2023卒の先輩がNX・NPロジスティクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NX・NPロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、二時面接は対面(大阪)でした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事(何年目かは不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の20分前に集合し、事務連絡を受けます。そして時間になったら面接会場に案内されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究は行っていましたが、物流そのものの仕事とあまり向き合っていなかったという反省点があったと思います。物流で貢献することをどう考えるか、という質問があったように、物流という仕事に関する自身の考えを確立しておく必要があったと思いました。
面接の雰囲気
午後2時ということもあり、かなり疲れていらっしゃる感じがしたが、それでも笑顔で話を聞いてくださっていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
将来のキャリアプラン
入社してからは物流マネージャーとして活躍し、5年後には社内外からも必要とされるような、自身が学生時代に培った主体性を活かした行動力を示すことができるような人間になりたいと思っています。また私は10年後には、商品管理や輸送管理の業務にも携わりたいと考えています。高品質や高効率を考慮した保管レイアウトの計画や輸送手段を手配することを通じてお客様のビジネスや御社の物流システムの構築の発展にも貢献したいと考えます。また、10年後には自身の成長や成績向上だけを考えるのではなく、今まで培ってきた経験を御社のために、他の社員のために活かせられるように行動する社会人になりたいです。また、物流現場に関するスペシャリストになりたいとも考えます。
どういう社会人になりたいか
なりたい社会人は2つあります。一つ目は常に当事者意識をもてるようにな社会人になりたいです。理由は、私は御社で一人一人のお客様のご要望に合わせた物流を提供することを通じて、社会課題を解決したいと考えているからです。世の中にある課題を解決するためには、まずそれを自分の身に起きている課題であると捉える必要があると思うので、その姿勢を基に全ての課題に対して真剣に向き合って、主体的に解決に向けて行動を起こせる人になりたいです。2つ目は素直な社会人です。入社した新人の時は仕事のことは何も分からないので一からすべてをマンんでいく必要がありますが、様々な方々の教えを受ける中でどの意見に対しても素直に受け入れて成長できる人間になりたいです。
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NX・NPロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 728億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金田吉生 |
| 本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6349-5261 |
| URL | https://www.nplc.co.jp/ |
