帝人の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全287件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。/あなたのパーソナリティ（長所・短所、自己評価、周囲の評価など）について教えてください。※できるだけ具体的にご記入ください。/学生...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】研究のプレゼン発表後、3名の技術者の方から順番に質問がされる形式。研究以外のガクチカなども技術者の方から質問された。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。(150)／あなたのパーソナリティ（長所・短所、自己評価、周囲の評価など）について教えてください。(150)／学生時代に周囲と...

【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】通常のSPIなので特に対策せずいつも通り挑んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度で研究発表、それに対する質疑。その後、ESに対する質問があった後逆質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系社員2名、人事1名【面接の雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に部屋に呼ばれ、すぐに面接開始。終われば即帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術出身社員2名／営業出身社員1名／人事1名【面接の雰囲気】研...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】研究概要をご入力ください。※テーマが未定の場合は、「これから研究したいこと」や「興味深かった講義」についてご記載ください。400文字以下帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんです...

【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPI対策。志望度の低い他社での練習など。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術系社員【面接の雰囲気】比較的リラックスしたものでしたが、同時にプロフェッショナルな雰囲気もあり...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、簡単に自己紹介をして開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、位の高そうな研究職２人【面接の雰囲気】最終面接はプロフェッショナルな雰囲気で、深...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所、短所/　当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。/　学生時代に最も力をいれたことと、そこから得たものを教えてください。/ 就職活動における企業選びの軸と、その理由を教えてください...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を何度か解いたり、他の企業を受けることで対策した。

【選考形式】作文【選考の具体的な内容】ご希望のコースを選択し、テーマに沿った作文課題を提出してください。という課題で人々の健康のために、ご自身が当社で挑戦したいことや実現したいことを500字以下で書いた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人だと思い話をよく聞いてくれる雰囲気だった。自分の経験について興味を持...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は温厚な方で穏やかに進んだが、鋭い質問がいくつかあった。しかし、考え...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付して若手人事の方と少し面談したあと人事部長と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】始めの人事の方との面談は穏やか雰囲気だった人事部...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、入社してやりたいこと、ガクチカなど。【ESを書くときに注意したこと】自身のパーソナリティをしっかり伝えられるようにした。【ES対策で行ったこと】結論ファーストで論理的な文章になるように何度も推敲した。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20-30問で30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】よくあるSPIテストであったため特にない

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後に面接開始、終了後に退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術系の社員【面接の雰囲気】面接官の方にも笑顔があったように、終始穏やか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機し、面接室に案内された。終了後は簡単な説明があった後帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系社員２人と人事１人【面接の雰囲気】一次...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。これまでにチームワークを発揮したエピソード（その時に工夫したこと、苦労したこと）を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術と人事【面接の雰囲気】割とフランクな感じだった。特に厳しい質問はなく、研究とがくちかに関して話して残...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門の本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまった後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術2人、人事１【面接の雰囲気】一次面接と違ってフランクな雰囲気は全くなかった。また、志望動機などを...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。/ これまでにチームワークを発揮したエピソード（その時に工夫したこと、苦労したこと）を教えてください。 【ESを書くときに注意したこと】...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格各30問、20分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を理解できるまで、解くことで定着させた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅から受験【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事、研究員【面接の雰囲気】非常に温和な雰囲気で、会話ベースで進んだ。笑顔で接して...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機し面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、研究部長【面接の雰囲気】多少厳格な雰囲気ではあったが、面接官が2人かつ温和な方で...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】帝人で何かを成し遂げたいか【ESを書くときに注意したこと】中期計画表、就活会議、ホームページを隙間なく見たうえで簡潔かつ相手にわかりやす文章で書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】とにかく簡潔に書くこと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい。その上でなぜ帝人なのかを聞いてくるため納得できるような答...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】柔らかい非常に柔らかく笑ってくださる方でした。その上で、私のことを知って...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談→人事部長面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】堅い。非常に堅い+圧迫であった。実際に医療関係者を相手に仕事をするためこのような雰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ、会社に期待すること、長所・短所、リーダーシップを発揮したエピソード、職種志望理由【ESを書くときに注意したこと】会社のHPより製品の特徴や、事業内容を理解した上で、実現したいことを具体的に書いた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終了次第退出。面接冒頭に研究内容のプレゼンがある。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事、開発関連部署の部長【面接の雰囲気】面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にお迎えいただき、面接会場に案内いただいた。面接冒頭は、研究内容のプレゼンがある。終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、本部長【面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマをご入力ください。/研究概要をご入力ください。/帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。/あなたのパーソナリティ（長所・短所、自己評価、周囲の評価など）に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】対策はなし。どの程度の問題かはすでにわかっていたので普通に受けた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事１人と技術系１人【面接の雰囲気】和やかであった。研究について詳しく聞かれた。圧は感じず、親身にな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機。その後面接室まで案内され最終面接を行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系２人、人事１人（役職は不明だがベテラン）【面接の雰囲...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ご自分の短所についてご回答ください。/ご自分の長所についてご回答ください。/当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。/学生時代に最も力を入れたことと、そこから得たものを教えてください。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本をやり込み、出題形式に慣れること

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】始めから穏やかな雰囲気の方で、アイスブレイクから始まったので、柔らかい雰...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社を知ったきっかけを教えてください【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく簡潔に書くことを意識していた【ES対策で行ったこと】わかりやすく簡潔に書くことを意識していた

【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】赤本を難集荷する。苦手な範囲は解きなおした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気であった。私が緊張しているのを感じ取って雑談から始めてくださった。...

【ESの形式】webで記入【ESの内容・テーマ】プラントエンジニアを志望する理由/研究概要/職種の希望理由/これまでにチームワークを発揮したエピソード（その時に工夫したこと、苦労したこと）を教えてください【ESを書くときに注意したこと】できるだけ具体的に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。集中して受験できる県境を整える。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】５分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系部長職、技術系社員、採用担当【面接の雰囲気】穏やか。インターンで面識のあった方々が面接官であったの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社後やりたいこと、会社に期待すること。/パーソナリティ(長所、短所、自己評価、周りの評価）/周囲と協力をしたエピソード(部活、研究、趣味)/チームワーク発揮エピソード/埋込医療機器研究開発職志望理由【ES...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部1名、他4名は研究開発職の方（年次が上の方々）【面接の雰囲気】かなり鋭い質問ばかり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事【面接の雰囲気】私の回答に対して、それぞれしっかりコメントをしてくれ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要/人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。/あなたのパーソナリティ（長所・短所、自己評価、周囲の評価など）について教えてください/学生時代に周囲と協力をして行動した...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書がかなり分厚いものだったため、これ一冊以外は一切手を付けず、完璧に自力で解けるように繰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方1名、開発社員の方2名【面接の雰囲気】会社説明会に参加したことがなかったため、見...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味、特技アルバイト経験強み弱み学生時代に力を入れたこと企業選びの軸当社を知ったきっかけ【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことを心がけていました。【ES対策で行ったこと】キャリアセンターに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】インターンシップで感じておりましたが、帝人さんの社員の方は温厚な方が多いので...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】➀当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。150➁大学時代に最も力を入れたことと、そこから得たものを教えてください。150文字以下➂就職活動における企業選びの軸と、その理由を教えてくだ...

【選考形式】作文【選考の具体的な内容】500文字の作文に提出。テーマはコースによって変わる。だけじゃないコース・マテリアルコース・ヘルスケアコースの３つ提出期限はいくつか設けられていますが、一番早いやつで出すに越したことはないです【対策の参考にした書籍・...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事の方【面接の雰囲気】面接は35分なのでそこまで長い面接ではなかった。女性の方ということ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】自己紹介や趣味の話などで少しアイスブレイクをした後に面接をした。女性の方で、自分の話を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても話し上手で、やわらかい雰囲気の方でした。アイスブレイクから面接が始まり、雑談...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談後、案内された部屋に入ると既に面接官が待機しているのでそこで開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】終始フランクな面接だ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事など【面接の雰囲気】皆さん温厚な人で、とても話をしやすい雰囲気でした。アイスブレイクもしてくれ、緊張を...