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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との交流ができておらず、報連相ができていない。このことから、何か問題が起こると「犯人探し」が始まる。特に、...続きを読む(全170文字)
日本特殊陶業株式会社
日本特殊陶業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との交流ができておらず、報連相ができていない。このことから、何か問題が起こると「犯人探し」が始まる。特に、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ここ数年教育体制には力を入れており、費用の掛かる外部研修へも参加を促し、積極的にスキルを向上させようという方針になっている。通信教育受講や社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
圧倒的なシェアを誇るスパークプラグと酸素センサの2大製品が会社を支えており、安定した販売を継続できるので、しばらくは食いっぱぐれはないだろう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属部署によるが、シェアの高い製品を世界中に販売できることが面白みだと思う。ただし、同じ営業でも様々な内容に部署が分かれているため、部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ないのでバランスは取れます。
有給もかなり取りやすいので、そこはかなりいいところです。リフレッシュ休暇などもあり、バランスはバッチリ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を生み出そうとしている姿勢は見えるが、収益につながっているか、つながっていくかは不透明。
今後電気自動...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休暇を取るのにもメール1本で終わるため、気を使う必要もなく、休日出勤などもない。
飲みニケーションなどもないため、自分のプ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係はさほど問題ではない。
給料もそこそこ、ボーナス月数は多い。
休暇も非常に取りやすく、寧ろ取らないと指導される。
ゆるく働きたいので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性を活躍させるための活動を中心となって行うチームが存在する。
社内報などにもよく出てくる活動なので、会社として力を入れているようだ。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
優秀な若手管理職が増えて来ている感が強く、40台後半での部長がゴロゴロいる。逆に50台中盤になると、部長職を維持できるか否かが常に問われる事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職になれば他自動車業界や部品業界と比べて負けている感は無いと思う。課長クラスになると評価にもよるが1000-1200万円の年収レベルとな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各種セラミック技術を用いた製品群をグローバルに展開中でもあり、また世界シェアも40-50%とういうプラグ、各種センサー部品が会社を強く牽引し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メインのプラグ事業は好調で、何も気にしなくても売り上げが横ばいまたは、それ以上には伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
労働組合があるため、社員モチベーションを上げるために、色々な企画をして下さいます。
とくに嬉しいと思う福利は目立ってありませんが、一生懸命に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規事業を立ち上げなくてはいけない、という気持ちを経営者層が持っている事は分かる。
数は僅かだが、会社発のベンチャー企業も出てきた。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の企業に転職して実感しましたが、スパークプラグ、酸素センサの技術的優位性は絶大。価格的に厳しい面はあるものの他社、他業界の比ではないと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は新入社員研修がとても充実しているように感じる。それ以外は、昇格・昇進時にまとまった研修があり。管理職には管理職向けの研修が用意されてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休も非常に取りやすく、残業も強制はされないので、ワークライフバランスとしては優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進していて、女性にとっては非常にやりがいがある環境が得られやすいと思います。女性向けの研修も用意されていたりしますので。また昇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、有休は取りやすい環境だったと感じる。また、労働時間管理も細かいものであったのだと思う。
就業時間後に運動したり飲みに行くだけの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他社を経験してわかったことでもあるが、十分に統制が取れている組織なのだったと思う。もちろん、個々人単位で見ればダメだなあと感じる人はいたが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大卒総合職ですが、基本給はそれほど高くないが、ボーナス夏も冬も良くて、トータル的に年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
典型的な見て覚えろという教育方針なので、教えてもらうことは期待しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のキャリアは自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司の言うことに従っていれば上に行ける。体育会系で上の指示に従うことに違和感を持たない人はおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営資源を投入している
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が保守的過ぎて色んな挑戦的なことが前に進まない風土がある。自動車関連事...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,253人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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