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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノサイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノサイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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テクノサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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テクノサイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社テクノサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業であったため応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の希望が通ればいいが、通らなかった場合は納得いかないかも...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当が、コミュニケーション力が高かった(当時)ため、会話しながら成長出来る会社だと思い入社したが、現実はおとなしく、従順なタイプ以外は嫌...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・入社前に新人研修はしっかり行うと聞いたが、部署によっては基本的に本だけで済ますところもある。結局個人の入社前の...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発がいろいろできる
    車載やマイコン、おもちゃや電子玩具などさまざまなシステムを開発できるので興味があった
    人事の雰囲気が良かった
    ...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノサイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合の方から色々なサポートをいただくことが出来ます。各種ローンや保険等の生活に係ることについて相談することが出来ます。
    【気になること・改...
    続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    役職だけ与えてくれてありがとうございました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に学ぶことも教わるシステムもないので早々に見切りをつけ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    製造業としてものづくりの現場を身近に感じられ、自分の携わった製品が社会に出ていく点は魅力です。一方で、担当範囲が広い分プレッシャーも大きく、納...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門においての教育はないに等しいものだった。自分で仕事をしていく上で覚えていくしかなかった。上司からの適切な指導が...
    続きを読む(全84文字)

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    テクノサイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも活躍できる場が用意されている点が魅力です。続きを読む(全40文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT需要の拡大とともに事業領域も広がっており、安定した成長が見込める会社だと感じました。続きを読む(全44文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    実力に応じて評価される制度が整っており、年功序列ではなく成果主義がベースになっています。続きを読む(全44文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日や有休取得がしっかりしており、プライベートとの両立もしやすいと感じました。続きを読む(全41文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修制度が充実しており、未経験からでもステップアップできる体制が整っている印象です。続きを読む(全42文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談があり、評価基準も明確化されているのが良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがあるが、判断基準がよくわからない続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケンカ別れのような退職はなく、円満退社する人が多い(と思っている )
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の経験年数の社員が辞め...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入の補助が出る、特定の資格取得時にお金がもらえる、男性の育休取得も増えてきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業できるよ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日があり、以前より残業が減っている感じがする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化した仕事の場合、残業せざるを得ない場合がある続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノサイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多くなってきている、育休は取りやすい印象がある、時短勤務制度もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は少なめである続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノサイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノサイト
    フリガナ テクノサイト
    設立日 1990年11月
    資本金 6000万円
    従業員数 201人
    代表者 大久保節夫
    本社所在地 〒427-0022 静岡県島田市本通5丁目4番の4
    電話番号 0547-35-2239
    URL https://www.technosite.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375412

    テクノサイトの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。