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松尾電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

松尾電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松尾電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松尾電機の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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松尾電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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松尾電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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松尾電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

松尾電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量はあたえられるところ。
ご年配の方々の知識はかなりすごいところがあり、日々勉強になる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではワーストに入るほど給料が安いと思います、(実際したから数えたほうが早いです)業績があがってもぜんぜんボーナスもあがりません。給料に手当てがついた...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松尾電機の 他のカテゴリの口コミ

松尾電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で初めてタンタルコンデンサを開発した会社である。創業社長は次々と新製品を発表し、他のメーカーの追随を許さなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前休暇、産後休暇は100パーセント取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者を嫌う傾向があり、管理者候補の女性がいた...続きを読む(全192文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に安価で入れること。退職金は基金があるので3階建である。
ただし、基本給が安いので、同業他社に比べて低い。
後は、会社の持ち株会の補助が...続きを読む(全184文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者が社長の時は、創業者自身が技術者で技術部門を強化し、社長自ら工程に出て、製造現場の意見を聞き、即座に工程改良を行っていた。フィルムコン...続きを読む(全320文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知らない人はいない程、有名企業との取り引きがあるので、スピード感を持って仕事に取り組むことが出来る。担当を持ってしばらくすれば自分なりのペー...続きを読む(全243文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産地を統合しようとしており、間接費を抑えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全員が、今後の経営に不安を持ちつつ...続きを読む(全208文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部門の女性は多くはないが、複数人在籍。
比較的女性は働きやすい環境だと思う。
残業や休日出勤はほとんどなく、
ほぼ定時退社できている印象...続きを読む(全179文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は、取りやすい環境にある。
社則にも明記されていて、確実に取ることが可能。
復帰後も問題なく、元の部署に復帰できる。
有給休暇の取...続きを読む(全191文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。正直これから選ぼうとしてるい人はやめといた方が良いとおもう。中間管理職で頑張ってる方々がいることが唯一の救いでないだろうか。
【気にな...続きを読む(全181文字)

松尾電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はおぼえれば、同じ繰り返しなので簡単である。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がほとんど入ってこない、派遣は派遣のまま...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

三菱電機ホーム機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給はしっかりあるが、そんなに高くもなく普通に生活できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが給与がもう少しあったほ...続きを読む(全80文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高くはないが長野県内で都内レベルの収入を得られる。家賃や土地代は安いので生活費がおさえられ、結果的に自由に使えるお金は増える。
【気に...続きを読む(全151文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)

シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社直後は控えめに感じましたが、昇給は毎年あり、役職が上がると一気に伸びます。評価制度は項目が多く丁寧な一方で、評価基準がやや抽象的で...続きを読む(全182文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカウント営業で入社4年目で年収は650万円~670万円程度
(家賃補助、残業代込み)
同業他社と比較しても福利厚生が充実しており給与も高い...続きを読む(全179文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)

松尾電機の 会社情報

基本データ
会社名 松尾電機株式会社
フリガナ マツオデンキ
設立日 1949年12月
資本金 24億6936万円
従業員数 227人
売上高 45億4500万円
決算月 3月
代表者 陳 怡光
本社所在地 〒561-0829 大阪府豊中市千成町3丁目5番3号
平均年齢 50.3歳
平均給与 495万円
電話番号 06-6332-0871
URL https://www.ncc-matsuo.co.jp/
松尾電機は1949年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は227人で、売上高は45億4500万円になります。平均年収は495万円で、従業員の平均年齢は50.3歳です。
NOKIZAL ID: 1137723

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