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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電不動産開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電不動産開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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関電不動産開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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関電不動産開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後はまず3ヶ月間の研修があり、その後に面談が行われて配属先が決まります。続きを読む(全38文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションにより、スキルアップ・キャリア開発は望めると思います。ただし、自分の希望する部署にいけるかどうかはわかりません。例えばビル...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電不動産開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
男性も女性ともに活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から深夜までと拘束時間が長いため、結婚していたり子供がいる社員はほ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月11日
回答者:

【良い点】
スキルアップや教育制度には力を入れている会社だと思います。まずは入社後配属前に必要な知識を研修で習います。その後、配属された支店で先輩からのフ...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は従業員の事(希望はおそか、疾病による配慮)も聞かずに空いてる所に入れ込む人事を行っている...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間等の見直しの提案を行ったところ、明日から来なくていいと言われたため
事前告知なし解雇なので給与は満額支払う...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
アニバーサリー休暇が年2回、リフレッシュ休暇で1週間程の休暇が年に1回取得できるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全89文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

関電不動産開発の 他のカテゴリの口コミ

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレワークなども取り入れられていますが、物件のコンディションを確認するなど現場に足を運ぶ機会が多い為、頻繁に利用できるかと言われると微妙な所だと仰っていました。続きを読む(全80文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

関西電力のグループ会社なだけあって、省エネや環境への配慮に力を入れています。その為、SDGsが重視される今後の社会に合った事業を展開していけると思うので、...続きを読む(全96文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

不動産の業務は様々な資格が必要となる分、資格を取得する際の費用を支援する制度が整えられています。続きを読む(全48文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業ごとにやりがいや魅力は違いますが、建替事業(建物の老朽化の改善等)では所有者・入居者だけでなく、その建物周辺の地域の方々からも感謝され、やりがいを実感...続きを読む(全88文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】他者のデベロッパーに比べて若手の声を大事にする文化があり、実際にビルのある設備に若手社員の意見が採用されたと伺った。続きを読む(全67文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】有給休暇はとても取りやすく、むしろ会社から有給休暇を消化するよう促されることもあると伺った。

【イベントや選考を通して感じた】フレ...続きを読む(全111文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】待遇はとても満足しているそうで、物価の安い関西であればかなり余裕のある生活ができると聞きました。

【本・サイトで調べた】30歳前に...続きを読む(全160文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】借り上げ社宅制度がとても充実していて、7万円以上会社が負担して好きなところに住むことができると伺った。続きを読む(全60文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】関わった建物が完成し、街に影響を与えることができる点にやりがいを感じると伺った。

【イベントや選考を通して感じた】若手の意見が大切...続きを読む(全114文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社うちナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

祥エステートオフィス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

総合ハウジングサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

ランドマークインベストメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電不動産開発の 会社情報

基本データ
会社名 関電不動産開発株式会社
フリガナ カンデンフドウサンカイハツ
設立日 1957年5月
資本金 8億1000万円
従業員数 582人
売上高 1072億6500万円
決算月 3月
代表者 藤野研一
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
電話番号 06-6446-8821
URL https://www.kanden-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560761

関電不動産開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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