この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との打ち合わせから設計→プログラム開発、テストまでを一貫して行うことができるため、一通りのシステムエンジニアとしてのスキルを得ることがで...続きを読む(全187文字)
株式会社ニシコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニシコンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニシコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との打ち合わせから設計→プログラム開発、テストまでを一貫して行うことができるため、一通りのシステムエンジニアとしてのスキルを得ることがで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる社員は早くからリーダーポジションを任されるため、スキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するメンバ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年10月20日【良い点】
飲み会や会社の忘年会などは、自腹を切ることなく参加できる。
年配の営業さんや社長は優しかった。
仕事以外のことは干渉せずに済んだ。
制服がある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年11月15日【良い点】
定時退社日を設けており、その日は半強制的に帰宅させている点は良いと思います。
火を吹いているなど理由がない限り、帰ることができる。
ただし、本...続きを読む(全242文字)
【良い点】
最後まで進路や将来について複数の人が気にかけてくれて、繋がりを強く感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月30日【良い点】
会社としては悪くないが、新しい領域にチャレンジしたいと思った。地元で仕事がしたくなったら戻るかも。続きを読む(全55文字)
【良い点】
賞与については在籍年数が少ないうちからしっかりともらえていた。年間で6〜8ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リロコネクトと言う福利厚生のクラブのようなものに入会する。入会金等はなく、リロクラブ会員の特典を受けることができ、割引券などが使える。
映画な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
午前休と午後休が取れるのはいいと思う。また、出社時間も会社に連絡すればある程度の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休制度や産休制度が整っていて、子供が小学生になるまで時短勤務できたりするのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業平均20時間土日休みとあったが、土曜日出勤もあるし、残業も平均30時間程度。
残業時間の多さはギャップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部の上層部を除いて、気軽に話ができる社員は多いように感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多忙すぎて、管理職を希望...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員への負荷が高いこと、また業務改善が行われなかったこともあり退職を決意。一部の上層部のパワハラが容認されて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地域を考えると年収は悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないが、それ以上に残業が非常に多く発生するため、時...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部の声が非常に大きいため、その上司に気に入られなければ、評価や業務への影響も大きく、意見を言えない環境と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
放送業界に強く、シェアも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界に依存しており、業界が傾くと影響が大きい。また、仕事量に人的リ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が親会社から降ってくるので、その役員次第で会社の雰囲気が大きく変わるという事が数年ごとに発生する。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ニシコン |
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フリガナ | ニシコン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩孝浩 |
本社所在地 | 〒802-0002 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目13番17号 |
URL | https://www.nckk.co.jp/ |
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