【ホーロー営業の舞台】【24卒】タカラスタンダードの冬インターン体験記（文系/総合職）No.42099（日本大学/女性）（2023/8/9公開）

住宅設備機器メーカーを志望していたため。住宅設備の中でもキッチンに興味を持ったいたため、ホーローキッチンが有名なタカラスタンダードのインターンシップに参加しようと思った。
またインターン参加で早期選考を受けられるため、参加した方が選考に有利だと考えた。

ESのみの選考だったためESのみ対策した。インターンシップの内容を調べ、そのインターンシップから自分自身が何を学びたいか具体的に書いた。

企業がホーロー製品を押しているため、ESでもホーローについて言及した。企業の強みを理解しておくことが大切だと思う。

取引先役の社員の方との商談・メールを用いたヒアリングを通し、取引先の要望に対する課題解決型のグループワーク

会社説明・グループワーク（商談、課題解決）・発表

実際の営業での取引業務の具体的な流れ

取引先と商談しヒアリングを通し、プレゼン内容を考え発表する

1日目にやったこと

全体で会社概要説明・ショールーム見学・商品についての説明グループに分かれてアイスブレイク・グループワーク（商談内容の検討、商談、課題解決、メールやり取り、プレゼン資料作り）

2日目にやったこと

グループワーク（商談内容の検討、商談、課題解決、メールやり取り、プレゼン資料作り）続き・全体でプレゼン発表・フィードバック・優勝グループ発表・営業社員２名と座談会

人事部採用担当

Amazonギフト500円分

座談会に参加してくださった営業社員２名が、グループワーク中に見回りをしてくださり、疑問点を解消してくださったり、プレゼンづくりのアドバイスをくださったりした。座談会も話しやすい雰囲気で参加者みんなが聞きたいことを聞けていたと思う。

他社のインターンシップではあらかじめ課題が提示されていることが多いが、今回は実際に取引先役の社員さんとの商談でヒアリングから行う必要があり苦労した。私のグループは初日に内容がまとまり切らず、帰宅してからもグループで連絡を取りながら作業をした。

グループワーク中は全員がバランスよく作業・発言していた。空き時間も会話があり非常に良い雰囲気だった。

タカラスタンダードの「強み３つの柱」を十分理解することができ、この３つの柱を用いたタカラスタンダードの営業スタイルを学ぶことができ、実際に働いた際のイメージを膨らますことができた。座談会で素敵な女性営業社員に出会うことができ、就職活動のモチベーションにもつながった。

取引先とのメールのやり取りに対してもフィードバックがあったため、ビジネスメールのマナーを理解しておくと役立つと思う。

タカラスタンダードの「強み３つの柱」を十分理解することができ、この３つの柱を用いたタカラスタンダードの営業スタイルを学ぶことができ、実際に働いた際のイメージを膨らますことができた。取引先とのやり取りの体験や、架空の取引先のホームページまで用意されておりリアルな営業体験ができた。

インターンシップの内容がリアルで難しい分、この二日間は大変な思いだったがその分やりがいや面白さも感じることができ、この企業で働きたいと思えた。この前向きな気持ちが選考でもモチベーションにつながったり、面接官に熱意が伝わったりすればよい結果につながるのではないかと思った。

インターンシップの内容がリアルで難しい分、この二日間は大変な思いだったがその分やりがいや面白さも感じることができ、この企業で働きたいと思えた。座談会で素敵な女性営業社員に出会うことができ、この社員さんのように同じ会社で働きたいと思い志望度が上がった。

インターンシップに参加したからと言って有利になることはないと思う。インターンシップでの経験や学びを選考に生かせるかはその人次第だと感じる。有意義なインターンシップなので、選考に生かせる可能性は十分あると思う。

身近な有形商材を取り扱いたいという思いがあり、タカラスタンダードのインターンシップに参加するまでは住宅節部機器だけではなく、日用品業界にも興味をもっており、どちらを軸に就職活動するか迷っていた。身近なものと言うと住宅設備機器よりも日用品の方が思い浮かびやすいため日用品メーカーや、日用品の専門商社を考えていた。

メーカーの営業職と言うと体育会色が強いのかなと不安に思っていた。こういった考えは昔のイメージだとは思っていたが、実際に他社メーカーの説明会では参加社員が全員体育会出身の男性だったことがある。しかしタカラスタンダードではそのようなことはなく、座談会で若手の女性営業社員に出会えたことや女性人事が元営業職と言うお話を聞けて女性でも活躍できると安心できた。