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東芝デジタルソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価
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3.1
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東芝デジタルソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅補助、副業はフリーランスであれば可、ネットで受講する教育は結構あると思います。
社内健康診断があります。
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【良い点】
東芝という名前がついてるだけ水準は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当然福利厚生は企業規模に沿ったものがありました。
社内制度として教育、セミナー関係も非常に充実しており、一から人を育てる会社でした。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生を持っています。特にカフェテリアポイントが初年度から貰えるため、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
いわゆるJTCのため、福利厚生は手厚い方であるが、保養所が売却され無くなったり年々少なくはなっている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助を含めた社内制度は一通りは対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助額が少ないかなと思います。続きを読む(全69文字)
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大きな会社なので最低限の制度は整っていると思う、
住宅補助は少ない印象。
副業は相談すれば基本的にできるはず。(副業の内容次第)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
東芝グループ全体で利用できる健保組合が保持している保養所があったり、フィットネスクラブが格安で利用できたりと、大企業だけあって、さすがに福利...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手日本企業らしく、カフェテリア方式の福利厚生が提供される。レジャー、教育、自己啓発など個々の事情に応じた利用が可能。また社員食堂を利用する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・フレックス、育児休暇、時短勤務、時間給等大企業だけあってしっかりしていること。
・Ｅラーニングによる教育があること。
・残業は多かったので...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
労働組合では毎年ディズニーランドのチケットを、格安で提供していて家族みんなで楽しい時間を過ごせました。
健康保健組合の取り組みでスポーツ施設...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は東芝の制度と同等になっているため、非常に恵まれていると感じます。他社に比べ、優遇されていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス、短時間勤務、時間休、在宅勤務など、勤務時間に関して制度が充実している。配偶者手当はなくなったが、新たに子供手当ができ、扶養してい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まったくもって不満はありません。完全に素晴らしい職場で一切の不満がありません。こんなに不満がない職場が世の中に存在するのかと思うくらい、完璧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に非常に力を入れている。
最近では社内でもTeamsを使って教育するなど場所に囚われない体制となっている。
他社も参加可能な外部講座やU...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可も無く不可も無く。他の一般的な企業と同じ。
しかし、親会社の一部門を吸収したため、会社の中で福利厚生、給与、規...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当は既婚者は25000円、一人暮らしの場合は10000円だった。若い場合は社員寮に約15000円で3年間入居でき、その後30歳までは約...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思います。フレックス制度や女性のための制度などもどうにゅうされており、働きやすいと思います。部署によりますが、有給も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東芝グループであるため、福利厚生は手厚い方だと思われる。また社員販売制度があり、家電量販店に比べ、安価で最新家電を購入することができる。
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東芝デジタルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給...続きを読む(全202文字)
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回答者：
大規模開発案件に関われることや、社会の基盤となる官公庁や大手企業のシステム構築に携われることで技術的な成長が見込めること。自分が関わったシステムや技術が実...続きを読む(全104文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デジタルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 235億円 |
| 従業員数 | 3,632人 |
| 売上高 | 1684億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-6300 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
NOKIZAL ID: 1130708
