ハイテックシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
IT企業なのでシステムやネットワーク等の監視が24時間365日あるが、その対応は男性だけで女性にはさせない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間性を高める勉強がたくさんある。素手で(便器の中をスポンジで)トイレ掃除、自費購入の書籍を読んでの感想文の発表会、自分の失敗や問題点を全員...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという会社の理念の中では実力主義と言っているが、どうしてもその人の責任にしたいときは年功序列、先輩...続きを読む(全336文字)

【良い点】
新卒でもいろいろな仕事を経験させられること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に振り回されて、突然やり始めて飽きて突然やらなくなっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なんてものは存在しなかったし、当日体調悪くて休むと容赦なく欠勤控除された。辞めるとき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒にしては高い方だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とは書いてるが金額的に寸志だと思う。1年目の夏のボーナスは無...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞める人が多いのですんなり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎるのに、やめていくやつらが悪いやつだと...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのに、毎日8時には行っていたと思うし9時前から掃除があったがその分の賃金は一回も支払われたことは無いし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
体調不良で休んだときに有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事。社長がモーレツ社員なので、業務時間外で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良いところは何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いから退職した。サービス残業あり。割に合わない。退職が決まると戦力...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにOJT...続きを読む(全116文字)

【良い点】
分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)