信越化学工業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
信越化学工業のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。信越化学工業のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
信越化学工業の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
信越化学工業の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
信越化学工業の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1day 仕事体験
インターンの課題・テーマ
製品の特性を踏まえた新たな用途提案および課題解決案の立案 / 大学研究と企業研究の違いを体験する / 効率よく大量生産するためにはどうすればよいかを考える生産技術職の体験ワーク
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生25〜100人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 夏期1day仕事体験(化学・化学工学系対象コース)
インターンの課題・テーマ
ある製品の生産能力(300T/M)を達成する設備の設計 / 新規シリコーンの開発
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜70人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day 仕事体験
インターンの課題・テーマ
お客様からの素材開発依頼にしたがって開発方針を策定する / 半導体のある部品に用いるための金属として適切なものを選ぶグループワーク / 営業体験ワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、zoom上
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 夏期1day仕事体験(化学・化学工学系対象コース)
インターンの課題・テーマ
半導体関連無機材料 / 実際に会社であった課題に対してグループで話し合い解決策を提案 / お客様に最適な製品を研究開発するグループワーク / 課題解決型グループワーク
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン、ウェブ上
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day 仕事体験
インターンの課題・テーマ
プラントエンジニアの仕事体験 / 冬季1day仕事体験(化学・化学工学系対象コース) / 磁性材料の生産プロセスの開発 / 生産技術の仕事体験 / 半導体に使用する材料について考える
- プレゼンの有無:
- 40%がありと回答
- 会場:
- オンライン、オンライン(独自ミーティングサイト)
- 参加人数:
- 学生8〜30人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1 day work experience 素材メーカーの働き方を知る1 Day仕事体験 化学・化学工学系対象コース
インターンの課題・テーマ
半導体材料の検討 / メトロースの特性を活かした新商品・既存製品の改良案提案(グループワーク)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
信越化学工業の インターン参加後の就職への影響
参加前
化学業界に興味があり、高付加価値な中間素材を強みとする化学メーカーを中心に就職活動を行っていました。また、中小企業よりも幅広い事業を展開している大手化学メーカーに興味があり、他の化学メーカーのインターンシップに参加していました。規模の小さいメーカーから大きいメーカーまで経験しましたが、規模が小さいと新領域への挑戦が出来ないように思いました。
参加後
大手化学メーカーの中でも、個性ある社員さんが多く、社員の方の数だけキャリアプランや働き方がある所もあれば、各部署のスペシャリストを育成していく方針の所もあり、多種多様だと思いました。私は、積極的に新しいことにも挑戦していきたいと言いう風に思っていたので、様々な化学メーカーのインターンシップに参加することで、ある程度志望する企業が絞れてきました。
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信越化学工業の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
信越化学工業の インターンの選考対策
インターン面接
冬 / 5日間
素材開発コース
私は、就職活動における企業選びの軸として、自分が成長できるかどうか、を最も重要視しています。数ある化学メーカーの中でも、御社では少数精鋭主義で効率の良い経営をされておられ、成長できる環境であると思い、御社を第一に志望しております。持ち前の粘り強さを活かして必死に努力して、成長していきたいと考えております。以上の理由により、御社を第一に志望しております。
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信越化学工業の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
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- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
信越化学工業の 選考対策
信越化学工業の 会社情報
| 会社名 | 信越化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 1194億1900万円 |
| 従業員数 | 27,342人 |
| 売上高 | 2兆5739億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 恭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 03-6812-2300 |
| URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |