この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前休暇、産後休暇は100パーセント取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者を嫌う傾向があり、管理者候補の女性がいたが...続きを読む(全192文字)
松尾電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に松尾電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前休暇、産後休暇は100パーセント取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者を嫌う傾向があり、管理者候補の女性がいたが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部門の女性は多くはないが、複数人在籍。
比較的女性は働きやすい環境だと思う。
残業や休日出勤はほとんどなく、
ほぼ定時退社できている印象。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は、取りやすい環境にある。
社則にも明記されていて、確実に取ることが可能。
復帰後も問題なく、元の部署に復帰できる。
有給休暇の取得...続きを読む(全191文字)
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育児休暇取得率は100パーセントだけあり、みなさん活用しています。育児休暇終了後も比較的会社に戻りやすい環境(子どもが小さいうちは半日で帰れたり)のため長...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
取り扱い商品が大手企業の工場や有名な建物に使われているため、目に見えるところに使われるのは少ないが、やりがいはある。十数円の見積もりから何百万...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年8月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
人は優しく働きやすい環境だった。
小回りも聞くし、非常にアットホームな雰囲気です。
小さな番組ばかりですが、きつくないです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本で初めてタンタルコンデンサを開発した会社である。創業社長は次々と新製品を発表し、他のメーカーの追随を許さなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社宅に安価で入れること。退職金は基金があるので3階建である。
ただし、基本給が安いので、同業他社に比べて低い。
後は、会社の持ち株会の補助が有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業者が社長の時は、創業者自身が技術者で技術部門を強化し、社長自ら工程に出て、製造現場の意見を聞き、即座に工程改良を行っていた。フィルムコンデ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
知らない人はいない程、有名企業との取り引きがあるので、スピード感を持って仕事に取り組むことが出来る。担当を持ってしばらくすれば自分なりのペース...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はあたえられるところ。
ご年配の方々の知識はかなりすごいところがあり、日々勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生産地を統合しようとしており、間接費を抑えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全員が、今後の経営に不安を持ちつつ仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。正直これから選ぼうとしてるい人はやめといた方が良いとおもう。中間管理職で頑張ってる方々がいることが唯一の救いでないだろうか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はおぼえれば、同じ繰り返しなので簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がほとんど入ってこない、派遣は派遣のまま。...続きを読む(全179文字)
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育児休暇は、みんなよくとられています。職場復帰したあとても時間短縮で帰ったりもできます。長く続けたい女性にとっては良い環境なのではないかなと思います。有給...続きを読む(全162文字)
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管理職は、給料のわりに合わない仕事量で、大変そうです。社風が真面目な感じなので会社内でもみんなもくもくと仕事をしています。 でも比較的、平社員は上司とは話...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周囲の女性は子供が生まれたら、概ね育児休職や時短制度を活用し、育児と仕事とのバランスを図りながら働いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性には寛容で、ある程度勤続年数あれば役付に推薦されやすい。今後もそんな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な部分がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いないと思うので入ったらチヤホヤはしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いないです。入ってきてもすぐ辞めるようです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
会社名 | 松尾電機株式会社 |
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フリガナ | マツオデンキ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 22億1900万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 46億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 常俊清治 |
本社所在地 | 〒561-0829 大阪府豊中市千成町3丁目5番3号 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 06-6332-0871 |
URL | https://www.ncc-matsuo.co.jp/ |
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