松浦機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると残業代が出ない。
にもかかわらず土日毎週出勤してるのが印象的であった。
その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
下記気になる点中で仕事を進めて良い成果が出せる人は昇給、昇格のスピードが速い。
そのため若い人でも課長、部長になっている人もいた。
また福利厚...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろな事をしてみようという社風は確かにあるため、意見に筋が通っていれば採用され上に取り上げてもらえます。この会社のとてもいい点だと思います...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力があれば、高卒、大卒関係なく管理職になれます。
これはとてもいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、休日に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多くの女性社員には、残業も少なく良い環境ではないかと思います。
ただし設計部門の方は除きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ないに等しい。幹部クラスは全て男性で固められており、とても女性が活躍できる環境であるとは言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全184文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給されな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず、OJTや研修制度が全くない
先輩や辞める社員から引き継いで覚えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OJT（On the Job Training）がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理解...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)

【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。

希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務を通して成長していくスタイル(会社から講習などが提供されるわけではない)なので、業務に通じる講習があれば...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)