東亞合成のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
東亞合成のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東亞合成のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
東亞合成の インターン
東亞合成の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月2日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月2日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月2日
インターンESを通過した学生の就活速報
東亞合成の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
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4.0
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4.0
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3.5
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- 会社理解
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- 内定直結度
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3.5
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.2
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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3.1
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- テーマの面白さ
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- 4.0
- 選考難易度
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 会社理解
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- 総合評価
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- メンターのコミット
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- 総合評価
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度3.0/ 5
東亞合成は5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
東亞合成の インターンの概要
| 課題・テーマ | インターカレーション複合化技術 / アクリル系粘着剤の保持力向上のための案 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、web |
| 参加人数 | 学生24〜30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東亞合成のインターンシップは、78.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.5%高いです。87.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて12.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 東亞合成株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2025年9月開催）
- 2027卒 東亞合成株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2025年9月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 冬インターン 冬季1Day仕事体験（研究コース） （2025年1月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 冬インターン 冬季1Day仕事体験 （2024年12月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 夏インターン 化学メーカーのエンジニアリングがわかる！１day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 東亞合成株式会社 夏インターン 夏季1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
東亞合成の インターンの内容(220件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
私は化学メーカーの研究開発職を志望しておりました。その理由としては、自身の専攻である有機化学の知識や経験を活かしたいという思いがあったからです。その中で、化学メーカーはあらゆる場面で我々の生活を支えており、世界の暮らしをより豊かにする製品を創出できることに魅力を感じていました。特に総合化学メーカーを志望していました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
化学メーカーの中でも、汎用品や原料などの川上から最終製品など川下まで幅広く手掛けている総合化学メーカーを志望していましたが、東亞合成のようなニッチな部分に強みを持つ中堅化学メーカーも良いと思うようになりました。その理由としては、規模が小さい分個人の裁量が大きく、幅広い業務を経験でき、研究者として成長できると感じたためです。
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東亞合成の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東亞合成の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
市販品の接着剤の成分分析
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
ほぼ理系院生、所属大学等は聞いていないので不明 学歴より研究内容重視だとおもう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 冬インターン
事前に出された課題についてグループで話し合いを行った。私の場合は粘着剤についてだった。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 研究開発職
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方国公立大学に所属している人がほとんどでした。特別優秀な方がいたようには思いませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
プラントエンジニアリングに関する課題が事前に出され，予習し，当日グループで最適解を探す。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 夏季1day仕事体験 / 職種 : 技術系総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立。上が名古屋工業大学，下が九州の国公立。学部生もちらほらいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
アクリル系粘着剤の保持力向上のための案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 夏季1day仕事体験 / 職種 : 技術系総合職
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
地方国立大学が多く、特に東海圏での就職を希望している学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
インターカレーション複合化技術
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 夏季1day仕事体験 / 職種 : 技術系総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者全員理系大学院生であった。大学は全国各地から参加していたように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社の研究1Day仕事体験に応募する理由を教えてください。（300字以内）
- A.
0
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27卒 インターンES
夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社の研究1Day仕事体験に応募する理由を教えてください。 300字以内
- A.
0
0
24卒 インターンES
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが当社の職業体験に応募する理由を教えてください。（300字以内）
-
A.
社員の方々が業務に取り組む姿勢や環境問題に対する考え方を学びたいと思い、応募しました。私は「化学の力で人と環境問題に貢献する」という目標があります。そのため、CNFやアロニックスのような環境親和性の高い製品を多く製造する貴社に興味を持ちました。貴社について調べるうちに、自身の目標と貴社の企業理念が合致していること、また具体的な数値目標を示して環境問題に取り組んでいることを知りました。そのため、貴社が自身の目標に取り組む理想の環境に感じ、強く惹かれました。インターンシップでは、環境問題の解決と快適な社会の両立に必要な考え方、仕事への姿勢を学び、自身の目標達成に必要な能力を明確にしたいです。 続きを読む
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24卒 インターンES
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが当社の職業体験に応募する理由を教えてください。（300字以内）
-
A.
化学の力で川上から川下にいたる幅広い製品を開発し、近年ではヘルスケア分野など様々な業界に貢献することのできる技術力や挑戦の姿勢に惹かれ、応募いたしました。職業体験では貴社の技術力について詳しく知り、自分の研究で得た経験や考え方が生かせるか試したいです。さらに、開発の姿勢を学びたいです。私は革新的な製品を開発するには挑戦する風土が必要であると考えています。私が研究で挑戦し続けられるのは、教授をはじめ、研究に真摯に取り組む同期や先輩と議論し合える環境があることが大きいと感じています。そこで、社員の方々や参加者と積極的に交流することで社風を肌で感じ、働くイメージを明確にしたいです。 続きを読む
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東亞合成の ステップからインターン体験記を探す
東亞合成の 会社情報
| 会社名 | 東亞合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアゴウセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 208億8600万円 |
| 従業員数 | 2,671人 |
| 売上高 | 1623億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小淵 秀範 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 03-3597-7215 |
| URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136101
