この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートタイマーに対する要求が高すぎる。残業手当は認めないと記載があるが、実際はパートタイマーでも残業を強いられている。休暇を言い出す空気がない。
面接時...続きを読む(全153文字)
株式会社静岡中央銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社静岡中央銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡中央銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パートタイマーに対する要求が高すぎる。残業手当は認めないと記載があるが、実際はパートタイマーでも残業を強いられている。休暇を言い出す空気がない。
面接時...続きを読む(全153文字)
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個人的な感想であるが、最近はうっぷんがたまっている行員が相当増えてきているため、こうしたネットへの書き込みが多くなってきているような気がする。それは、訳の...続きを読む(全286文字)
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とても良い銀行です。一部の人にとっては。それは支店長や役員など偉い人たちから贔屓されていた人たちです。そうでない人たちは何をやってもつるし上げられて、結局...続きを読む(全355文字)
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働いている人はとても良い。しかし、現在はパートさんばかりを雇い正社員が少なくなっているため、正社員の仕事量もノルマも増えた。にもかかわらず、残業代は一ヶ月...続きを読む(全168文字)
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とにかく変な人が多い。仕事の出来は人事にあまり関係ないと思います。
上司が自分を気に入るかどうかだけ。
はっきり言って真面目に仕事をすれば報われるとい...続きを読む(全235文字)
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基本的に給与が低く、高い評価を受けてもあまり大きな収入の格差が生まれない。
また、人事異動も何を基準に選んでいるのかがわからず、支店では納得のいかない意...続きを読む(全226文字)
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業種がら時間拘束は非常にあります。
とくに近年は時間管理は厳しくなるばかり。
予定通りに運ばないことも当然ありますが、それでも余裕がない状況での仕事が...続きを読む(全188文字)
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退職理由は先輩(女性)の指導に耐えられず。一気に窓口業務、内部の業務を説明されるが、銀行独特の業務内容に理解出来ない所が。もちろんメモを取るが説明に追い付...続きを読む(全218文字)
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昇格の評価に不満あり。
過去に表彰を5回ほど受けていても、昇格基準となる直前の評価が悪いと
昇格できない。これに関していうと支店長との相性等も大いに関...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社内研修はそれぞれの段階でたくさんある。入社後は半年OJTがつくので教育体制も整っているのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
金融業なのでいわゆるカレンダー通りの休みで土日祝休みである。プラスで年末年始と1年に2日のリフレッシュ、1年に1度5日間の連続休暇がある。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は基本的に窓口業務で定時で帰っている印象であった。また小さい子供がいる方は時短勤務をすることができるようで、熱を出した時などは休んだり早退...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代はつけてもらえる。試験に合格すると半額検定料を支払ってくれる。福利厚生はそれなりに整っているのではないだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。
一人暮らしの人も補助が出ます。(男性は基本決められた社宅です)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることがやりがいでした。また年金や相続、保険、投資信託と多くの知識が身につけることができたと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5年経たないと昇給できない為、それまでは新人とほぼ変わらないお給料。一人暮らしの人は大変だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
役職に付いている女性もいます。産休、育休も全員取得できること、また女性には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は支店にもよりますが残業はなく、土日祝日がお休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに紙での書類が多く、信用金庫にも劣っていると思います。またどの支店も人数が足りなく、若手だけでなく役職がある...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には柔軟な発想がある独自性の強い金融機関であるとのイメージがあるが、中身はどこまでいっても普通の銀行であり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、昔の風潮がまだあり、風通しがあまり良くないと感じる。
上司に気に入られる技量が必要かなと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人数が少なすぎる。
窓口の対応人数も少ないし営業担当の人数も減らされている。
窓口...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務は面白くはないので、お金を稼ぐために働きたいという割と公務員志向の方ならすごく向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
いいポジションを手に入れれば居座るだけでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も部活動みたいなイメージ
IT企業とは思えない考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する人が多いためかスムーズに退職手続きができました。退職後の疑問点も窓口がはっきりとしておりわかりやすかったのは良かった。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社静岡中央銀行 |
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フリガナ | シズオカチュウオウギンコウ |
設立日 | 1926年11月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 140億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森博史 |
本社所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町4丁目76番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 564万3000円 |
電話番号 | 055-962-2900 |
URL | https://www.shizuokachuo-bank.co.jp/ |
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