27卒 帝人 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / プラントエンジニア職インターンシップ / 技術系総合職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】技術 【業務は一人でするかチームでするか】私は業務をチームで進めることを好みます。チーム作業では、自分一人では気づけない視点やアイデアに触れることができ、専門知識や経験を補完し合いながら課題を解決できます。また、議論や意見交換を通じて考えを整理でき...
帝人のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全9件）
帝人のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
就活会議の投稿コンテンツは、独自の掲載基準・審査フローを経て公開されています。 投稿コンテンツの信頼性への取り組みをご確認ください。
帝人の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全9件中9件表示
0
0
0
1
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
全9件中9件表示
帝人の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,689人 |
| 売上高 | 8731億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130772
帝人の 本選考の面接情報を見る
27卒 1次面接
技術系／医薬生産技術職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究活動において、最も壁にぶつかった経験と、それをどのように乗り越えたかを教えてください。
- A. 植物由来成分が生体分子に与える影響の解析手法を構築する際、約半年間にわたりデータの再現性が全く得られず、研究が完全に停滞した経験です。私はただ試行回数を増やすのではなく、客観的な事実に基づいた原因究明が必要だと考えました。そこで、過去の膨大な実験データを対象にター...続きを読む(全291文字)
27卒 最終面接
事務系総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 入社後やりたい仕事は？
- A. マテリアル営業に携わりたいと考えています。理由は2点あります。1つ目は、環境問題の解決に貢献したいと考えているからです。私は幼い頃○○に約○年間滞在していた経験がありまして、○○による大気汚染が深刻な環境で生活していました。また○○留学でも排気ガスが立ち込める環境...続きを読む(全586文字)
27卒 2次面接
事務系総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. どうして化学メーカー？
- A. ○○留学中に、定期的に停電や断水が起きたり、空気が汚染された環境で3か月間生活したことで、日本での普段の生活が当たり前ではなかったことを実感しました。この経験から、世界中の人々が安心して快適に暮らせる社会を支えたいと考えるようになり、就活を進めていく中で化学素材が...続きを読む(全205文字)
27卒 1次面接
事務系総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代の経験をどうやって社会人で活かせる？
- A. 学生時代の経験は、相手の立場や状況に応じて伝え方を工夫する力として社会人でも活かせると考えています。海外での活動では、文化や価値観の異なるメンバーと関わる中で、一人ひとりに合わせた伝え方やコミュニケーションを意識することで、信頼関係を築いてきました。営業職では、社...続きを読む(全301文字)
27卒 1次面接
事務系総合職
27卒 | 大阪公立大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 社会人サッカーチームで主将としてチーム改革に取り組んだ経験である。年齢や職業の異なるメンバーが集まるチームでは、勝利に対する意識が統一されておらず、チームとしてまとまりを欠いていた。そこで私は、一人ひとりと積極的に対話し、それぞれの考えを理解した上で、チーム全員が...続きを読む(全262文字)
