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東海テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海テレビ放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東海テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東海テレビ放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修が手厚い。入社後は全部署を体験するそうなので、一通り体験して自分が何がやりたいのか考えられるのはよい。続きを読む(全53文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションがあり、色々な部署を経験できるため、テレビ番組の制作に直接関わる部署、会社を支える部署、テレビ番組を売り込む部署など、様々な部署を経験...続きを読む(全95文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東海テレビの制作会社の方でも企画案をだすことができたり、1年目から制作したい番組を制作できるチャンスがあると聞いた。続きを読む(全58文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月28日
回答者:

【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    たまに芸能人が見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流れ...
    続きを読む(全323文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...
    続きを読む(全74文字)

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    東海テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    説明会では、番組づくりにおいて「視聴者が求める本質を捉え、真に伝えるコンテンツをつくる」という使命感が強調されており、ニュースや地域密着番組で社会と直接つ...続きを読む(全95文字)

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社有保養施設や健康診断、人間ドック、育児支援(時短勤務・ベビーシッター補助等)、奨学金返還支援制度など、多様な福利厚生制度が整っており、社員の健康や生活を...続きを読む(全95文字)

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    フレックスタイム制や標準勤務時間制度もあり、柔軟な働き方が可能となっている点から、生活と仕事を両立できる基盤があると感じました。続きを読む(全64文字)

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    テレビ局は従来メディアの中心として長い歴史がある一方、視聴スタイルの変化や動画配信サービスの台頭などで業界全体が変革期にあると感じます。続きを読む(全68文字)

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は見当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善すると...続きを読む(全138文字)

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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば将来は明るい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バブル期に入社している社員たちにとっては待遇も変わらず、良い生活...続きを読む(全105文字)

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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の点数をつけて、...続きを読む(全86文字)

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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロ野球の取材や番組制作をしたい人にはおすすめ。ドラゴンズ戦の中継や応援番組を行っているため、選手に取材する機会は多いテレビ局だと思う。続きを読む(全68文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には会長の方針で人事制度がかわる
    今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
    逆に一つ...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東海テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 東海テレビ放送株式会社
    フリガナ トウカイテレビホウソウ
    設立日 1958年2月
    資本金 10億円
    従業員数 351人
    代表者 内田優
    本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目14番27号
    電話番号 052-951-2511
    URL https://www.tokai-tv.com/index.html
    NOKIZAL ID: 1300977

    東海テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。