サンエイ・ソフトウエア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職するときは後ぐされなくすっぱり辞めることができました。いい意味でドライな関係性だったので助かりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出向先との関係性が根強く信頼も獲得しているため、出向先のPJに困ることはなかった。SESとして今後も活躍したい方にとっては、様々な経験を積むこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大規模なPJが主な出向先であることがわかっていたため、ギャップは感じなかった。主にWeb・汎用系のPJが多かった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあればチャンスをくれる会社ですが、残業が多く出向先で徹夜したり夜遅くまで残業することがよくありました。そ...続きを読む(全121文字)

・出産・育児休暇はない為、特別満足できる点はない。
・女性であっても、現場にて活躍できればそれなりの評価をもらう事が出来る。
そう言う点では男性と同...続きを読む(全158文字)

比較的大きな企業に出向するため、大きなシステムの仕組みや、開発手順を
学ぶのには良い。
ただし、出向という形がメインなため、あくまでも使い捨てという感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)