テクノサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定時退社日があり、以前より残業が減っている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した仕事の場合、残業せざるを得ない場合がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談があり、評価基準も明確化されているのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、判断基準がよくわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ケンカ別れのような退職はなく、円満退社する人が多い(と思っている )
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験年数の社員が辞めて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
色んな分野を扱っているので、上手くいかない部署があっても全体では問題ない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の様子がわからない続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人教育は力をかけて行うがそれ以降の学習は個々にまかされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルのばらつきが多い、属人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
書籍購入の補助が出る、特定の資格取得時にお金がもらえる、男性の育休取得も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるよう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元企業であったため応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の希望が通ればいいが、通らなかった場合は納得いかないかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
採用担当が、コミュニケーション力が高かった(当時)ため、会話しながら成長出来る会社だと思い入社したが、現実はおとなしく、従順なタイプ以外は嫌わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
我慢強く優しいメンバーが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事の稟議書を書いても、「個人のスキルになるから」と言われ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い先輩に当たれば、手厚い新人研修を受けられる。部署によって研修内容はバラバラ。3ヶ月ほどで新人研修を終わらせる部署もあれば、半年くらいじっく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)