきっかけになったのがこのインターンシップであった。

インターン参加者に直接本選考を受けるかどうかの問いかけがなされる。受けると答えた場合、通常のプロセスよりもずっと早いタイミングで採用プロセスが始まるようである。

金融、特に投資銀行部門を志していた。というのも、先輩で優秀な人が外資系金融機関の投資銀行部門に行っているイメージで、自分もその一部となり最終的には財務のプロになりたいと考えていたからである。財務のプロになれば、金融界だけでなくても多くの会社で必要な専門知識でありどこからも求められる人材になることができると考えていた。

自分が本当にやりたいことをビジネスとしてできるようになるということはなんて素晴らしいことかと感じた。２日間は辛いこともあったが、結局自分がやりたいことを駅る職場でないと、楽しくないであろうし、自分がやりたいことを持った状態でそれ以外のことをするのは社会にとっても損失なのではないかという考えをするようになった。