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株式会社ニシコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニシコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニシコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニシコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニシコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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ニシコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ニシコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ニシコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業平均20時間土日休みとあったが、土曜日出勤もあるし、残業も平均30時間程度。
残業時間の多さはギャッ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の上層部の声が非常に大きいため、その上司に気に入られなければ、評価や業務への影響も大きく、意見を言えない環境...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が親会社から降ってくるので、その役員次第で会社の雰囲気が大きく変わるという事が数年ごとに発生する。続きを読む(全71文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニシコンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    いろんな部署があったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の歓迎会にて、当時の部長がみなさん早く結婚して寿退社してくださいと挨拶...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人には...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日125日なので、ワーク・ライフ・バ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    どこもそうだと思うが人により差が...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    給料は他の会社に比べると良かったかなと思います。また実績を上げる人にはどんどん仕事が舞い込んできて、ガンガン出世できる環境じゃないかな。
    また...
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    ニシコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニシコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
    また、開発した...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に際して、早い段階で様々なことを任せてくれる環境があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は入社時に3ヶ月の社外研修があるが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    放送業界で高いシェアを持っているのはすごく良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放送業界の勢いがなくなっている現状でこれからのビジ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生倶楽部に加入しており、様々な福利厚生を受けることができる。
    社員会があり、年に数回イベントを企画しているため、社員同士のコミュニケー...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児時短を長く取ることができ、子育てできる環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が忙しい時期がずっと続き、業務の波...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給自体は行われる。
    役職が早く上がればそれだけ昇給率も上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度自体はあるが、部に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージ開発に携わると事なり、放送業界向けの深い知識をつけることができる。また、全国のお客様に向けて提案ができるので、地元北九州にいながら...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロコネクトと言う福利厚生のクラブのようなものに入会する。入会金等はなく、リロクラブ会員の特典を受けることができ、割引券などが使える。
    映画...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    午前休と午後休が取れるのはいいと思う。また、出社時間も会社に連絡すればある程度の融通はきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度や産休制度が整っていて、子供が小学生になるまで時短勤務できたりするのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    ニシコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニシコン
    フリガナ ニシコン
    設立日 1968年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 187人
    決算月 3月
    代表者 冨田良彦
    本社所在地 〒802-0002 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目13番17号
    URL https://www.nckk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1548250

    ニシコンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。