東亞合成のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

専門的な知識が無いことや、グループディスカッションで他の学生のレベルを知ったため。この会社に就職することができても、萎縮してしまい自身の個性を発揮できないのではないかと感じた。また、将来的に勤務地も重要であると考え始め、関東に研究開発の拠点がある企業に興味を持ち始めたため。

インターン参加者は早期の選考案内がくるため。しかし、ESの締め切りは情報解禁後に早めの提出期限を設けている企業とほぼ同じ期間。グループディスカッションは社員が同席しているため、実力を発揮できた学生は評価されているのではないかと思う。

ディスカッションの進め方に関するフィードバックはなかった。グループワークのテーマに関するフィードバックは行われた。粘着剤の保持力向上のための具体的な案を、スライドを見せながら詳しく説明してくれた。