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帝人株式会社

帝人株式会社の内定者による企業研究レポート(全5件)

帝人株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

帝人の 企業研究レポート一覧

5件中5件表示

企業研究レポート

事務系総合職 ヘルスケア営業
内定
重視した軸

正直なところ最初は帝人という企業を知らなかったが、親からいい企業だと進められたため、選考に参加した。私たちの親世代の知名度は高そうだが、私の周りの人に言っても知らない人が多かった。インターンに参加して、仕事内容や帝人という企業のことを深く知ることが出来、いい企業だ...続きを読む(全234文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

<企業理念>
社会と共に成長します。:利益が見込めそうでも、社会のため...
続きを読む(全78文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

<マテリアル>→地球環境に配慮
防護服に強い
地球環境に配慮している
自己も防いでいる(海水)
カメラをコーティング
杉の木だけでは強度がない、四隅になんかする
→倒壊した時に鉄よりも被害が少ない
<ヘルスケア>
1982年:日本初、在宅...
続きを読む(全423文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

同業他社と比べて帝人が秀でているところは、医薬品と在宅医療機器の二つを保有しているところである。どちらか一つを保有している企業はあってもこの二つを両方保有しているのは帝人くらいらしく、このことはどの社員さんも説明会や座談会の時に言っていた。また、それだけではなく、...続きを読む(全233文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

年齢層は高めに感じた。実際に座談会で来てくれた社員の方(20代女性)は自分の営業所には20代は自分しかいなく、他は40代以上だと言っていた。社風はとても風通しがよいように感じた。自己紹介の趣味の欄に旅行と書いている人が多く、休みも比較的簡単に取れると言っていた。求...続きを読む(全218文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は一般的に高いと思われるし、社員の人もそう言っていた。また、福利厚生の...続きを読む(全80文字)

企業研究レポート

事務系総合職 スタッフ(経理・財務/人事・総務/購買)
内定
重視した軸

素材メーカーを中心に見ており、帝人は古き良き大企業なので応募しました。特に入社したいと思った理由としては、経理職限定...続きを読む(全123文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

成長する市場、帝人の特徴が活かせる、競争優位性がある(勝ち筋を定めた)新しい事業ポートフォリオ(PF)の構築に向けて、モビリティ・インフラ&インダストリアル・ヘルスケアを中心に、サステナビリティや技術・顧客基盤獲得に資する投資対象に優先的に資源を配分しています。す...続きを読む(全313文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

マテリアル領域については、もちろん素材をはじめ完成品にも携わっています。ヘルスケア領域については、在宅医療に力をいれています。そこが他社との違いとして話せると思います。
仕事内容としては、どの企業にも存在する営業・コーポレートに加え、ヘルスケア営業(MR)が存在...
続きを読む(全158文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績はよいと思います。マテリアル領域でしっかり稼げていますし、ヘルスケアでは他社との違いとして在宅医療機器を押し出すことで、ニーズを獲得しています。がん患者などの増加に伴い、在宅医療市場は拡大していきそうです。強みとしては、少数精鋭の体制かなと思います。大人数採用...続きを読む(全236文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は、優秀な人が多くそれでいて穏やかな印象を受けました。少数精鋭もかなり複数の社員の方々が語っておられ、魅力の1つだと思います。男女比は少し男性が多い印象。
求める人材としては、一定の学歴は必要であると感じます。また、意欲が高い社員の方々が多いので、「挑戦」「...
続きを読む(全160文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ワークライフバランスがそこそこあると思います。福利厚生も充実しています。部署によっては、激務であるところもあるらしいです。全国転...続きを読む(全135文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローは面接だけな...続きを読む(全28文字)

企業研究レポート

事務系総合職
未登録
重視した軸

応募の決め手は、海外で働ける可能性があることと年収面の安定。大学時代に海外を訪れた経験から、いつかグローバルな環境で働きたいという思いがあった。また、将来的な生活を考えたときに、一定の収入が見込めるかどうかも自分にとっては重要な軸だった。その点で、この企業は海外展...続きを読む(全172文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

マテリアル分野では、アラミドのような特殊素材のルート営業が中心で、基本的に既存顧客との関係を深めていく形になる。価格競争は激しく、中国企業の資源権益も影響しているため、安定した供給と競争力を維持するための厳しい交渉が求められる。また、スエズ運河の混乱やウクライナ情...続きを読む(全326文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みとしては、製品の用途が幅広いことが挙げられる。例えば、高速道路の補修など、社会インフラの重要な部分にも使われている点が魅力だ。一方で弱みは、世界情勢の影響を受けやすいことだ。地政学的なリスクや国際情勢の変化で原材料の調達や価格に影響が出るため、安定供給を保つこ...続きを読む(全177文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社員の方と話して感じたのは、基本的に穏やかな人が多いということ。話しやすくて、ラフな雰囲気を持っている人が多かった印象。一方で、自分の意見をしっかり持っていて、芯がある人が多いとも感じた。東レの社員の方と比べると、そっちはもう少しかっちりしていて、礼儀や形式を重ん...続きを読む(全554文字)

企業研究レポート

事務系総合職
内定
重視した軸

やはり名の知れた大手で安定していると思ったのが第一印象です。営業職で就活を勧めようと考えているときに、インターンシップに応募し、運よく参加出来たところから、本格的に帝人を認識し始めました。内定は、かなりの高倍率の結果だと認識しているので、魅力的な方が多く集まってい...続きを読む(全184文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風→おだやか(直接Q&Aのセッションで学生が聞いていたことへのアンサー)
帝人株式会社の企業理念は、「人間尊重」を根幹に置き、「価値ある製品・サービスの提供を通じて社会に貢献する」ことを使命としています。そして、経営ビジョン「未来の社会を支える会社へ」のもと、...
続きを読む(全1251文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

マテリアル営業とヘルスケア営業がある。
ヘルスケアは、47都...
続きを読む(全68文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

マテリアル、医薬、繊維など、事業を展開していることは魅力だろう。業績については、黒と赤...続きを読む(全92文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

穏やかな人が多い印象だ。意思決定のスピ...続きを読む(全44文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

初任給は社会一般と比較して良いほうとは言えないだろう。しかし、50歳までなれ...続きを読む(全82文字)

企業研究レポート

事務系総合職
内定辞退
重視した軸

私は就職活動を通して、「人の生活や命に直接つながるような仕事がしたい」と思うようになりました。その中で素材メーカーに注目したのは、趣味の釣りがきっかけです。釣り竿や糸の違いで操作感や結果が変わることを実感し、「素材が人の行動や安心に影響する」ことに興味を持つように...続きを読む(全360文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

帝人の「人が生きるための力になる。」という言葉にすごく惹かれました。多くの企業が「社会のため」と掲げていますが、帝人はそれを本気で形にしているように感じました。 素材を通して人の命や健康、安全を支えているというところに魅力を感じます。特に、防護服や在宅医療機...続きを読む(全190文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

帝人はマテリアル事業だけでなく、ヘルスケアやITも含めた3つの柱で事業を展開しており、総合力がある会社だと感じました。高機能繊維に関しても、単なる素材ではなく、防災やモビリティなどに応用されていて、社会課題への解決につながっているのが印象的でした。 医療分野...続きを読む(全196文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

帝人は、「マテリアル」「ヘルスケア」「ITソリューション」という異なる事業領域をバランスよく展開しており、それぞれが独立しつつも連携する構造をとっている点が、安定した業績の背景にあると感じました。特に、ヘルスケア事業の存在は他の素材メーカーにはあまり見られない特徴...続きを読む(全1249文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンや説明会で接した社員の方々は、落ち着いていて丁寧な印象でした。「話をちゃんと聞いてくれる人」が多かったのが印象的で、自分もここなら安心して意見が言えると感じました。 働き方についても、フレックスやリモートワーク制度があり、育成面でもジョブローテーシ...続きを読む(全174文字)

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帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3300万円
従業員数 20,008人
売上高 1兆54億7100万円
決算月 3月
代表者 内川 哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 46.2歳
平均給与 813万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/

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