ダイハツ工業の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フルフレックス制度があり，基本的に面談、打ち合わせがない限り自由な出社が可能。お子さんがいる家庭では子供の世話などでフレックスを活用できいい制...続きを読む(全217文字)

【良い点】
制限なく残業でき、残業ありきだと満足した年収に到達する。大体の人が、35歳で600万は越えており満足できるのではと感じる。
評価制度はしっかり...続きを読む(全188文字)

全体的には保守的で、マイルドな人が多い。ただし上司はほぼ上を向いて仕事をしている。部下を育てる力がある人は少なく、中にはパワハラのような人も。部長以上では...続きを読む(全152文字)

・上長や役員と距離が近く、自分のアイデアを直接提案できた時は面白さを感じます。それほど規模が大きくない会社の良さであると思いました。
・モチベーションを高...続きを読む(全159文字)

給与は満足行かない。同業他社に比べて低く、昇給のペース遅く、限られた人しか昇給しない。
キャリアパスも確立していない。ほとんどの人がずっと同じ部署にいる...続きを読む(全155文字)

出産・育児をする人は増えてきていると思う。女性で昇進する人も増えているが、古い業界でもあり、まだまだ先進企業からは遅れているような状態。女性活用の部署もあ...続きを読む(全151文字)

社員の数も多くなく少数精鋭のため、若手でも裁量権は与えられる。海外出張(インドネシアやマレーシアを中心)などのチャンスもあり、希望を言えば行かせてもらえる...続きを読む(全152文字)

様々な研修制度ご整っているため、どんな業務についても勉強できる機会があると思います。年の始めに自分のとりたい研修を上司と相談し、選択していきます。海外でも...続きを読む(全153文字)

昼食は社員食堂でとる社員が多く、料金も安いです。200～300円で昼食はとれると思います。レクレーションは様々な機会があり、サークル活動やイベントの企画な...続きを読む(全152文字)