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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニシコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニシコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニシコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニシコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.4

ニシコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニシコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社ニシコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業平均20時間土日休みとあったが、土曜日出勤もあるし、残業も平均30時間程度。
残業時間の多さはギャッ...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部の声が非常に大きいため、その上司に気に入られなければ、評価や業務への影響も大きく、意見を言えない環境...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が親会社から降ってくるので、その役員次第で会社の雰囲気が大きく変わるという事が数年ごとに発生する。

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニシコンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年4月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に入社1年は残業代が出ないと聞かされていましたが、入社1年以上経っても残業代をもらっている社員はいませんで...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月21日
回答者:

【良い点】
結果を出せば理論上は給料を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せば理論上は給料を上げることができるが、その...続きを読む(全382文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年3月6日
回答者:

【良い点】
新卒採用の場合引っ越し代を負担してもらえること。遠方からの入社の場合はかなりプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全198文字)

在籍時期:1999年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
保険などの一般的なものは何も問題有りませんでした。また当時はリロクラブに加入していたため福利厚生にも力を入れていたように思います。残念ながら...続きを読む(全281文字)

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ニシコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニシコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロコネクトと言う福利厚生のクラブのようなものに入会する。入会金等はなく、リロクラブ会員の特典を受けることができ、割引券などが使える。
映画...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休と午後休が取れるのはいいと思う。また、出社時間も会社に連絡すればある程度の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との打ち合わせから設計→プログラム開発、テストまでを一貫して行うことができるため、一通りのシステムエンジニアとしてのスキルを得ることが...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や産休制度が整っていて、子供が小学生になるまで時短勤務できたりするのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる社員は早くからリーダーポジションを任されるため、スキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するメン...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員への負荷が高いこと、また業務改善が行われなかったこともあり退職を決意。一部の上層部のパワハラが容認され...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域を考えると年収は悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないが、それ以上に残業が非常に多く発生するため、...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送業界に強く、シェアも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界に依存しており、業界が傾くと影響が大きい。また、仕事量に人的...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の上層部を除いて、気軽に話ができる社員は多いように感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多忙すぎて、管理職を希...

株式会社ニシコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が何年も続いているのに、会社は人的リソースにお金を掛けようとはしていないように感じます。その為、ユーザの...

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは薄かった方だと思います。
面接官が伝える内容や雰囲気にもよるとは思います。

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトの魅力は、世界を変え続ける技術革新にあります。WindosやOfficeでビジネスと日常を支え、Azureでクラウドの未来を拓...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に入社だったため入社当初は在宅勤務だった。
上司との連絡もこまめに取り合い業務を行うことができていた。
【気になること・改善したほう...

ニシコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニシコン
フリガナ ニシコン
設立日 1968年2月
資本金 3000万円
従業員数 187人
決算月 3月
代表者 冨田良彦
本社所在地 〒802-0002 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目13番17号
URL https://www.nckk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1548250

ニシコンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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