住友化学のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

おそらくインターンシップ参加者のみに向けられた座談会の案内があったため。自分は他の企業で内定が出て就活を終了していたので参加しなかったが、恐らくその後も選考で有利になるのではなかろうか。

グループワークの進行を監視する社員がいなかったため。この段階では気になる学生をピックアップする意図はないようだった。インターン全体の時間が短いこともあって、あまり有利になるようには感じなかった。

発表の機会はなかったのでそれについてはないが、座談会で印象に残ったのは、イノベーションに関する話だ。イノベーションを起こすのは科学者も技術者もそうだが、科学者は解決できる課題を解決するのに対して技術者は解決しなければならない課題を解決すると仰っていた。企業の技術者としての姿勢がイメージできた。