ナガセのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ナガセのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ナガセのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ナガセの インターン
ナガセの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規企画を考える。 |
|---|---|
| 会場 | 吉祥寺本社 |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ナガセの インターンの内容(1件)
ナガセの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
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ナガセの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
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参加後の就職にどう影響したか
ナガセの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ナガセの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
17卒 インターンES
新規企画提案
17卒 | 法政大学 | 女性
- Q. 学生時代に学んだこと
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A.
新規大卒者の3割が3年以内に離職してしまうという問題に関心を持ち、問題解決のために提唱されている「本当に強いリーダー」像としての「サーバントリーダーシップ」の研究をしています。離職原因は環境面が6割、労働条件が4割です。このことから環境を改善するべきと考えました。「サーバントリーダーシップ」は、支配型ではなく、支援型のリーダーであり、職場環境を円滑にしていく役割を担います。文献調査だけでなく、自分でこのリーダーシップを実践しながら、働きやすい環境づくりについて研究をしています。 続きを読む
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ナガセの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒307-0001 茨城県結城市大字結城2470番地 |
| 電話番号 | 0296-33-2545 |
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