熱電工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当させてもらえる業務の範囲が広かったので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤後には制服への着替えが必要で...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りづらいです。休暇・早退・遅刻の際は上長と社長に承認を受け、社内の全体ミーティングで連絡する必要があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社から営業することがないので、受注ありきの売上になっています。家族経営なので経営者一家に気を遣います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
真面目に働いて実績を出していればそれなりに良い評価をされます。問題なく生活ができる給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休・育休・復帰している社員がいましたが、融通を効かせてもらいながら問題なく働いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員の言いなりです。
家族経営で経営陣には誰も口出しできません。なんでも社長の承認が必要なシステムです。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社半年後から会社が加入福利厚生サービスで割引チケットを使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1万円だったので、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が打合せや出張で不在なことが多く、やり取りが難しい状況で業務を進めなければいけません。
在籍期間は8ヶ月ほど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大学の研究などに興味があれば面白いかもしれません。また、世界に2つとない装置の製作に携わることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業代や休日出勤代はしっかり出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の失敗を社員に押し付けることが非常に多く、社員の昇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の教育にも力を入れており、e-Learningを利用した教育が多数用意されている。また業務でもスキルがつくように仕事をアサインしているよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エンジニア育成教育やリーダー研修など、ステップアップをするのに教育体制をきちんと考えられていた。また、TOEICなども積極的に受験できる体制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
階層別に教育がありデンソーグループ全体の教育資料等もあるため比較的充実しているほうではないか思う。社内社外問わず教育の機会は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もなく、そんなに忙しくないので自分でスキルアップ出来ると思う
会社自体はあまり教育制度とかってないような気が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・開発にAI導入を勧められている点。新規開発、不具合調査の双方で積極的にAIによる調査を推奨されている。有償のClaudeCodeやバイブコ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グローバルでの開発が必修なので
英語を含めたグローバルプロジェクトの回しかたは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力。o...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何事も自分で考えてやってみるという体制です。失敗して自分で学び、成長していく体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若手とベテランが多く、中間層が少なかった。そのため若手時代から多くの経験をでき、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修については応募、推薦のものがある。
推薦の基準は部責、課責が推薦するということ以外にわからない。推薦された場合は、出張して研修を受けるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格の勉強資料が公開されていていつでも勉強をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得しても一時報奨金...続きを読む(全95文字)