ハイテックシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とにかく気持ちの悪い社長と専務がいます。
退職していったほとんどの社員は耐えられない理不尽が多かったのではないでしょうか。
人間力とは名ばか...続きを読む(全245文字)

【良い点】
体調不良で休んだときに有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事。社長がモーレツ社員なので、業務時間外で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良いところは何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いから退職した。サービス残業あり。割に合わない。退職が決まると戦力...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、リーダークラスの人はボトムアップだというが、すべてはトップダウンしか許されない。リーダークラスは経営陣の...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を行うことが毎月1回ありますが、それとは別にトイレ掃除をさせられたり早朝から始まる研修に参加させられ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自治体関係が多く、すぐに影響は受けにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランだった技術系の社員もあっという間にいなくな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やりがいだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいしかありません。それ以外は何もなく、どんなに大きな仕事をしても人事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映される人事評価はシステム化されてきていますが、忘年会なので寸志がある社長賞は選定理由がよく分かりません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少人数のため全社員と交流する機会があり、お互いに顔と名前だけでなく、趣味や好みなどもわかる関係性を築くことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)

【良い点】
倫理法人会の活動に熱心でマスゲームのような朝礼があります。また、朝礼では感謝をのべるスピーチの強要、経営理念の昌和があります。
素手で行うト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく気持ちの悪い社長と専務がいます。
退職していったほとんどの社員は耐えられない理不尽が多かったのではないでしょうか。
人間力とは名ばか...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仲間との連携が重要なので、うまくやれれば、科される資格や目標実績などクリアして会社にアピールすればやりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思で異動はできないし、職種を選ぶことはできないが、そういうものと割り切れれば気にすることはない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
e-learningや社内研修が用意されている。自分で選択して受講する。外部講師を招いて講義すえうケースもあり時間があれば、かなり有効
【気...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると実感ができる業務がわかりませんでした。そのため、自分の成長が止めってしまうとの不安がありまし...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのOJT以降は会社からのフォローはなく、現場で学ぶしかない。
上司に恵まれるときちんと教えてもらえる。
メ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
英語についてですが、社歴の長い海外メンバーは比較的わかりやすい単語を選んでくれたり、スピードを落として話してくださる事も多いです。
そのため...続きを読む(全254文字)

【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の通常の業務時間内では勉強に時間を充てることは難しいので基本的にデザインやコーディングは独学で勉強することになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
英会話など、必要な講座を受講させていただきました。
今でも感謝しています。
その都度相談に乗ってくださいました。続きを読む(全62文字)