ビューローベリタスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ニッチ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらを描いている印象。
何かをするにしてもお金お金。
報告書データを送るだけでも本来の業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の独自解釈が多すぎる。
賞与も休暇も。
4年目に2週間連続休暇を取れるが大半は有給を強制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の敵が多すぎる。
個人主義で研修や引き継ぎなどもほぼ無いためなどもないためわからないこと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を増やしたく無い。自分で調べず人に仕事を振る。放任主義。保身主義。
もうみんな疲れ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多すぎてみんな疲弊してます。
私も土日も仕事普通にしますし、有給も誰も仕事を手伝ってく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は何でも屋
他の部門の人は仕事振ってくんなスタイル。
協調制はなく、マンパワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された額が支給されたことがない。
ボーナスは1-6月の成績が8月、7-12月の成...続きを読む(全228文字)

【良い点】
安定している母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然勢いがなく、無駄なところにお金を使い。そのくせ経費削減でコピー用紙を発注でき...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職であってもそれぞれの上司に管理をされる立場というイメージで主体性をもって管理をする立場にはない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点になるかはわからないが、定年が63歳で高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないと言っても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社してから感じるのは、業務を通じてできることの幅が広がるスピードが、以前の職場よりも明らかに早いという点です。
対経営者への提案業務が中心...続きを読む(全252文字)

【良い点】
横柄な1人社長や文化や考え方の違う外国人社長などクセの強い顧客が多く対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近はAI教育に力を入れている。
勉強会等も定期開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の内容があまり業務に生きない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格支援制度は有ります。
ですが、中型を受けに行く時は最初は自腹で受かってから給料明細に中型の手当をもらうかんじです。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的にはOJTという形で、メンターと共に業務を行いながら覚えていく形となる。当然の事かもしれないが、自主的に学習し覚えていこうという姿勢が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
専門的な知識を短期間で覚える必要があるため、確実にスキルアップは目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、短期間で覚えるにはサ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度は年々向上しており、外部の講師を呼んで役職別に研修をしていたり、資格取得制度もあり、会社としてキャリア形成を推進していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
週１で、事業部長や役員との研修がある
世の中の情勢についてよく知れる職種だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルとして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度は充実していたように思う。ネットワークエンジニアとしての研修制度が特に充実しており、一方でWEBアプリエンジニアの研修も用意されてい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ごくたまに研修があり募集がかかったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べないと分からないことが多いので、自発的...続きを読む(全89文字)