【挑戦と融合、未来への一歩】【23卒】帝人株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2116>(非公開/非公開)
帝人株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月24日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】社員の話では、素材以外にも様々な事業を有しているからこそ、事業部をまたいだ融合・シナジーが生まれやすく、新しい事にどんどん挑戦してゆけるという。大企業でありながらも、このようにどんどん「新しい事に挑戦してゆける」からこそ、やりがいを感じられると聞いた。実際に、伸縮性のある生体適合性素材からできた心・血管修復パッチ(ヘルスケア×マテリアル)や、睡眠課題の評価や睡眠セルフケア支援などを行うアプリ(ヘルスケア×IT)など、新しい取り組みがどんどん生まれているという。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】単なる「素材売り」ではなく、マテリアル(素材)・ヘルスケア(医療)・ITの三本の柱を取っているところが強み。売り上げ分布としては、やはり主軸であるマテリアルが圧倒的ではあるものの、ヘルスケア・ITも徐々にその割合を伸ばしている。特に、めちゃコミックは帝人のグループ会社が手がけているなど、昨今IT分野を伸ばしている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】・人事の方からは、「変化を恐れない人材が欲しい」「全国転勤は覚悟して欲しい」などの話が合った。勤務地の変更を懸念している学生や、プライベートを第一に考えている学生にとっては不向きかも?という印象を持った。
・人事の方の話では、帝人では「その道のゼネラリスト」を育成していると聞いた。例えばマテリアル部門なら、マテリアル部門の中で営業→マーケ→企画管理を経験する、といったように、基本的には、同じ部門の中で複数の職種を経験していく形のキャリア形成になるらしい。
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帝人株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(繊維)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月6日
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投稿日: 2026年2月4日
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帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,868人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130772