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NX・NPロジスティクス株式会社

【物流革新の主体性】【23卒】NX・NPロジスティクスの総合職の本選考体験記 No.23252(非公開/女性)(2022/4/19公開)

NX・NPロジスティクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒NX・NPロジスティクス株式会社のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインで、二時面接は対面(大阪)でした。

企業研究

数多くある物流業界の中でなぜNX・NPロジスティクスなのかというところを意識し、独自の強みや特徴を徹底的に洗い出した。パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと日本全国に物流網があるところ、神戸化という物流現場での取り組み、くるみん取得という物流現場の女性でも働きやすい環境であるところを強みだと認識していたので志望動機にそこを織り交ぜるようにした。インターンシップに参加していたので選考間近でパンフレットは送付され、社員の方のインタビューで印象的なところを頭に入れるようにしました。就活会議やONECAREERを見て、面接の質問内容はバラバラであるように感じたので、何を聞かれてもいいように自己分析と企業研究を行った。

志望動機

まず、生産と消費の懸け橋となり社会インフラとしての役割を担う物流業界にまず興味を持ちました。そして、企業研究を進めるうちに、御社が全国のインフラ網を活かして日常生活の当たり前や国内外のモノづくりを支える点や、お客様がお望みになる物流を提供するために「神戸化」による物流現場の改善を続け、御社独自の付加価値を生み出している点にも魅力を感じました。
また、私は御社で自身が学生時代に培った主体性を活かして、物流マネジメントスタッフとして活躍したいと考えます。お客様が抱える物流課題を解決するために、情報収集や他部署との連携、前例のない新しい挑戦を積極的に行うことを通じて、物流現場の運営に携わり、御社の現場からもお客様からも必要とされる存在になりたいです。

座談会・懇親会

形式
学生20 社員5
実施場所
オンライン
実施時期
2022年01月 中旬

座談会・懇親会の内容

会社説明会が基本で、2~3人の社員の方とお話しできました。そのあとに選考フローなどの詳細を教えていただけます。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テンポよく進んでいくのでそれに的確に対応できるかどうかをラれていた気がしました。最初に1分で自己PRと志望動機をお願いしますと言われたのである程度どこを言うかは用意しておくべきだと思います。

面接の雰囲気

和やかでもなく厳しめでもなく普通に淡々としていました。かなりテンポよく進んでいくので落ち着いて対応することが求められると思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONECAREER

1次面接で聞かれた質問と回答

物流業界を志望する理由

御社に興味を持つきっかけとなったのは、私が「世の中の生産活動に欠かせないサービスを提供し、多くの人々の生活にも貢献する」という目標を持っていることです。これを軸に考えて、私は生産と消費の懸け橋となって、企業活動や日常生活などを支える物流業界にまず興味を持ちました。物流業界は企業の生産活動だけではなく、日常の当たり前を支えており、災害時などでも活動が止まることなく縁の下の力持ちとして世の中に貢献する点が、他の業界と異なる点だと思い、魅力を感じています。私は、就職活動を通じて、私の生活には様々な業界の方々に、支えられていたことを知りました。そのことに対する感謝の意を示すために、多くの人々に貢献できるような業界、企業で働きたいと思っております。

当社でどうしたいか(具体的にしたい仕事)

私はまず御社に入社した際は物流マネジメントのスタッフとして活躍したいと考えます。
理由は二つあります。一つ目は先程、物流現場改善を積極的に行う神戸化という取り組みに魅力を感じていると申し上げたのですけれども、その点と関係して、まず物流現場で働きたいと考えていることです。二つ目は、私が将来的な大きな目標として、お客様の物流課題を解決することを通じて物流業界で発生している、ドライバーさん不足やこれから新たに起こるかもしれないなどの社会課題を解決したいと考えているからです。そのために、まず物流マネジメントスタッフの中のお客様窓口の業務に携わり、お客様のニーズに最適な物流サービスするために、物流現場とお客様の双方を熟知し、安全品質効率の三つを最大化する経験を積みたいと思っております。

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事(何年目かは不明)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の20分前に集合し、事務連絡を受けます。そして時間になったら面接会場に案内されます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業研究は行っていましたが、物流そのものの仕事とあまり向き合っていなかったという反省点があったと思います。物流で貢献することをどう考えるか、という質問があったように、物流という仕事に関する自身の考えを確立しておく必要があったと思いました。

面接の雰囲気

午後2時ということもあり、かなり疲れていらっしゃる感じがしたが、それでも笑顔で話を聞いてくださっていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

将来のキャリアプラン

入社してからは物流マネージャーとして活躍し、5年後には社内外からも必要とされるような、自身が学生時代に培った主体性を活かした行動力を示すことができるような人間になりたいと思っています。また私は10年後には、商品管理や輸送管理の業務にも携わりたいと考えています。高品質や高効率を考慮した保管レイアウトの計画や輸送手段を手配することを通じてお客様のビジネスや御社の物流システムの構築の発展にも貢献したいと考えます。また、10年後には自身の成長や成績向上だけを考えるのではなく、今まで培ってきた経験を御社のために、他の社員のために活かせられるように行動する社会人になりたいです。また、物流現場に関するスペシャリストになりたいとも考えます。

どういう社会人になりたいか

なりたい社会人は2つあります。一つ目は常に当事者意識をもてるようにな社会人になりたいです。理由は、私は御社で一人一人のお客様のご要望に合わせた物流を提供することを通じて、社会課題を解決したいと考えているからです。世の中にある課題を解決するためには、まずそれを自分の身に起きている課題であると捉える必要があると思うので、その姿勢を基に全ての課題に対して真剣に向き合って、主体的に解決に向けて行動を起こせる人になりたいです。2つ目は素直な社会人です。入社した新人の時は仕事のことは何も分からないので一からすべてをマンんでいく必要がありますが、様々な方々の教えを受ける中でどの意見に対しても素直に受け入れて成長できる人間になりたいです。

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NX・NPロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 NX・NPロジスティクス株式会社
フリガナ エヌエックスエヌピーロジスティクス
設立日 1977年5月
資本金 18億円
従業員数 779人
売上高 728億4700万円
決算月 12月
代表者 金田吉生
本社所在地 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号
電話番号 06-6349-5261
URL https://www.nplc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586805

NX・NPロジスティクスの 選考対策

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