2018卒の神奈川大学の先輩がNX・NPロジスティクス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒NX・NPロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2018年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 神奈川大学
- 入社予定
-
- オリエンタルランド
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5〜10年目の人事担当
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かせたいところをややゆっくり、力を込めて話したことでしっかり伝えておくことが出来たと思います。合わせて、志望動機も同じような話し方をしたので、熱意が出やすかったのではないかなと思います。
面接の雰囲気
物腰柔らかい印象でしたが、少し形式張っているイメージを受けました。手元にあるエントリーシートを確かめながら質問を拾っていく感じだったので、説明会ですぐ提出してしまうエントリーシートに何を書いたのか、しっかり覚えておく必要があると思います。
1次面接で聞かれた質問と回答
サークル活動ではどのようなことをしていましたか
サークルでは放送研究会に所属し、主にラジオやテレビ番組の音響を担当していました。作品に使われる音源を収集したり、音を作ったり、さらに番組の編集作業などを担当していました。作品にあった効果音や音源を選んだり、作った音源や映像を並べ替えて加工し、一つの作品を作り上げるこの作業は、孤独ではありますがコツコツと徐々に形が作り上がっていく様は私にあっており、非常に充実していました。また、作った作品は半年に一度の番組発表会やコンテストなどに出品し、締め切りギリギリに納品した作品が無事日の目をみると大きな達成感を得ることが出来ました。さらに、サークルの中で会計の役職についており、備品などでお金のかかる放送研究会の財務を取り仕切っていました。
あなたの強みはなんですか?
私は、とことん妥協しない姿勢と広い視野を持っています。私は、約100名が居住する学生寮の寮長を務めております。入寮生の歓迎会を企画することになった際、不慮の事態で作業時間が大幅に削られてしまいました。その際、まず計画の大枠を捉えるよう努め、どう準備計画を修正したらよいか考えました。そして3つあった企画を1つ削り、抜本的に準備計画を見直しました。その上で、時間に追われる中でも最後の詰めを誤ってはいけないと、仲間たちと意見を出し合いました。飲み物の種類や本数は足りているか、椅子の間隔は座りやすいか、など時間が許す限り、細部を詰めていきました。この結果、歓迎会は、歴代で1番の参加人数の96名が参加し、約2時間の会を3時間に延長するほど大盛況のものを開催することができました。私の決断力と鳥瞰的視点、妥協しない姿勢、仲間と何かを成し遂げた経験は、必ず御社でも発揮でき、貢献できると確信しております。
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NX・NPロジスティクスの 会社情報
会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 681億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金田吉生 |
本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6349-5261 |
URL | https://www.nplc.co.jp/ |
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