回答者:
研修が手厚い。入社後は全部署を体験するそうなので、一通り体験して自分が何がやりたいのか考えられるのはよい。続きを読む(全53文字)
東海テレビ放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海テレビ放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修が手厚い。入社後は全部署を体験するそうなので、一通り体験して自分が何がやりたいのか考えられるのはよい。続きを読む(全53文字)
ジョブローテーションがあり、色々な部署を経験できるため、テレビ番組の制作に直接関わる部署、会社を支える部署、テレビ番組を売り込む部署など、様々な部署を経験...続きを読む(全95文字)
東海テレビの制作会社の方でも企画案をだすことができたり、1年目から制作したい番組を制作できるチャンスがあると聞いた。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月28日【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月6日【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流れ...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月18日【良い点】
次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...続きを読む(全74文字)
説明会では、番組づくりにおいて「視聴者が求める本質を捉え、真に伝えるコンテンツをつくる」という使命感が強調されており、ニュースや地域密着番組で社会と直接つ...続きを読む(全95文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社有保養施設や健康診断、人間ドック、育児支援(時短勤務・ベビーシッター補助等)、奨学金返還支援制度など、多様な福利厚生制度が整っており、社員の健康や生活を...続きを読む(全95文字)
フレックスタイム制や標準勤務時間制度もあり、柔軟な働き方が可能となっている点から、生活と仕事を両立できる基盤があると感じました。続きを読む(全64文字)
テレビ局は従来メディアの中心として長い歴史がある一方、視聴スタイルの変化や動画配信サービスの台頭などで業界全体が変革期にあると感じます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すると...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば将来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期に入社している社員たちにとっては待遇も変わらず、良い生活...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、...続きを読む(全86文字)
プロ野球の取材や番組制作をしたい人にはおすすめ。ドラゴンズ戦の中継や応援番組を行っているため、選手に取材する機会は多いテレビ局だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 東海テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイテレビホウソウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 代表者 | 内田優 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目14番27号 |
| 電話番号 | 052-951-2511 |
| URL | https://www.tokai-tv.com/index.html |
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