ブリヂストンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ブリヂストンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ブリヂストンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ブリヂストンの インターン
ブリヂストンの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
ブリヂストンの インターンの概要
| 課題・テーマ | タイヤの新製品の開発体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 1日目オンライン、2日目ブリヂストン技術センター |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ブリヂストンのインターンシップは、72.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.8%高いです。82%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 開発エンジニア体験ワークショップ （2025年10月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン タイヤデザインワーク （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 開発エンジニア体験ワークショップ （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 技術系冬季インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン タイヤデザインワーク （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 開発エンジニア体験ワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 開発エンジニア体験ワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 事務系1dayワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン 事務系1dayワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 冬インターン タイヤデザインワーク （2024年12月開催）
ブリヂストンの インターンの内容(61件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 男性
午後からインターンがはじまり、簡単な会社説明とグループワークが行われました。グループワークでは各々のチームでコンセプトを考え、そのコンセプトに応じたタイヤデザインを一人一人考えます。コンセプトの考え方はグループワークが行われる前のGW説明で丁寧に教えてくれます。1日目でタイヤのデザインが完成しない人は2日目よりも前までに完成させメールで送る必要があります。２日目はグループ間で１人１人自分の考えたデザインを発表します。そしてグループから１人代表を選びその人が全体に発表を行います。そして、最後に技術社員の方との座談会がありました。
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ブリヂストンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ブリヂストンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
私は自動車業界を強く志望しており、ブリヂストンやトヨタ自動車、ホンダを第一志望群にしてきました。新卒カードは大手に使いたいと思い大企業を選びました。また志望業界は私自身大学の自動車部で車を製作してきており、自動車が好きで仕事でもその関係のものを作りたいと考えるようになり志望しました。特に自動車のどこを作りたい等はありませんでした。
続きを読むブリヂストンは大企業なので安定的で１年目はゆるい感じな企業かなと考えていました。しかしインターンでの座談会を通して、挑戦的な企業で現地である海外出張が多い１年目から大変忙しそうな企業のイメージに変わりました。しかしながら、自動車への志望は強く志望業界、企業の変化などには影響はしませんでした。海外の出張もあるかどうか考えるようになりました。
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ブリヂストンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したブリヂストンの インターンの選考難易度 3.2/5
ブリヂストンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地方国公立レベルが多かったが様々なレベルの学生がいた。またほとんど院生であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 31人
参加学生の大学 :
8割院生でMARCH以上の大学生が多い気がしました。ただ知らない大学の方も1割いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶MARCHがほとんどでした。国立出身や地方から来ていた学生もちらほらいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝から地方国公立大学、MARCHの大学院生gあ多かった。割と広い範囲の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 43人
参加学生の大学 :
〇修士がほとんどだが情報系テーマでは学部生もいた。 〇京大九大東工大など旧帝大クラスが1/3、MARCH理科大などの私立も同じくらい。その他地方国立や芝浦工大電通大など。宿泊費交通費も出るからか北海道から九州までいた。 〇分野は機械系・化学系・情報系など様々で、参加テーマの内容に依る。化学系の中でも専門はバラバラ。そもそもゴムが特殊なため入社後イチから学ぶそうで、専門性はさほど問われない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究テーマについて5分以内で説明してください
- A. A.
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1
25卒 夏インターン 最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 研究概要について3分で話してください
- A. A.
0
4
21卒 夏インターン 最終面接
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
- Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
一番力を入れて取り組んだことは書道部の活動です。特にオープンキャンパスでの書道パフォーマンスの企画に注力しました。来場する受験を控えた高校生を応援する内容で、一体感や迫力のある演技にする事を目指しました。演技は9人で行い、大きな紙に2人ずつ同時に受験生を応援する詩を数行書くというものです。 部活としては初めての書道パフォーマンスであり、経験者が少なく、初めは息の合った迫力ある演技ができませんでした。そこで鑑賞者の視点に立つ為、練習時に動画を撮る事を提案しました。書き始めるタイミングや書く体勢の修正を繰り返した結果、迫力や一体感のある演技ができました。この経験から問題解決力を身に付けられました。 続きを読む
0
2
20卒 夏インターン 最終面接
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
- Q. ブリヂストンのインターンシップに参加しようと決めた理由は何ですか？
-
A.
A.
貴社のインターンシップに参加したいと思ったきっかけは，タイヤの重要性を知りたい為です．私自身の経験ですが，雪道でタイヤスリップを起こしたり，周囲の仲間で同じくスリップ事故を起こして自走できないといった出来事がありました．それらの出来事があった為，自動車のタイヤという部品の重要性を誰よりも感じるようになりました．そして，数あるタイヤメーカーのうちBSを選んだ理由として，業界で断トツで一位の技術力や他社に見られないデジタルソリューション事業を既に展開している点に魅力を感じました．新しいことを先立って行っていることによって自動車社会への貢献度がどのタイヤメーカーよりも高いと感じています． 続きを読む
0
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- 面接・動画選考
ブリヂストンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋 秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
