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松尾電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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松尾電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松尾電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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松尾電機の 学生による会社の評価

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松尾電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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松尾電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者が社長の時は、創業者自身が技術者で技術部門を強化し、社長自ら工程に出て、製造現場の意見を聞き、即座に工程改良を行っていた。フィルムコン...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産地を統合しようとしており、間接費を抑えようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員全員が、今後の経営に不安を持ちつつ...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松尾電機の 他のカテゴリの口コミ

    松尾電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本で初めてタンタルコンデンサを開発した会社である。創業社長は次々と新製品を発表し、他のメーカーの追随を許さなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前休暇、産後休暇は100パーセント取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理者を嫌う傾向があり、管理者候補の女性がいた...続きを読む(全192文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅に安価で入れること。退職金は基金があるので3階建である。
    ただし、基本給が安いので、同業他社に比べて低い。
    後は、会社の持ち株会の補助が...続きを読む(全184文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    知らない人はいない程、有名企業との取り引きがあるので、スピード感を持って仕事に取り組むことが出来る。担当を持ってしばらくすれば自分なりのペー...続きを読む(全243文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の裁量はあたえられるところ。
    ご年配の方々の知識はかなりすごいところがあり、日々勉強になる。

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    設計部門の女性は多くはないが、複数人在籍。
    比較的女性は働きやすい環境だと思う。
    残業や休日出勤はほとんどなく、
    ほぼ定時退社できている印象...続きを読む(全179文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は、取りやすい環境にある。
    社則にも明記されていて、確実に取ることが可能。
    復帰後も問題なく、元の部署に復帰できる。
    有給休暇の取...続きを読む(全191文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    なし。正直これから選ぼうとしてるい人はやめといた方が良いとおもう。中間管理職で頑張ってる方々がいることが唯一の救いでないだろうか。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はおぼえれば、同じ繰り返しなので簡単である。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員がほとんど入ってこない、派遣は派遣のまま...続きを読む(全179文字)

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    松尾電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇は、みんなよくとられています。職場復帰したあとても時間短縮で帰ったりもできます。長く続けたい女性にとっては良い環境なのではないかなと思います。有...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    東北電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の仕事をしている為、比較的には安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月々の受注に左右されてしまう為、
    極端に忙しい月...続きを読む(全116文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    QRコードなど、ネームバリューは非常にあるため、将来性は高い可能性があると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を牽引する人材が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TSSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作っているものはモノづくりが好きな人にとっては魅力的であると思う。大型の設備が稼働している姿は圧巻である。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化経営を取っており、経営が安定している
    全てが融合できれば、強い技術になると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、売却が多...続きを読む(全112文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか家電分野やテックデイの展示用製品にばっか投資するので、お金はどんどん消えていく。
    スマートワークプレイス側...続きを読む(全88文字)

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    アイコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    無線機器の会社なので事業の成長性は革新的なものと比べるといまいちかもしれませんが、最新の技術を適用してモノづくりをしているので、業界のリーデ...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が大きすぎて、成長してるのかわからない。原価低減の開発や、業務改善の仕事も最近は多くなってきている。
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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定置型電池を扱っている点
    EV向けだけではなく余ったラインを定置型電池に回しており非常生産ラインを効率的に稼働させている点
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アイ・ディ・ケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    海外に目を向けて商品を作ったり、トレンドを取り入れているのはいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外思考すぎる点があ...続きを読む(全143文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    松尾電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 松尾電機株式会社
    フリガナ マツオデンキ
    設立日 1949年12月
    資本金 24億6936万円
    従業員数 227人
    売上高 45億4500万円
    決算月 3月
    代表者 陳 怡光
    本社所在地 〒561-0829 大阪府豊中市千成町3丁目5番3号
    平均年齢 50.3歳
    平均給与 495万円
    電話番号 06-6332-0871
    URL https://www.ncc-matsuo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137723

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    (証券コード:7047)
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