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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業指示を貰わないと残業代が発生しないが、店舗により残業の規定がバラバラ。残業指示も人事のさじ加減によるので指示...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業指示を貰わないと残業代が発生しないが、店舗により残業の規定がバラバラ。残業指示も人事のさじ加減によるので指示...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては珍しく、人間関係が悪いという話をほとんど聞きませんでした。
「単に売れれば良い」ではなく、お客様のことを考えた提案をするとい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特別休暇があり、最大で夏は10日間、冬は5日間連続で休みが取れる。店舗の人数体制など状況によって最大日数はとれない場合もあるが、消化しなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売力の向上や、会社の考え方などを理解するための研修が必ずあります。
その際に、引越しが必要な事がほとんどですが、独身寮があるので住まいの心...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
売り上げが良いとボーナスがでます。
お店の売り上げを達成すると一ヶ月一万円、二ヶ月連続であれば2万円と、月の売り上げ達成が連続すればその...続きを読む(全157文字)
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契約社員として勤務しておりました。今は違うかもしれませんが、契約社員の間はずっと保険がつきませんでした。契約社員中に熱を出したことがあったのですが、保険...続きを読む(全175文字)
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基本的に新卒採用で入って内勤になるのは非常に厳しく、スキルアップの限界が店長職というイメージです。求人には女性の企画やバイヤー業を大きく謳ってありました...続きを読む(全163文字)
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基本的にどこに行っても寮があります。人事異動が多いけどそこは助かるのでは、良心的かと。残業手当は毎日はつかない。繁忙期になるとつきやすい。忙しい店舗だと...続きを読む(全154文字)
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月の休みは忙しさによって変動するが、長期連休は最高8連休取れました。多少個人差があると思いますが、そこはかなりありがたかったです。シフト制だが、2連休も...続きを読む(全164文字)
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休暇や労働時間は、店舗によってかなり違いがある。基本的には月8日休みだが、人が足りていない店舗だと休みが少なくなる場合もあるし(その分の給与はつきます)...続きを読む(全280文字)
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本社のある名古屋研修では、会社の寮に光熱費(月一万円のみ)で住むことが出来るので、住居費がかからないのが魅力。同じ寮は女性のみなので、安心感もある。
...続きを読む(全158文字)
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勤怠はタイムカードなどではなく、手書きで行われる。
残業代をいただくには、店長の許可を得てから本社に電話をし、さらに許可を得てから、許可をいただいた人...続きを読む(全174文字)
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日頃は立ち仕事で長時間忙しく大変ですが、社員だと夏休みと冬休みが長期で取れます!
それが何より楽しみでハードなセールを頑張って乗り越えていました☆
...続きを読む(全184文字)
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全国転勤ありなので、実家から通えない人は寮にすむことになります。寮費はそんなに高くはないので一人暮らしなら全然やっていける給料だと思います。ただなかなか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社では男性社員が多いため、店舗の女性スタッフがたまに行くとすごく優しく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に昇格し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もともとファッションが好きでアパレル会社で働きたいと思ったから。
また、中小企業のためひとりひとりの責任が大きい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは週2日ある。有給もある程度希望が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が22時までだった為、遅番で翌日休みの日は寝...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が嫌で元の店舗に戻りたいと何度も伝えましたが、色んな理由を付けられ何年も異動出来ず。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様とかなり深い関係を作れることができます。
ただ、お客様満足に対して意識が強いためか過度なサービスが求められることがあり、イオンのお客様...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。
今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしてくれる社風で、店長やエリアマネージャーも現場目線でサポートしてくれます。販売スキルだけでなく、人として成...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがあるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から本社へ昇進となると、本社が名古屋なので、転勤がある...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限だと思います。有給は普通に付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生なのが気になりました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく。制度があるが発信されていないのか使っている人はほとんどみない。社員割引にて安く購入することがメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スリーコインズのアルバイトでの採用だったが、動画での研修やレジの実践研修など、すごく細かく丁寧だった。また、習得度がチェックリストで管理され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は店の服を安く買えることくらいで、他にはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮しがしたかったが、服代や整体代でお金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を積極的に消化してくれたり、個人の評価も人によって変わるけど、評価する取り組みが行われている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、これといって珍しいものはない。
社員割引で少しお得に商品を購入できることが良い。さらに自分でそれを使ってみて接客で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時社割はとても良かったです。
安いものなら10%オフ、高いものなら半額とかで買えたので嬉しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は出向もしていたので住宅手当が出ました。
そこは助かりました。社割でチキンや食事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自店舗に限るが社割で安く購入できる。また、アルバイトでも賞与が出る、退職時には有給が取得できる等恵まれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割制度はお得で従業員の殆どが活用していました。自転車通勤でしたが、通勤手当があり、ありがたかったです。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 売上高 | 152億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 052-531-9306 |
| URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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