この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然福利厚生は企業規模に沿ったものがありました。
社内制度として教育、セミナー関係も非常に充実しており、一から人を育てる会社でした。
【気にな...続きを読む(全135文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当然福利厚生は企業規模に沿ったものがありました。
社内制度として教育、セミナー関係も非常に充実しており、一から人を育てる会社でした。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生を持っています。特にカフェテリアポイントが初年度から貰えるため、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆるJTCのため、福利厚生は手厚い方であるが、保養所が売却され無くなったり年々少なくはなっている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助を含めた社内制度は一通りは対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助額が少ないかなと思います。続きを読む(全69文字)
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大きな会社なので最低限の制度は整っていると思う、
住宅補助は少ない印象。
副業は相談すれば基本的にできるはず。(副業の内容次第)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
東芝グループ全体で利用できる健保組合が保持している保養所があったり、フィットネスクラブが格安で利用できたりと、大企業だけあって、さすがに福利厚...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手日本企業らしく、カフェテリア方式の福利厚生が提供される。レジャー、教育、自己啓発など個々の事情に応じた利用が可能。また社員食堂を利用する限...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・フレックス、育児休暇、時短勤務、時間給等大企業だけあってしっかりしていること。
・Eラーニングによる教育があること。
・残業は多かったのです...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
労働組合では毎年ディズニーランドのチケットを、格安で提供していて家族みんなで楽しい時間を過ごせました。
健康保健組合の取り組みでスポーツ施設が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は東芝の制度と同等になっているため、非常に恵まれていると感じます。他社に比べ、優遇されていると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス、短時間勤務、時間休、在宅勤務など、勤務時間に関して制度が充実している。配偶者手当はなくなったが、新たに子供手当ができ、扶養していな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まったくもって不満はありません。完全に素晴らしい職場で一切の不満がありません。こんなに不満がない職場が世の中に存在するのかと思うくらい、完璧な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に非常に力を入れている。
最近では社内でもTeamsを使って教育するなど場所に囚われない体制となっている。
他社も参加可能な外部講座やUd...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可も無く不可も無く。他の一般的な企業と同じ。
しかし、親会社の一部門を吸収したため、会社の中で福利厚生、給与、規程...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当は既婚者は25000円、一人暮らしの場合は10000円だった。若い場合は社員寮に約15000円で3年間入居でき、その後30歳までは約3...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思います。フレックス制度や女性のための制度などもどうにゅうされており、働きやすいと思います。部署によりますが、有給も積...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東芝グループであるため、福利厚生は手厚い方だと思われる。また社員販売制度があり、家電量販店に比べ、安価で最新家電を購入することができる。
出張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初年度から20日を超える有休休暇が付与されるため、使い切って困ったという経験は、入社以来一度もなかった。
また、各種保険をはじめとした福利厚生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
·年間休日が多く、休暇取得も推奨されており、休みやすい印象。
·自動車保険の団体割引があり、一般で加入するよりもお得。
·住宅手当や日当などの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
住宅費補助が出ており、また賃貸の場合は更に高い補助が出ています。またチケットなども安く購入する事も出来...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員価格で家電を購入する事が出来ます。
テレビ、ビデオ、洗濯機など量販店価格より安くなるよう独自に調査を行い価格設定しています。
本やDVDの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として
共済保険の加入、カラオケの割引、レンタカーの割引、ゴルフ場の利用、ボウリングの利用、ホテルの割引、結婚相手紹介、不動産仲...続きを読む(全192文字)
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有給休暇の取りやすさは部署と仕事によります。おおむねラインは忙しくて残業が多いですが、スタッフの割合が多く、ほとんどが定時で帰るため、会社平均でみると残業...続きを読む(全201文字)
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提示している休日数の数は多めで、実際本社で働いている人はその恩恵に預かれます。
しかしながら、お客様の会社へ常駐した際は、基本的にお客様のスケジュールに...続きを読む(全201文字)
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・福利厚生としては、親会社と同等のメニューが揃っている。また、社内販売なども最近はネット通販のほうが安い場合も多い。
・補助も通勤手当、家賃補助などは一...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ライフラインに関わる開発の上流からリリースまで全てに関われた点。
特に電力系は非常に大規模だったため、開発期間が年単位で行われ、また各地の特色...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代も全て出ていました。みなしもなし。このあたりの管理はかなりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢もありました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実家の都合で退職の際、地元近くでの営業所の紹介があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝はその後の粉飾決済の影響で関連企業を手放...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性を管理職に採用する数値目標があり、女性の方が管理職になることが多くあります。育児休暇などの制度が充実しており、女性の方の取得率は非常に高い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
斜陽な業界に従事していましたが、課長クラスは新しいことをしていく必要があると思っているので、下っぱは特に気にすることなく仕事ができると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性目線では、女性も活躍していると感じます。部長クラスから平社員まで活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1分単位から残業代は出るし、ボーナスもかなり多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はどれだけ頑張っても一定の評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
申請すればUdemy Businessが利用可能で資格を取りたい場合などには有効と思います。どのくらいの講座を受講したかなどは記録されているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員については、人間的に悪い人はいないと言っても過言では無いくらい、いい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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