エイトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
平日休みがいい場合は都合がいい。ただ休みだったのに、急遽出勤になることもあったのであまり予定を入れてはいけないと言われていた。
映画に行くとか...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通信業界に興味があるならとてもいい。
自分の携帯代を安くするすべも知れる。ただ契約させられるので結局安くはできない。
競合他社でも同じスキルは...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は同年代より高かった。
店長職で月給35万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分や家族で契約する通信代が毎月5万円程...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通信業界はかなりしんどい。
アクセサリー販売ショップをしているので通信業界だけではないのが強み。
たた売上はよくないので焼け石に水状態。
【気...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
従業員の女性の割合は多い。女性のアルバイトスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のアルバイトスタッフは多いが、女性の社...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に厳しい。業界事態が低迷しているので、今後の成長はなかなか見込めない。
アベノミ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
店舗の管理者として働くので、休日がとれるかどうかはスタッフのマネ紙面と次第で決まる。忙しい時期もシフトがきっちり確保できていれば、土日でも休み...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小売り業界のなかでは、比較的給料水準は高い方だと思う。しかしメインの事業が衰退してきており、拡大や投資を会社として考えていないのでじり貧である...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】店舗を自分のやりたいようにマネージメントできるところ
基本的にボトムアップ型なので、何か売上をあげるための施策を持ってこいというようなフワッと...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

労働環境が悪い。社風が風通しのわるさ。社長のワンマン経営。待遇特によくもない。給料は最低。業績はあまりないのに無駄に展開しすぎで、儲かる気がしない。人間関...続きを読む(全159文字)