豊田自動織機の評判・口コミ一覧（全1063件） 40ページ目

有給休暇はどんなに忙しくてもとらされる。仕事内容も労働環境も悪く無い。早い段階から多くの仕事を任せてもらえた。働いている内容の割には給料は多いと感じていた...続きを読む(全158文字)

運動部として女子ソフトボール部、女子陸上部、男子ラグビー部があります。メジャーなスポーツではありませんが、いずれもなかなかの強豪でありソフトボール部は実業...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも、トヨタ自動車にある程度連動していますが今後もトヨタ自動車向けの売り上げを確保できる保証はないためそれ以外の売り上げを伸ばしていく必要がありま...続きを読む(全204文字)

何年も前から英語が必要と言われ続けていましたが、ついにTOEICスコアが規定を超えないと昇格できないようになります。それほど高いスコアではありませんがそれ...続きを読む(全196文字)

入社直後から研修が始まるが、社内研修、特に技術系は充実していると感じた。トヨタ流を学べるのは勿論、機械、電気、品質、加工など必要最低限のことを約4ヶ月学べ...続きを読む(全158文字)

人間関係はいたってタテシャカイ。異論を唱えようものなら排除運動がすぐに働く。ひとつのラインで派閥がいくつもあり、メンターについていっても明るい将来が見えな...続きを読む(全164文字)

とにかく経済に弱い。原価を落とせといいながら、改善には一円の予算でも渋る。年功序列の古くさいシステムがあるため、成果主義とはほど遠い。有能な人材が埋もれた...続きを読む(全172文字)

サービス残業はない会社なので残業すればするほどお給料が高くなります
仕事の効率が悪ければ悪い人ほどお給料が高くなるシステムです
もうちょっと仕事の実績...続きを読む(全157文字)

入社理由は人事の方や社員の方の人柄の良さで入社を決めましたが、入社して受けたギャップとしては
トヨタ系の業務をしている人は基本的にトヨタの人みたいにガツ...続きを読む(全195文字)

労働組合が強いので有給休暇は漏れなく必ず取ることができる。当然残業手当も全てつき食堂設利用は半額補助がされ設定金額も安くなっている。健康保険も会社の補助が...続きを読む(全184文字)

有給休暇を流すことはNGなので、皆使いきれる。
サービス残業も厳禁、月の残業規制の管理も徹底的に行われている。
ただし、管理職になると有給休暇、残業の概...続きを読む(全155文字)

安定性があり福利厚生もしっかりとしていて社員とその家族をとても大切にしている会社であることに魅力を感じて入社。
現在自分が描く仕事に関する理想像と会社が...続きを読む(全170文字)

ミスをいかに無くす事と、時間的効率を上げる改善を考えながら仕事に取り組める事が面白みを感じられます。徐々に仕事を任せられる量が多くなり覚える楽しさと同時に...続きを読む(全151文字)

労働組合がしっかりしていて、休暇制度や残業規制が確実に決まっている。忙しい部署は、申請して働けるようになっているが、それでも休みやすい。また、仕事をしなく...続きを読む(全338文字)

社風もよくとても環境的には良かったのですが給与面が納得できず、やりがいも感じられずもっと自分に合う職場はないかと思い転職を考えるようになりました。そもそも...続きを読む(全151文字)

-私が感じた感想です。-
福利厚生がしかっりしていて、とても働きやすいのではないでしょうか?
当時はキャリアステップ自体の認識があまりなかったため不明...続きを読む(全161文字)

メリットでもあり、デメリットでもあるが、管理職との間に大きなGAPがない。というのも管理職よりもいいOUTPUTを出し続ければ評価され、特に細かいことを云...続きを読む(全214文字)

配属されたのが事業部ではなかったので、若くてもいろいろな仕事を経験させてもらうことができたのはいい経験でした。また当時は電気、ソフト開発と言った分野に関し...続きを読む(全165文字)

トヨタ自動車グループなので財務体質、福利厚生などの点では非常に安定した企業です。
給料水準は、トヨタ、デンソーとは比較になりませんが、製造業として考えれ...続きを読む(全153文字)

給料や賞与、昇進、昇給などは年功序列で上がっていくものと思います。私が入ったときは、昇給が2000円から3000円ぐらいだったと思います。賞与がだいたいで...続きを読む(全165文字)

まず、ライン作業となりますのでそれなりにはきついと思います。ですが残業代や休出手当てはもちろん、食堂などはおなかいっぱいに食べても300円から500円くら...続きを読む(全157文字)

人材育成を重視する。
方針管理などはしっかりしており、管理統制スキルが高い。
部署によるが、改善風土は強く、業務の一環であり人材育成として活用されてい...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。残業についても36協定をもとに厳格に運営されており、40時間を超える残業はあまりありませんでした。ただ、...続きを読む(全159文字)

管理職は基本的に温厚な人が多く部下の成長をよく考えている方が多かったと思います。技術部という環境の中でしたので営業会社などと比べると個々のコミュニケーショ...続きを読む(全223文字)

エンジン開発を担当していましたが、基本的にチーム数名で行い、風通しも良く横のつながりも強く安心して働くことのできる企業でした。業務内容についても大企業だか...続きを読む(全194文字)