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株式会社リバーシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバーシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバーシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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リバーシステムの 学生による会社の評価

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リバーシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リバーシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時なので、現在は改善して頂いてると思いますが、本当に最低限以外は何もない感じがしました。続きを読む(全74文字)

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    リバーシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やれば評価される環境であることは間違いありません
    自分のやりたいことも実現できる環境でもあります
    向上心が強い方は非常に働きやすい職場だと思います続きを読む(全79文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層や管理職のビジョンが明確であり
    同じ方向を向いての業務は行えていた印象を受けています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し現...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度もかなり充実しており
    勉強会などの開催もありました。
    また要望やスキルに応じた部署移動などキャリアアップの機会も多い印象です。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを非常に大事にしていただける社風と雰囲気です。
    業務最優先としつつも
    家族タイムやプライベートでの活動
    趣味などに寛大であり
    業...続きを読む(全126文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方は理由を聞いた上で背中を押してくれた。
    こんな人になりたい、そう思えるような魅力ある先輩が多かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも開発側で女性が居られるのか?と言う点がある。
    総務の方は皆さんお優しい方々だったのです...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が少なくとも頑張ったと思えるくらいであれば、会社はちゃんと評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価≠年収ではない点...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向する現場次第ではあるが、とても勉強になることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社としてのストロングポイントが欲しいと思...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方はとても良い方が多く、社会人としての礎を作ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞められる方が多かったところを見ると、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リバーシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    何処でも同じだと思いますが、評価されない人間は意外とアッサリ退職する事が出来ると思います。
    ここのベースは「社長に気に入られるか否か」と言う...続きを読む(全217文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランチ代が月に3500円でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
    年度...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
    新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が...続きを読む(全100文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アイデアマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
    【気...続きを読む(全147文字)

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    システムウッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の中小企業なみ
    大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
    次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)

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    リバーシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リバーシステム
    フリガナ リバーシステム
    設立日 1993年9月
    資本金 1500万円
    従業員数 38人
    代表者 大滝忠俊
    本社所在地 〒673-0891 兵庫県明石市大明石町1丁目7番33号
    電話番号 078-914-4631
    URL http://www.riversystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1587441

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。