この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に新卒採用で入って内勤になるのは非常に厳しく、スキルアップの限界が店長職というイメージです。求人には女性の企画やバイヤー業を大きく謳ってありました。...続きを読む(全163文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に新卒採用で入って内勤になるのは非常に厳しく、スキルアップの限界が店長職というイメージです。求人には女性の企画やバイヤー業を大きく謳ってありました。...続きを読む(全163文字)
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基本的にどこに行っても寮があります。人事異動が多いけどそこは助かるのでは、良心的かと。残業手当は毎日はつかない。繁忙期になるとつきやすい。忙しい店舗だと残...続きを読む(全154文字)
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月の休みは忙しさによって変動するが、長期連休は最高8連休取れました。多少個人差があると思いますが、そこはかなりありがたかったです。シフト制だが、2連休も取...続きを読む(全164文字)
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休暇や労働時間は、店舗によってかなり違いがある。基本的には月8日休みだが、人が足りていない店舗だと休みが少なくなる場合もあるし(その分の給与はつきます)、...続きを読む(全280文字)
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本社のある名古屋研修では、会社の寮に光熱費(月一万円のみ)で住むことが出来るので、住居費がかからないのが魅力。同じ寮は女性のみなので、安心感もある。
社...続きを読む(全158文字)
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勤怠はタイムカードなどではなく、手書きで行われる。
残業代をいただくには、店長の許可を得てから本社に電話をし、さらに許可を得てから、許可をいただいた人の...続きを読む(全174文字)
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日頃は立ち仕事で長時間忙しく大変ですが、社員だと夏休みと冬休みが長期で取れます!
それが何より楽しみでハードなセールを頑張って乗り越えていました☆
予...続きを読む(全184文字)
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全国転勤ありなので、実家から通えない人は寮にすむことになります。寮費はそんなに高くはないので一人暮らしなら全然やっていける給料だと思います。ただなかなか昇...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は取っていませんが、育休など取得されていた人は保育園の空きがなかったりで3年連続して休暇を取られてる方がいました。
その辺の融通が聞くのかな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いため勤務後に個人的時間はもてないとおもった方がいいです。
やはり販売職なので連日で休暇が取れる日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルにしてはボーナスがあり、毎月服飾手当も入る・残業も多いため月給は多かったです。
毎月の目標金額を達成(お店の目標)したらインセティブも...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職した理由は自己都合です
場所にもよるとは思いますが、年齢層が高いスタッフが多いため、若者の考えや態度が気に食わ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結婚や出産により働き方を変えて働いてる先輩方がたくさんいる。社員と同じ業務をしていたので、復帰しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の対応がよくない。電話してもお疲れ様との言葉がなかったりしてコミュニケーションが取れない人がいる。偉そうな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフトの融通は店長次第ではあるが希望は叶うと思う。休憩も1日に2回あるためリフレッシュしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内にジムがあり、よくリフレッシュしてた。
あとは誕生日プレゼントもらえたり、たまにお昼ごはんは用意してくださったりしたのでとても助かった。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の意見を取り入れて福利厚生が毎年よくなっていて働きやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取るスタッフも増え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内研修は多く、学びになる機会をたくさんいただけた。また、他地域の社員とコミュニケーションをとれる良い機会であり、モチベーションの向上にも繋が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与も良く、休日も多くプライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制がもっと整ってたら良いのになと思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。年齢によって変わるが、最大75%家賃補助が出る。ここはかなり大きいメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
ベネフィットで優待を受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。退職金は店長職でもランクがあり、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も閑散期なら取りやすい。連続して2週間くらい取る人もいた。特別休暇も追加であるので年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休で休みが取れな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年次ごとに商材研修や新任店長研修、マネジメント研修などの体系的な研修プログラムがしっかりと整備されていて学びになりました。
また、研修は複数名...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。3年以上働くと退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすくして欲しいです。何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スーツ、洋服好きアパレルに興味ある方であれば社員割引にて購入が可能。
正社員や契約社員は家賃補助などの福利厚生はあった。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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