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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルソリューションズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

東芝デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝デジタルソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特出すべきソリューションがあるとは思えない。他のソリューションベンダーと比較して優位性のあるサービス、製品があるとは思えない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢を重ねていると退職を申請したら、すんなりと受理されるの。旅行券が50万円位貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して...続きを読む(全85文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なシステム開発が担当できる点は、若い人にはいい経験になって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限った事ではないが...続きを読む(全107文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模はシステム開発が担当できるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが中心になるので、物作りを...続きを読む(全94文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしが在職した当時は、残業が多く仕事中心の生活でした。今は残業規制が強いので、ワークライフバランスがよくなってると思う。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、フレックスが選択できるので、子育てはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年前は女性管理職が少ない印象です。続きを読む(全78文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
有給所得もきちんとでき、ワークライフバランスがきちんとでき、働きやすい。
残業もあるが、比較的に多い方ではないので仕事が忙しくてプ...続きを読む(全157文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動などをきちんと検討頂いて色々な可能性を見出した結果、
別の業種、業態にも興味を持ち、現業を合わせた仕事をしてみたいと思うようになったのが退...続きを読む(全168文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は希望すれば受講することが可能ですし、
優秀な人であれば受講案内も来やすいと思います。
かといって通常の社員が受けられない訳ではないので、...続きを読む(全165文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ休日は普通に取れます。
どこもそうでしょうが忙しければ土曜日に2週連続で出社することも、
ままあります。
かならず...続きを読む(全154文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な給与はこの業界としては平均的だと思われる。ただし、残業代がきちんと全て出してもらえるため、年収ベースでは非常に良いと思います。どちらか...続きを読む(全187文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝という冠を持っているので、仕事の幅は広いと思います。希望をすれば、やりたい仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の仕事に対応することが多いため、国や海外の仕事など、非常に大きな仕事をさせてもらえることが多い。ほかの会社とコンソーシアムを組んでの実施...続きを読む(全212文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりとした職場環境で働くことが出来る。自分のペースで仕事がしたい人にとっては、良い環境であると思う。上流工程に携われるのも評価ポイントであ...続きを読む(全183文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・東芝ブランドによる引き合いが多いこと。色々な業種の業務がある
・年功序列制度であるため、あまり成果を出さなくてもそれなりに給料がもらえる。
...続きを読む(全195文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のIT職と同様です。忙しい時は当然残業が多くなる傾向にあります。ただし、通常時であれば自分で休みを調整することは可能だと思います。。ワーク...続きを読む(全162文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー系の会社。いわゆる日本にある昔からの風潮の会社。公務員と似たような部分があると思える。人が財産の会社で、ある意味、人で商売しているような感じである...続きを読む(全161文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は東芝という冠があるため、安定した企業であるし、福利厚生など安心して働けると思ったからです。
入社直後から資格取得のプレッシャーがいつもつきまと...続きを読む(全278文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、週1で定時退社日が設けられている。
労働時間は時期にもよるが、決して多くは無い。また、残業規制があるので、残業時間が規定時間をオーバーした場合、上...続きを読む(全173文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が同業他社と比較して充実している。
週に1日に定時退社日が設けられている。
大型案件を多数かかえているため、仕事のやりがいは感じられると思う。...続きを読む(全167文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程から下流工程まで全てを一貫している企業なので、システム開発に必要な部分については網羅できる。初めからこの会社で終えようと思っていないならば、ステッ...続きを読む(全158文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デジタルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
設立日 2003年10月
資本金 235億円
従業員数 3,632人
売上高 1647億8400万円
決算月 3月
代表者 岡田俊輔
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6300
URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html
NOKIZAL ID: 1130708

東芝デジタルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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