テクノサイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人教育は力をかけて行うがそれ以降の学習は個々にまかされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルのばらつきが多い、属...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んな分野を扱っているので、上手くいかない部署があっても全体では問題ない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の様子がわ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員も多くなってきている、育休は取りやすい印象がある、時短勤務制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめである続きを読む(全77文字)

【良い点】
面談があり、評価基準も明確化されているのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、判断基準がよくわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ケンカ別れのような退職はなく、円満退社する人が多い(と思っている )
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験年数の社員が辞め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地元企業であったため応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の希望が通ればいいが、通らなかった場合は納得いかないかも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時退社日があり、以前より残業が減っている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した仕事の場合、残業せざるを得ない場合がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
採用担当が、コミュニケーション力が高かった(当時)ため、会話しながら成長出来る会社だと思い入社したが、現実はおとなしく、従順なタイプ以外は嫌...続きを読む(全189文字)

【良い点】
我慢強く優しいメンバーが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事の稟議書を書いても、「個人のスキルになるから」と言われ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い先輩に当たれば、手厚い新人研修を受けられる。部署によって研修内容はバラバラ。3ヶ月ほどで新人研修を終わらせる部署もあれば、半年くらいじっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)

【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)