この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年実施される。どのくらい上がるかは査定次第。賞与も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。直属の上司に聞いても濁...続きを読む(全114文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
昇給は毎年実施される。どのくらい上がるかは査定次第。賞与も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。直属の上司に聞いても濁...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プリンターに多くの技術が集約しており、ソフトとハードで協力しながら作れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが無茶なス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、年に一回連続休暇を取得でき、海外旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化である...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいのと、年に一回の連続休暇は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパや、会社イベントに出ないと、白い目で見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オフィス市場が飽和してきているため、新規事業を開拓しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチで開発を行うため、スケジュ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職理由は自分のやりたいこと、目指していることが会社(上司)と一致していなかった。
この会社は基本的に自分のやりたいことを主張し、それにむかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。育児休暇を取った後も元のポジションに戻れるし、その後に責任者になっている方々もおられます。子供の送り迎えで時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化率は取りづらいというわけでもなく、申請すれば比較的通るかと思われます。ただ、会社的に有給消化を促しているわけではないため、消化率は低い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非常に充実している。特に保険関係は割引率が高く満足できると思います。
また、RELO CLUBに加入しているため、私生活の様々な場面で役立つこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年売上は伸ばしている。自社製品の強みはあるため、自社のシェアはある程度確保できていると思われる。大きな成長は見込まれないが大きな衰退もないだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは上司によりけりではあるが、比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多いと思います。
その場しのぎの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔は裁量労働制で22時まで働くのが当たり前な時期が何年も続いており、休日出勤も月に何度かしておりましたが、ここ数年はそのようなことはありません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。昔はあまり見られませんでしたが、最近では女性が責任者になられるかたも多くなってきておりますし、出産後も産休前と同じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模がすごく大きい会社。京セラブランドがある。身近な製品に携われる。海外売上比率が高く英語力が生かせる。高学歴な人もちらほら。入社難易度の割に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に真面目にコツコツと仕事をこなす社員が多い。
トップからのダイレクトションで動くというよりは、ボトムアップで関係者を巻き込みながら進める...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
規模が大きい。グローバル展開を積極的に行っている。京セラに支援されている。元が三田工業というなの通った会社。給与と福利厚生は必要最低限保証され...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度転ぶと立ち直りがきかない会社です。従業員の管理が全体的に雑なようにかんじました。規模がやや大きめなせいかもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2016年から2017年にかけて精神的な疾患で6か月ほど休職していた時期がありました。
その際は休職自体は疾患を上司に訴えた時点で休みに入るこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるので、責任を持って仕事ができる。英語教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤をする人が多く、仕事人間になりがりであるが、手当はちゃんとつくので大手勤務の友人より手取りが多いことがある。残業手当もちゃんとつく。規...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しさは部署によってまちまちだが、裁量労働制が無くなったことで、月30時間の残業時間制限が設定された。現状、その残業時間制限以上に働かされるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部下の立場から改善案を出した場合、すんなりと受け入れられる風土はある。またこの会社ではどの役職であれさん付けで呼ぶ慣習なのでなおさら気兼ねなく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自宅学習としてUML,TOEIC、基本情報技術者試験、C++の勉強が課される。部署に配属されるまでに3か月研修がある。配属されてから1年ほどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
京セラグループ内でも売り上げは高い方であるため、給与は京セラグループ平均より高めです。業績が多少悪くてもそれなりに安定した賞与が支給されます。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
裁量がある。自分のやりたいことができる。
若い頃からチャレンジできる環境。
研修制度が整っている。
主体的に行動できる人が評価される。
【気に...続きを読む(全178文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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