リバーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やれば評価される環境であることは間違いありません
自分のやりたいことも実現できる環境でもあります
向上心が強い方は非常に働きやすい職場だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営層や管理職のビジョンが明確であり
同じ方向を向いての業務は行えていた印象を受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内教育制度もかなり充実しており
勉強会などの開催もありました。
また要望やスキルに応じた部署移動などキャリアアップの機会も多い印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートを非常に大事にしていただける社風と雰囲気です。
業務最優先としつつも
家族タイムやプライベートでの活動
趣味などに寛大であり
業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩方は理由を聞いた上で背中を押してくれた。
こんな人になりたい、そう思えるような魅力ある先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時なので、現在は改善して頂いてると思いますが、本当に最低限以外は何もない感じがしました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも開発側で女性が居られるのか？と言う点がある。
総務の方は皆さんお優しい方々だったのです...続きを読む(全130文字)

【良い点】
出向する現場次第ではあるが、とても勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのストロングポイントが欲しいと思...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩方はとても良い方が多く、社会人としての礎を作ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められる方が多かったところを見ると、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何処でも同じだと思いますが、評価されない人間は意外とアッサリ退職する事が出来ると思います。
ここのベースは「社長に気に入られるか否か」と言う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年に1回、営業担当者から会社全体の業績説明とあわせて、個人の賞与結果についての面談・説明の機会が設けられていました。賞与の支給理由や会社の現...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。みなし残業代がつきます。次の月から支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないです。評価が不透明です。500...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近人事制度が改訂となって低い賃金も多少マシになったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較するとまだ角落ち感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価に応じた昇給が随時行われる為、努力した分の反映が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準が設けられている為、入...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員ではないので賞与はありませんでしたが、時給はかなり満足でした。希望休出しすぎなければ評価につながるということを同僚から聞きました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本在宅のため、会う機会は3ヶ月に一度ほどだったが、長く続いている方達は仲が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私自身は前職の水準を踏襲していただいたことから、大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、全体的にエン...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、基本的に大きく上がりにくいと思う。在籍中に資格を取得した際には報奨金が支給されたが、資格取得が評価や昇給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給率やボーナスは低く、年収は満足いかないが、残業代１分から支給されるため残業代で稼ぐことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度については、成果や業務への取り組みを比較的しっかりと見てもらえる環境だと感じます。目標に対する達成度だけでなく、日々の業務への姿勢や...続きを読む(全549文字)