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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇に5日程、旅行に行く為に繋げて有休を使ったことがある。間接職なら、上手く職場で調整すれば有休は自由に使えると思う。アウトドアな趣味が...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
武蔵精密工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長期休暇に5日程、旅行に行く為に繋げて有休を使ったことがある。間接職なら、上手く職場で調整すれば有休は自由に使えると思う。アウトドアな趣味が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易い環境であると感じました。(自部署だけでなく会社全体の雰囲気、意識として休暇取得はし易い環境が整っています。)
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給の取得率が定められていて、必ず消化する必要がある。そのため、有給をとりやすい環境にある。計画的にとっていけば、プライベートを充実させるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりと活動をしており存在感がある。また会社も労働組合を尊重しているため、サービス残業や有給の取得はしっかり管理されている。特に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1S=早番 2S=中番 3S=遅番
3Sは日曜日の夜から金曜日の朝終わる為3Sから2Sに切り替わる時は休みが長く感じる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合があるため、月の残業時間の上限は60時間とブラック企業のように100時間とか働かされることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役員の方が優しいです。色々お話をして下さりまた悩みなども親身になって聞いて頂けました。働きがいがありそうで楽しそうでした。社宅がとても綺麗で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にないが、有給休暇の消化を奨励しているところは良かった。しかし、忙しかったため調整が非常に難しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社での出世を望まなければまたは左遷されれば有給100%取得や毎日定時生活を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気で、実際の取得実績も70%以上と高いので、平日であってもプライベートの予定を入れることが可能。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤怠管理はシステム管理されており、労働組合があることから働いた分支払いがおきる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織というより人に仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は発生した日数の70%を取得しなければならないという労使協定が存在しているようで取得はとてもしやすいと言える。残業も労働組合の発言力...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
土日の休日や連休はしっかりと確保されており、プライベートの時間がしっかりととれた。社員食堂は様々なメニューが用意されており、味も良かった。
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【良い点】
個人の裁量幅が大きい.仕事のやり方や人付き合いなど割とやりたいようにできる.そういう点で,若い人でもやる気のある人はすぐに昇級していく.チャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年末年始などの長期連休はしっかりある。有給休暇は取りやすい。業務は
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の予定がとにかく立てにくい。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすい。
上長によっては、当日朝の突発休みの連絡が続いても、特に注意もなく処理される。
組合が非常に強いので、労働時間や有休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
組合員は毎月残業時間を30時間以内に抑えなければならないため日々の残業は1時間程度で帰れ自分の時間を取りやすい。有給休暇は毎月1日は取とれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が育っていないのでやる気とパワーのある人にとってはチャンスがある。しかしながら人を長期的に育てるノウハウや人材育成をする場が、会社の規模を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
きちんと予定通りの時間で終わるので、私生活の計画が立てやすかったです。交代制勤務でしたが、残業も多くはなくプライベートにも支障は出なかっ...続きを読む(全157文字)
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有給休暇については一定の割合取得が義務付けてあるので取れないことはないと思います.
業務はあふれている人をよく見かけます.ただ,この道でプロフェッショ...続きを読む(全224文字)
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ワークバランスはとてもよかったです。
2交代制で身体が慣れるのには大変でしたが、平日に病院に行けたり、銀行も行けたりしたのであまり苦痛ではなかった。
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月の残業制限が時期によりますが、25から30時間と決まっていますので、
守らなければなりません。ほとんどの人は守れているようですが、一部の人
は、例...続きを読む(全196文字)
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2年半働いていましたが、残業も少なく、有給が非常にとりやすい環境でした。
残業は一日一時間、有給は前日でも申請可能でした。
一年で70%以上は有給休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自主的にプロジェクトを推進することができ,意見や提案に関してざっくばらんに年齢関係なくコミュニケーションを取ることが出来る.
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
半年に一回の査定について上長から勤怠評価についての具体的なフィードバックがある.
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の水準から...続きを読む(全120文字)
自動車業界の枠こえて社会課題を解決する取り組みを行っている。続きを読む(全30文字)
女性社員の働きやすさ向上のために、休憩室の改善の取り組みを行ったそうだ。続きを読む(全36文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
女性社員でも働きやすい取り組みを行っている。育児休業や時短勤務の制度も整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チャレンジ旺盛であればあるほど、また社長役員からの指示があればなんでもやらせてくれるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世間を見渡せば、もっと低い給与の会社もあり、またそもそも人間には給与に満足する上限はないと思うので、いくらになっても満足しないんだろうが、世...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートほぼはないが、収入がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、休日出勤と残業が多い。
せめて若手に押し付けな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはとても良い。会社が僻地にあるため、飲み会なども少ない。ほぼ定時で帰れるのも良かった。リモートワークも柔軟で、台風や降雪で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休100%消化を目指している企業なので、ワークライフバランスだけが優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自部署では、残業時間が数年前に大きく改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間上限ギリギリで以前と変わらない業務量を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1944年1月 |
| 資本金 | 56億200万円 |
| 従業員数 | 12,420人 |
| 売上高 | 3471億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 浩史 |
| 本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 0532-25-8111 |
| URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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