この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・管理職にはとても優しい方もいれば、パワハラ気質の方もいたので運としか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全89文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・管理職にはとても優しい方もいれば、パワハラ気質の方もいたので運としか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人と地球と明日のために」という企業理念はシンプルでわかりやすく、全従業員に浸透していると思う。またトップメッセージの「誠実であるために(Do...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職の皆さんはかなり忙しそうにしていた記憶がある。待遇もよさそうだったので割にはあっているとはおもっておりましたが続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優秀な人材が多いという印象、特に技術系は優秀なエンジニアが多い、営業系は一般的なレベルという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
戦略的思考力も魅力の一つです。組織の長期的な目標を考え、それを具体的な計画に落とし込むプロセスを通じて、戦略的思考を発展させることができます。...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員の能力は総じて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非効率で、会議も長い。
事業部長が、テキパキと決める人と優柔不断な人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ごねるとリソースを残してくれるなど、民主的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会民主主義的。誰も旗を振らず責任も取らないため、行動が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
課長職になると責任を背負う代わりに自ら重要な意思決定を行うことができる裁量を持つこととなる。人によっては最もやり甲斐が持てると思う。部長になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中間管理職は上ばかり見ている人がおおく、上層部に気に入られるようなプレゼンテーションを如何に部下に作らせるか、それだけが出世の為に必要な能力。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列で「なぜ?」という人が上にいる場合があった。
最近は改善されているのかもしれないが、昔ながらの人も残っている。
今後の改善に期待します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイエスマンが多い。
おかしい事に対して異議を言えない風土は組織としてはよろし...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】会社の方向性が分からないことが不安であるという風に聞いた。経営陣の判断と現場の考えが異なることもあり、判断の妥当性について疑問に感じるこ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は経営がバタついていることもあり、社員に全体として覇気がない。一連の騒動を耐え抜いてきた猛者たちの中には鋼の心...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
仕事をせず無駄に残業する者が多く、仕事量がかなり偏っていた。それに限界を感じ退職した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多いかとおもいます。管理職も色々なタイプがあり、部署によっては大変なところもあるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優しい人が多い。仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、一般社員問わず保守的な人が多い。保守的でなければ辞めてしまうのかも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニズムの社員を大事にする活動が根付いており、とても保守的な管理職に対するアプローチが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のレベルは高いと思われる。管理職はどこの会社でも同じだと思うが人による。提出しなければいけない資料類が多いが上司は自由行動をさせてくれる人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
課長の権限は、おそらく同業他社の中でも大きい方だと思う。人事査定などは他社ならば部長以上の所掌と思うが、東芝では課長職に査定権が委ねられている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、研究開発職は人当たりの良い人が多く人間関係は良かった。体育会系は少なく、真面目な人が多い印象。マネジメント層に少数ではあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業文化はいわゆる一般的に想像されるような大企業的な感覚です。
組織が大きく、歴史もあり、経営的な側面は不安が大きいもののやっている事業事態は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には(部署に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェテリアポイントとして本の購入などに使えるお金が7万円支給されていたが、例の問題以降に全くもらえなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一度仕事を覚えればルーティン作業でなんとかなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いわりに、業務内容が激務なことが多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給や評価などはありませんでした。良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給でした。忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんが、大企業なのでこの先の安泰なのではないかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なので各種手当はありませんでした。交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特にわかりませんです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは営業アシスタントの実務経験と受発注の実務経験をつむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の対応でよかったと思うことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが人間関係があまりよくなく、嫌...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートとの両立は可能でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した部署は残業がわりと多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわかりませんが、女性社員は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので詳しくはわかりませんが、正社員の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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