東亞合成のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東亞合成株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東亞合成株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東亞合成の インターン
東亞合成の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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東亞合成の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2024年11月17日
- 東亞合成26卒事業企画部門1day仕事体験締切23:59
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
東亞合成の インターンの概要
課題・テーマ | 工場見学、座談会、ワーク |
---|---|
会場 | 東亜合成 東工場(愛知県) |
参加人数 | 学生20人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 東亞合成株式会社 夏インターン エンジニアリングコース (2024年8月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 25卒冬季1Day職業体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 1Day職業体験(研究コース) (2024年2月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 事業所見学 (2023年12月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 東亞合成株式会社 夏インターン 1day夏インターン (2023年9月開催)
東亞合成の インターンの内容(25件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
グループワークでは事前に指定されたコースの課題を個人でワードに解答してきて、解答を共有して討論。その後各コースに参加している技術系社員の解説を聞き、解答の答え合わせ、まとめを行い、各コースの代表がまとめを発表。
続きを読む22卒 夏インターン
まず会社説明があった後,コースごとのトークルームに振り分けられました。そこで事前に配布された課題についての各自の考えを発表し,社員の方から解説をしてもらいました。その後,社員の方との座談会があり,質問したいことを自由に聞くことができました。
続きを読む東亞合成の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東亞合成の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は,ぼんやりと化学系の企業に就職できたらいいなという気持ちでした。他のこだわりは特になく,どうやって志望する企業を絞っていったらいいかも少し悩んでいました。しかしこのインターンを通して,勤務地にも目を向けるべきだと思いました。実際に名古屋勤務の方と徳島勤務の方にお話を聞くことができましたが,休日の充実度が全く違いました。わたしはプライベートを充実させたいので,田舎すぎる企業は向いていないと気づくことができました。
続きを読む社会人というものに対して,漠然と真面目で堅そうな雰囲気を抱いていました。しかしインターンシップを通して社員の方と実際にお話ししてみると,確かにイメージ通りの方もいましたが,おしゃべりが好きそうな明るい方もいて好印象でした。ネット上で口コミを調べるだけではなく,実際に社員の方と交流して雰囲気をつかむことは大切だと思いました。
続きを読む東亞合成の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東亞合成の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
ほとんどが院生、地方国立が多い印象を受けた。逆に早慶、MARCHは少ない。日東駒専の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
東亞合成の研究所が名古屋にある影響か,東海地方の学生が多かったです。国公立以外にも南山などの私立大学の学生も参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
中部地方の国公立、私立大学の理系大学院生を中心にインターンシップにされておりました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
地方大学が4割、関関同立が4割であり旧帝大が2割ほどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
山梨大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、山形大学、新潟大学などインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. あなたが東亞合成の夏季1day仕事体験に応募した理由を教えてください。(350字以内)*
- A.
25卒 インターンES
- Q. 今までの人生において、最も情熱を持って取り組んだ経験について教えてください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 1day職業体験に応募する理由を教えてください
- A.
22卒 インターンES
- Q. インターンシップ応募の動機
-
A.
私の貴社インターンシップへの応募動機は、業界研究・企業研究です。私は、研究開発の分野で働きたいと考えていますが、まだインターンシップにも参加したことがなく、業界への理解が浅いです。様々な企業を調べていく中で、先を見据えて挑戦し続け、新たなモノを創造していく貴社に惚れ込みました。様々な視点からものごとを眺めて試行錯誤を繰り返し、問題解決をしていく姿勢を伸ばしたいと考えております。貴社インターンシップを通して、業界について学び、働くイメージを明確にすると同時にそういった力を伸ばしていきたいと考え、応募させていただきました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 志望動機
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A.
私は,貴社について理解を深めたく,本インターンシップに応募しました。私は貴社が,汎用的な化学製品から完成品まで幅広い事業展開をしている点に魅力を感じています。また,それらの事業構成がほとんど均等であることから,貴社は事業の多角化に成功しています。事業の多角化は,幅広い分野から人々の生活に貢献することができる,それぞれの事業の技術を融合させることで,新たな価値を持つ製品や技術を開発することができるという点で優位であると考えます。また,貴社の代表製品であるアロンアルファは日本のみならず,アメリカでもブランド化に成功しており,古くからグローバル化にも積極的な経営を展開してきたことが窺えます。国内需要が伸び悩む中,世界で通用する高い技術力を持ち,グローバルにビジネスを展開できることは大きな強みです。私は一社員として,自らのモチベーションのためにも,社会的貢献度の高い仕事に携わりたいという考えがあり,将来は貴社のような多角化に成功したグローバル企業において,モノづくりで社会に貢献したいです。参加の機会が頂けた際は,現場の技術系社員の方々が「行動指針」を仕事にどう活かしているのかについて尋ね,考えを深めたいと思います。 続きを読む
東亞合成の 会社情報
会社名 | 東亞合成株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウアゴウセイ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 208億8600万円 |
従業員数 | 2,591人 |
売上高 | 1593億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高村美己志 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3597-7215 |
URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
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