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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関電不動産開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電不動産開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関電不動産開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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関電不動産開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションにより、スキルアップ・キャリア開発は望めると思います。ただし、自分の希望する部署にいけるかどうかはわかりません。例えばビル...続きを読む(全164文字)
関電不動産開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性も女性ともに活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から深夜までと拘束時間が長いため、結婚していたり子供がいる社員はほ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月25日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間等の見直しの提案を行ったところ、明日から来なくていいと言われたため
事前告知なし解雇なので給与は満額支払う...続きを読む(全151文字)
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関電不動産開発の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
テレワークなども取り入れられていますが、物件のコンディションを確認するなど現場に足を運ぶ機会が多い為、頻繁に利用できるかと言われると微妙な所だと仰っていました。続きを読む(全80文字)
関西電力のグループ会社なだけあって、省エネや環境への配慮に力を入れています。その為、SDGsが重視される今後の社会に合った事業を展開していけると思うので、...続きを読む(全96文字)
事業ごとにやりがいや魅力は違いますが、建替事業(建物の老朽化の改善等)では所有者・入居者だけでなく、その建物周辺の地域の方々からも感謝され、やりがいを実感...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】有給休暇はとても取りやすく、むしろ会社から有給休暇を消化するよう促されることもあると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】フレ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】待遇はとても満足しているそうで、物価の安い関西であればかなり余裕のある生活ができると聞きました。
【本・サイトで調べた】30歳前に...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】関わった建物が完成し、街に影響を与えることができる点にやりがいを感じると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】若手の意見が大切...続きを読む(全114文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電不動産開発の 会社情報
会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
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フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 8億1000万円 |
従業員数 | 582人 |
売上高 | 1072億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤野研一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6446-8821 |
URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
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