アイティ・コミュニケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
コールセンター業界の中では会社的に成長していて、正社員も積極的に採用している。
【気になること・改善した方がいい点】
私が辞めるまでは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
常に待遇改善や社内環境をよくしようと努力している。
【気になること・改善した方がいい点】
必要な備品を即時伝えられる状況を作れるよ...続きを読む(全155文字)

とにかく拘束時間が長いです。それに見合った給料が得られません。3ケ月毎に評価制度があるが昇級することはほぼなく、月ごとの目標をたっせいしないとインセンティ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事はあるしすぐにでも採用が決まります。
毎週採用面接を設けているので、すぐに仕事が必要な方はチェックしてみてはいかがでしょうか。
【気...続きを読む(全174文字)

・個人のアイディアなどは必ず求められていない。すべてマニュアルとおりに対応すれば万全なので、特にクリエイティブ性や企画性などがありません
・事業部内の情...続きを読む(全203文字)

誰でも入社できる会社です。他の会社で雇ってもらえない人が集まってきます。社員のモチベーションは非常に低く、一般的常識を持った人もほとんどいません。仕事に関...続きを読む(全160文字)

賞与なし。基本給、というよりインセンティブの割合がとても大きい。
企業様の会社にてのコミュニケーター業務。
繁忙期の休み少なくシフトがでるのがその月に...続きを読む(全233文字)

目標達成で役職や責任が与えられるところに、
やり甲斐を感じられると思います。
ただ、その目標の設定に問題があり、
単に仕事が出来るだけで昇格したりと...続きを読む(全165文字)

ひたすら受電、発信業務を行う為これといったやりがいはないが、会社としてやりがいをもって働いてもらう為に大手企業としか取引しない方針となっている。どの部署に...続きを読む(全163文字)

リーダーだったが、新人研修やクライアント対応、、その他たくさんの業務を任せてくれました。出し惜しみせず仕事を任せてくれたので、朝早く出勤しようというやる気...続きを読む(全172文字)

まず給与面でやりがいを感じている人は皆無と言っていいと思います。SVクラスでも拘束時間が長く、激務の割りには手取りは20万に届きません。仕事内容であれば配...続きを読む(全307文字)

超体育会系なので、新卒もしくは若い世代が自身の長い社会人生活の一部としては大変勉強になります。1年程度勤務した後であれば、どの会社に行っても礼儀や根性は通...続きを読む(全162文字)

所属する部署や上司にもよりますが、あまりベタベタ仕事のやり方など教えられない会社だと思います。なので、自分で考えて自分なりに進めたい方にはオススメだと思い...続きを読む(全193文字)

基盤が明確に出来ていないので、新しい仕事を任せてもらえるチャンスは沢山あると思います。やる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、上に上がるチャンスは沢山あ...続きを読む(全167文字)

業務に関しての小さい改善に関しては、上司と相談して問題なければ、すぐに行うこともできました。大きな改善提案に関してもクライアントにも意見や改善提案もやりや...続きを読む(全167文字)

電話対応ということで言葉の使い方や伝え方に苦慮することもありますが、上質なビジネス敬語や状況察知能力を身に付けることができます。
仕事をする上でやりがい...続きを読む(全182文字)

アウトソーシング型のコールセンターの為、様々な業種を経験できます。勤続年数は長いですが、その分様々な仕事を覚える事が出来ました。また、能力があればの話です...続きを読む(全386文字)

部署によって全く異なります。拘束時間が長い部署と短い部署、様々ありますが
社員の場合は月事に労働時間が決まっており200時間を超える部署も存在します。
...続きを読む(全152文字)

新人教育カリキュラムが充実しているため、全くの初心者でも講習を受けることで、一人前に育つ環境にありました。その後のフォローも充実しており、しっかりと応対で...続きを読む(全160文字)

保険のアウトバウンド カード会員への販売。コンプライアンスやKPIにうるさいので、販売効率とマナー両方を求められる。クレーム対応もできるので、一通りやって...続きを読む(全178文字)

仕事のやりがいは、なんといっても契約をいただくことです。
自分の話術(?)で契約まで漕ぎつけたのだ、という達成感は気持ちのよいものです。
会社ではコールス...続きを読む(全179文字)

部署によって全く異なってきますが、営業要素のあるアウトバウンドのセンターの場合、インセンティブが付きますので、獲得件数が稼げる人はリターンも多いですし、リ...続きを読む(全206文字)

長時間ですが、評価してくれるので、やりがいはありますが、人間関係が少し悪いです。ですが、慣れてくると大丈夫だとおもいますが、やはりつらく感じてしまうことも...続きを読む(全160文字)

契約をとれたときはうれしいですが、それによって給料が上がるということは全くないので、上司がほめてくれる以外でモチベーションが上がることはないです。また、社...続きを読む(全172文字)

慢性的に現場のキーマンが不足している傾向で、力を発揮出る方は比較的早い段階で業務や役割を任せれもらえる傾向にある。
しかしやりがいがある分、残業や責任も...続きを読む(全160文字)