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株式会社テクノサイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノサイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社テクノサイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノサイトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノサイトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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テクノサイトの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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テクノサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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テクノサイトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があり、評価基準も明確化されているのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、判断基準がよくわからない続きを読む(全77文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・個人ボーナスが出る場合があり、意欲の向上に努めている。
・評価制度は整理中だが、良い方に進んでいると思う。より適正な評価ができるように改善...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。頑張ってあげると

・給料に45時間の残業代が含まれている。
 →担当レベルの仕事が多いため、得することはない。
 →仕事に関係なく帰...続きを読む(全360文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代前半で年収450万円程度です。額だけ見るとそれなりだと思います。しかし、この額には諸手当(通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当等)と月45時間分...続きを読む(全386文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は毎年4月にあるが、1000円程だったと思う。年に一度の面談があったため、上司が自分の考え方や能力を把握し、そこで判断する。ただ、出向している社員は...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諸手当を含めてこのくらい。
評価が給与に反映されているとは、あまり思えない。
(インセンティブなどの制度があるが、かなり頑張っている人でもほぼ付いて...続きを読む(全171文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノサイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日があり、以前より残業が減っている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した仕事の場合、残業せざるを得ない場合がある続きを読む(全78文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケンカ別れのような退職はなく、円満退社する人が多い(と思っている )
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験年数の社員が辞め...続きを読む(全100文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くなってきている、育休は取りやすい印象がある、時短勤務制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめである続きを読む(全77文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな分野を扱っているので、上手くいかない部署があっても全体では問題ない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の様子がわ...続きを読む(全80文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は力をかけて行うがそれ以降の学習は個々にまかされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルのばらつきが多い、属...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入の補助が出る、特定の資格取得時にお金がもらえる、男性の育休取得も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるよ...続きを読む(全113文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業であったため応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の希望が通ればいいが、通らなかった場合は納得いかないかも...続きを読む(全80文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当が、コミュニケーション力が高かった(当時)ため、会話しながら成長出来る会社だと思い入社したが、現実はおとなしく、従順なタイプ以外は嫌...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢強く優しいメンバーが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事の稟議書を書いても、「個人のスキルになるから」と言われ...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に当たれば、手厚い新人研修を受けられる。部署によって研修内容はバラバラ。3ヶ月ほどで新人研修を終わらせる部署もあれば、半年くらいじっ...続きを読む(全251文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給がある。年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は取得資格や評価、勤続年数により変動する。忙しい現場だ...続きを読む(全147文字)

One人事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談で上司と評価等について話す場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同期曰く、基準に達していても昇給は人数が決まっているようで、...続きを読む(全87文字)

株式会社サックルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価する基準に関わる部署やプロジェクトにいる必要がある。
それ以外は知らない、知っても利益になっていなけれ...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員は時給制で、とにかく給与は安いです。
また、どうすれば昇給するのか...続きを読む(全83文字)

株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)

近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

テクノサイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノサイト
フリガナ テクノサイト
設立日 1990年11月
資本金 6000万円
従業員数 201人
代表者 大久保節夫
本社所在地 〒427-0022 静岡県島田市本通5丁目4番の4
電話番号 0547-35-2239
URL https://www.technosite.co.jp/
テクノサイトは1990年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は201人です。
NOKIZAL ID: 1375412

テクノサイトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。