リバーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やれば評価される環境であることは間違いありません
自分のやりたいことも実現できる環境でもあります
向上心が強い方は非常に働きやすい職場だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営層や管理職のビジョンが明確であり
同じ方向を向いての業務は行えていた印象を受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内教育制度もかなり充実しており
勉強会などの開催もありました。
また要望やスキルに応じた部署移動などキャリアアップの機会も多い印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートを非常に大事にしていただける社風と雰囲気です。
業務最優先としつつも
家族タイムやプライベートでの活動
趣味などに寛大であり
業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩方は理由を聞いた上で背中を押してくれた。
こんな人になりたい、そう思えるような魅力ある先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時なので、現在は改善して頂いてると思いますが、本当に最低限以外は何もない感じがしました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも開発側で女性が居られるのか？と言う点がある。
総務の方は皆さんお優しい方々だったのです...続きを読む(全130文字)

【良い点】
出向する現場次第ではあるが、とても勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのストロングポイントが欲しいと思...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩方はとても良い方が多く、社会人としての礎を作ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められる方が多かったところを見ると、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何処でも同じだと思いますが、評価されない人間は意外とアッサリ退職する事が出来ると思います。
ここのベースは「社長に気に入られるか否か」と言う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない！
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)