【19卒】日本駐車場開発の夏インターン体験記（文系/総合職）No.3020（東京大学/男性）（2018/4/11公開）

シンプルに事業を作る上で数字の理解は重要だということが最も大きな気づきだった。発表の内容の中で、5年後の損益計算書を出すように指定があった。財務諸表をまともに読むこともできない学生にこれが求められたのは、ひとえに損益計算書を作ることができなければビジネスなど作ることはできないということだった。学べたこととして、「起業したい」と思った時にはまずそれがどれだけ利益になるのか、そのビジネスはどう成長させていけるのかを考えることが大切なのだということが挙げられると思う。

何度も挙げていることになるが、財務諸表の理解と、簡単なものの作成を行っておくと作業は捗ると考えられる。最終的に一番時間を使ったのは損益計算書の作成だった。

こういったITでない起業を行うような企業で働くということは、つまりシンプルにいかに新たなビジネスを創り出せるかという力が問われるのだと思う。もちろん、新たなビジネスを作り出していくというプロセスの中に血の出るような営業活動を行ったり、ということは不可欠であるし、それはこのインターンシップを通じては見ることはできなかったが、それ以外のパート、つまり意見を出し合ってまとめてそして数字に落とし込んでいき、それを資料化して取締役に発表してビジネスを作らせてもらうという過程のほとんどは学べたのではないかと思う。

メンターから直接「お前が一番よかった」ということを繰り返し聞かされた上、自分自身でも誰よりも自分が社員の皆様に覚えていただけたのではないかという自身があった。というのも、インターンでの発表のタイミングで、質問があった時にはほとんど自分が答えたし、インターン後の打ち上げでも話す社員の方々からちゃんと名前を覚えていだけていただからである。

志望度は上がった。それまでは、あまり深く考えず金融を志望していたが、新規事業を考えていく中で自分が本当にしたいことは、そうではなく一つ軸として持っているのだということに気づかされたからである。自分がしたいことを、熱い思いをかけて仕事に励むことのできる職場で仕事をすることに憧れるきっかけになったのがこのインターンシップであった。

インターン参加者に直接本選考を受けるかどうかの問いかけがなされる。受けると答えた場合、通常のプロセスよりもずっと早いタイミングで採用プロセスが始まるようである。

インターン後数回飲み会に読んでいただける。また、人によっては面接にも呼ばれたりもする。そのまま本採用にも直結しているという。

金融、特に投資銀行部門を志していた。というのも、先輩で優秀な人が外資系金融機関の投資銀行部門に行っているイメージで、自分もその一部となり最終的には財務のプロになりたいと考えていたからである。財務のプロになれば、金融界だけでなくても多くの会社で必要な専門知識でありどこからも求められる人材になることができると考えていた。

自分が本当にやりたいことをビジネスとしてできるようになるということはなんて素晴らしいことかと感じた。２日間は辛いこともあったが、結局自分がやりたいことを駅る職場でないと、楽しくないであろうし、自分がやりたいことを持った状態でそれ以外のことをするのは社会にとっても損失なのではないかという考えをするようになった。