この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい。家族計画や妊娠など上司にちゃんと伝えておけば、無理のない仕事を与えてもらいやすい。
利用する人は少ないが、生理等で体...続きを読む(全213文字)
株式会社テクノサイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい。家族計画や妊娠など上司にちゃんと伝えておけば、無理のない仕事を与えてもらいやすい。
利用する人は少ないが、生理等で体...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は比較的取りやすい。
多くの女性社員がおり、若い方からお年を召した方まで多くいるため、会話もしやすい。
最近は、業界的にも女性が増えている...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休を取得する人は多い。育休の取得は快く認められているように思う。
・卑猥な発言等の、明らかなセクハラは無い。
・性別に関わり無く評価されて...続きを読む(全188文字)
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男性、女性で仕事内容に差別はありません。特別休暇として生理休暇があります。有給とは別でどうしても体調が優れない場合は何度でも使用できます。また、育児休暇、...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月14日在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月26日【良い点】
社員としては仕事の鬼になれることです、仕事に人生を捧げたいレベルで、ワーカーホリックになりたいと思う方にはとても向いているとは思います
【気に...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用担当が、コミュニケーション力が高かった(当時)ため、会話しながら成長出来る会社だと思い入社したが、現実はおとなしく、従順なタイプ以外は嫌わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
我慢強く優しいメンバーが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事の稟議書を書いても、「個人のスキルになるから」と言われ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば、手厚い新人研修を受けられる。部署によって研修内容はバラバラ。3ヶ月ほどで新人研修を終わらせる部署もあれば、半年くらいじっく...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に新人研修はしっかり行うと聞いたが、部署によっては基本的に本だけで済ますところもある。結局個人の入社前のス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
システム開発がいろいろできる
車載やマイコン、おもちゃや電子玩具などさまざまなシステムを開発できるので興味があった
人事の雰囲気が良かった
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業内容が興味深い
風通しが良い
社員同士仲が良く、よく飲み会が開催される
有給がとりやすい
地域貢献をしていると感じることができるし、いろい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノー残業デーが増えてきた。
忙しいときに寝に帰るだけのときもあれば、忙しくないときは完全に定時で上がることが可能。ごく一般的だと思う。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップは、本人にやる気があればいくらでも出来る環境。スキルがある人が多く、その人らから学べることは多い。
新人研修には近年力を入れ始めて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・資格を取得した場合、報奨金が出る。
・年数回、上司と今後のキャリアを話し合う機会がある。希望は通る場合が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・個人ボーナスが出る場合があり、意欲の向上に努めている。
・評価制度は整理中だが、良い方に進んでいると思う。より適正な評価ができるように改善さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社テクノサイト |
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フリガナ | テクノサイト |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 大久保節夫 |
本社所在地 | 〒427-0022 静岡県島田市本通5丁目4番の4 |
電話番号 | 0547-35-2239 |
URL | https://www.technosite.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。