会社の規模感が大きく、教育制度も充実している。キャリアアップを目指すのであれば大阪本社の方がいいが、挑戦する環境に身を置きたい場合は東京支社の方が向いている。続きを読む(全79文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関電不動産開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電不動産開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関電不動産開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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関電不動産開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)
入社後1ヶ月は「導入研修」ということで座学を行い、5~6月は「部門研修」を行う。7月に正式配属になる。続きを読む(全51文字)
入社後はまず3ヶ月間の研修があり、その後に面談が行われて配属先が決まります。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションにより、スキルアップ・キャリア開発は望めると思います。ただし、自分の希望する部署にいけるかどうかはわかりません。例えばビル...続きを読む(全164文字)
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関電不動産開発の 他のカテゴリの口コミ
事業を拡大している真っ只中なので、事業の立ち上げに関われる。特に首都圏開発事業では、関西電力のネームバリューが使えない中、近年マンションの供給に成功している。続きを読む(全79文字)
関西電力を母体に持っているので、企業が倒産することはまずない。また関西においてはそのネームバリューとオフィスビル事業等による収益の確保に成功している。続きを読む(全75文字)
年収はかなり高い。年功序列で上がっていくため、ライフステージに合わせた給料が確保される。続きを読む(全44文字)
大阪と東京にしか支社がないため、都心で働くことが可能。大学を卒業して5年間は寮に入ることができ、そのほかにカフェテリア制度など自身に合わせた福利厚生を選ぶ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績+取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらいす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事部の人柄どおり、人がいい会社だと感じて入社を決めた。社内の人間に対してだけでなく、取引先との関わり方についても、真摯に向き合う姿勢があり、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電不動産開発の 会社情報
会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
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フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 8億1000万円 |
従業員数 | 582人 |
売上高 | 1151億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本恵美 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6446-8821 |
URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
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