ビューローベリタスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ニッチ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらを描いている印象。
何かをするにしてもお金お金。
報告書データを送るだけでも本来の業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の独自解釈が多すぎる。
賞与も休暇も。
4年目に2週間連続休暇を取れるが大半は有給を強制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の敵が多すぎる。
個人主義で研修や引き継ぎなどもほぼ無いためなどもないためわからないこと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を増やしたく無い。自分で調べず人に仕事を振る。放任主義。保身主義。
もうみんな疲れ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多すぎてみんな疲弊してます。
私も土日も仕事普通にしますし、有給も誰も仕事を手伝ってく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は何でも屋
他の部門の人は仕事振ってくんなスタイル。
協調制はなく、マンパワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された額が支給されたことがない。
ボーナスは1-6月の成績が8月、7-12月の成...続きを読む(全228文字)

【良い点】
安定している母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然勢いがなく、無駄なところにお金を使い。そのくせ経費削減でコピー用紙を発注でき...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職であってもそれぞれの上司に管理をされる立場というイメージで主体性をもって管理をする立場にはない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点になるかはわからないが、定年が63歳で高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないと言っても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度働いていると明確なキャリアアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたとしても給与はそこまで...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しやすい一方で、派遣社員という立場上、キャリアアップを目指すのは難しいと感じました。また、担当できる業務の範...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格報酬制度があるので、学習意欲のある社員には良い環境かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトに何年も参加する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップにつながる書籍を買う際は経費で落としてくれる。（必ず事前承認が必要）
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に出る費用など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアについて相談する相談員がいる。
スキルアップ等の理由で案件を変更したい場合についても相談すれば案件移動の動きをすることも可能である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターとマネージャーとの1on1カールチャーありますが、いいアドバイスを出せないカールチャーもいます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特に育たないと感じました。内定前の研修などは何度か本社で行われましたが、ダラダラと長い話が多かったです...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員にも系列会社の外部研修を受講させてもらうことができ、営業面のスキルアップなどは手厚いサポートがあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務としての研修を動画で出来たことは、期間は決まっていたが自分のペースで視聴できるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先に常駐する前に、1〜2ヶ月間の研修があり、そこで座学から機械の使い方まで網羅的に教わる事ができる。続きを読む(全58文字)