住友化学のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

本企業の前にも3社くらい化学メーカーのプラントエンジニア職を見てきたが、初の対面インターンシップだったということもあり工場の規模感を肌で感じられたことは大きかった。また、当初は財閥系企業のイメージが強く、上から言われたことをやるだけだと考えていたが、自身の考えを持って行動する社員さんが多いと感じた。

1つ目に、研究が好きで好きで仕方なく、高度の技能や知識を有している学生を欲しているように感じた。選考の中で特定商材を通した社会貢献へのモチベーションを押し出していくことは無意味だと感じた。2つ目に、落ち着い雰囲気の社員の方が多い会社のカルチャーにフィットすると思わなかった。

インターンシップ後、早期選考のお誘いはなかったため、直接的な有利はないと感じた。しかし本選考でこのインターンシップでの学びは語れると思うので多少有利にはなると感じる。

グループワークの進行を監視する社員がいなかったため。この段階では気になる学生をピックアップする意図はないようだった。インターン全体の時間が短いこともあって、あまり有利になるようには感じなかった。

インターンシップ中社員さんと話す機会が多く、常に優しくサポートしてくださった。実際に業務を体験して根本的な考え方や乗り越えた経験、やりがい等も教えていただいた。